職場のユニフォームは、企業のブランディングに繋がるだけでなく、スタッフ自身の気持ちにもプラスな影響を与えてくれる。ユニフォーム有りの職場のメリットを知ることで、今後は求人の見方が変わるかもしれない。 ユニフォームを着用することで、スタッフは「会社の一員である」という帰属意識を持つことができる。帰属意識とは、自分が組織や集団に属しているという意識のことである。帰属意識は、スタッフのモチベーション向上や、組織への愛着、一体感を高める後押しとなる。 また、ユニフォームは、スタッフを仕事モードに切り替えるスイッチの役割も果たす。私服で仕事に従事する場合、仕事とプライベートの区別がつきにくくなりがちだ。…

今日の塾LINEでは スタッフへの指示をそのまま共有した。 「これはわかってるやろ」 この油断をすると 塾生たちはどんどんわからないことが増えていく。 しかも 「わからない」とはあまり言ってくれない。 詳しくは塾LINEを読んでね。 お問い合わせなど yumejuku@live.jp 08031195202(浅尾)

2025 ふくい桜マラソンに行ってきました。走ったわけではないです。自治会の会長をしているため、沿道の動員に借り出されていました。 で、このようなグッズを振っていました。気温が低く、雨も降る。風がなかっただけが幸いでした。 こう気温が低いと走っても体温が上がらず、かなり走りにくいコンディションだろうと思います。 8時半頃に着き、選手を待っていると、最初にやってきたのは招待選手の方たち。なかには青山学院の田中選手がいました。フルマラソンは初挑戦ですが、駅伝界のトップ選手だけあり、序盤とはいえ、その走りは凄かったです。 さて、10時近くまで沿道で立っていましたが、1時間半の間、ランナーを見ていると…

Ａ. 最初から「似合います」とか「何かお探しですか」とは、いいません。 よい点を前置きして、商品を見せます。 ときには、よくない商品を見せてから、決めさせます。 価格でなく、使う回数を考えさせます。

現代医療では、医師や看護師、薬剤師、理学療法士、作業療法士など、複数のスタッフが連携し、専門性を活かすチーム医療のスタイルが主流となっています。このチーム医療は、患者に対し、広い視点を考慮したより質の高い医療を提供できるというメリットがあります。特に近年は医療の高度化・複雑化がかつてないスピードで進んでおり、チーム医療の重要性が一層高まっています。 チーム医療において最も大切なのは、多職種間の良好な関係性です。歩んできた道や学んだ領域が全く異なる専門職が団結し、意見を合わせるのはそう簡単なことではありません。だからこそ、お互いを尊重し合い、協力し合う意識を持つことが重要になってきます。専門性が…

1月2日（木） ジョギングなし。 早朝から作業。 生成AIのChatGPTでの文章書き換えが素晴らしい。 元となる文章はこちらで考えるか、どこかから拝借してくるのだが、 例えばそれを5パターン、10パターン「表現を変えて書いて」と入力すると、見事に様々な表現の文章ができる。 そのうちのいくつかは、こちらが考えも及ばないような表現で上がってくる。 インパクトも強く、思わず「ほおー」とうなってしまうような文章もある。 これが僅か1～2秒で上がってきてしまうのだ。本当に、リライトなどの簡易なライター業は、依頼されなくなってくるだろう。 だって、タダで1～2秒でできてしまうのだから。 しかも、人間が考…

タワーレコードが過去最高益になったそうです。「推し活」を打ち出し、新作が発売されるときには、特設コーナーを設け、ファンの心をつかむ飾りつけを行なったり、スタッフがファンで熱いコメントをつけていたり、独自の印象があります。その熱心さに、足を運ぶ人が増えているのかも知れません。