管理者

リーダー（管理者）と呼ばれる人は 組織にリスクが生じたときにそれを解決できる器量がなくてはならない。 それもソフトランディングで。 理想は管理者やリーダーが出て行くまでもなく、ことが大きくならないうちにスタッフがリスクを片付けることができれば言うことはない。 このスキルを要しているのであれば、 極端に言うと性格が破綻していようが、外に女（男）をたくさん囲っているような倫理観が欠落していようがなんら問題はないと思う。 日本のリーダでいえば、日本の土地を外国から守り経済を安定させ国民が安らかに暮らしていける仕組みを作れれば、妾を何人持とうと読書は漫画ばかりでぬいぐるみ集めと女装が趣味だとしても誰も…

ランキング参加中【公式】2025年開設ブログ 作業ミスをしてしまったら？管理職以外で使える責任転換の方法があります。 まず、作業マニュアルはありましたか？ ◆1：作業マニュアルがない ➜『作業マニュアルがないこと』が責任の転換先です。作業マニュアルがなくて作業ミスした場合、責任は管理者です。 「作業マニュアルが無かったんでー。」ではないですよ(^^) 作業ミスが発生したことについてのお詫びはきちんとしつつ、「指示を聞き違えた」ことにしてください。 因数分解すると、「指示を聞き違えた」理由は「明文化されていなかったから」です。 どんな作業も、属人的にならないよう、誰が見ても分かるように明文化され…

SharePoint Online への接続 サイトの管理者情報を出力するコマンドレット 1. Microsoft365グループの所有者を一覧で出力するコマンドレット 2. CSV ファイルへ出力します。 SharePoint Online にて、サイトの管理者情報を出力する方法については、Get-SPOSite のコマンドレットにて可能です。 しかしながら、Microsoft365 グループに紐づくサイトについては、Get-SPOSite のコマンドレットでは出力されません。 そのため、Microsoft365グループに紐づくサイトの場合、管理者が Microsoft365グループの所有者で…

分からない人にはわからせればいいという事をふと思ったのである。嫌がらせをすればいい、思い知らせればいいという事ではない。僕はそんなに嫌な人間でないという事を強く協調したいのだ、たぶんね。まあ、この発言はアニメ「ちいかわ」を見てもらって忘れてもらえればいい。 というのも介護の仕事というのは現場の仕事は多岐にわたり、同じ時間に沢山の人を見ているのである。たぶん、看護師、保育士、教師も同じだと想像はしている。あくまでも想像のはんいである。同じ仕事はできないからね、少なくともどんな状況化を想定しようとニュースだったり動画だったりと状況を把握しようと努力はするのである。まあ、申し訳ないのは「常に」そうで…

３．袋小路で…… とはいえ、条件の面から見ればそれは自明ですらある。なんとなれば、彼のような労働者としての当然の感覚を活かすべき方途が、彼にとっては存在してこなかったからこそ、なのだ。 彼のこれまでの労働者としての経験のなかでは、同様の、いやそれ以上の理不尽な処遇を受けることが多々あったに違いない。彼はどのようにそのような状況をくぐりぬけてきたのだろうか。彼自身が、あるいは彼と同じ条件におかれた他の労働者が会社＝資本にたいして異議を唱えたこともしばしばあったに違いない。だがその異議は、よほどの好条件にささえられないかぎり、実現されることはない。現存する労働法規によって保障されている権利の実現で…

Web master. ウェブマスター

社員全員にシステム管理者相当の権限付きプロファイルが当てられている。 フローの作成権限があるという理由で、知らないフローがリリースされている。 アドホックなレポートが無限に存在する。 社員のコンプライアンス意識を100％信頼した結果各部署で「SSOT」と言わんばかりのデータベースがBigQueryに作られており、オブジェクトデータがそこに流れている。 「こういう記事があるんでできますよね！」と簡単に要望を伝えてくれるが、どこのオブジェクトのデータを使うかなどまでは一緒に考えてくれなかったりする。 類似する項目が１つのオブジェクトに複数存在していたりする。 標準と類似する名前のカスタムオブジェク…