円滑な人間関係の構築 コンフリクト解決の心理学 人間関係を円滑にするための理論と実践 現代社会において、私たちは家庭、職場、学校、地域社会など、さまざまな場面で人間関係の課題に直面します。 その中で、意見の違いや利害の衝突といった「コンフリクト(対立)」は避けられないものです。 しかし、コンフリクトは必ずしも否定的なものではなく、適切に管理し解決することで、関係性を深めたり、より良い結果を生み出したりすることができます。 この記事では、コンフリクト解決の心理学について、その理論と実践の視点から詳しく解説します。 1 コンフリクトとは何か? 定義と特徴 コンフリクトは、個人または集団が異なる目標…