管理者

分からない人にはわからせればいいという事をふと思ったのである。嫌がらせをすればいい、思い知らせればいいという事ではない。僕はそんなに嫌な人間でないという事を強く協調したいのだ、たぶんね。まあ、この発言はアニメ「ちいかわ」を見てもらって忘れてもらえればいい。 というのも介護の仕事というのは現場の仕事は多岐にわたり、同じ時間に沢山の人を見ているのである。たぶん、看護師、保育士、教師も同じだと想像はしている。あくまでも想像のはんいである。同じ仕事はできないからね、少なくともどんな状況化を想定しようとニュースだったり動画だったりと状況を把握しようと努力はするのである。まあ、申し訳ないのは「常に」そうで…

こんにちは、しんごです。 日常の中で、何かの役に立つかもしれないと思った、自分なりのヒントを毎日短い文章で書いています。 生成AIの回答 最近は、仕事などで生成AIを使う事が多くなってきました。 ChatGPTやGemini、Copilotなど、色々な種類の生成AIがあり、それぞれ回答の仕方や得られる情報が異なる印象です。 同じ生成AIでも、問い合わせるタイミングによって回答が違うこともあるので、まるで人間みたいだな、などと思ってしまいます。 そんなAIですが、最近使っていて気付いたことがあります。 情報操作 生成AIは、なんでも色々答えてくれますが、回答を拒否される場合というのがあります。 …

３．袋小路で…… とはいえ、条件の面から見ればそれは自明ですらある。なんとなれば、彼のような労働者としての当然の感覚を活かすべき方途が、彼にとっては存在してこなかったからこそ、なのだ。 彼のこれまでの労働者としての経験のなかでは、同様の、いやそれ以上の理不尽な処遇を受けることが多々あったに違いない。彼はどのようにそのような状況をくぐりぬけてきたのだろうか。彼自身が、あるいは彼と同じ条件におかれた他の労働者が会社＝資本にたいして異議を唱えたこともしばしばあったに違いない。だがその異議は、よほどの好条件にささえられないかぎり、実現されることはない。現存する労働法規によって保障されている権利の実現で…

Web master. ウェブマスター

日記 ぼくは６月に救急搬送されＩＣＵで 三日間目覚めず死の淵を彷徨った 幸か不幸か生還し今は休職している 先日社長から連絡があった baouthereal.hatenablog.com 社長はぼくの勤務態度をみていて休職後 退職でなく社員として継続雇用の打診だった ただ、今度は気楽な運転手でなく管理者と しての業務となり全く畑違いの職務となる まずは目の前の事を一つ一つマスターして いくしかないと思い当って砕けろでいこう そう思い今日会社へ連絡を入れた 「先日の社長のお誘い、承りました」 どうやら前職の人が事故クレームで 中をたらいまわしにされてたらしい それでもどうにもならず１０月に退社 す…

どーもー、BloggerJINです。 はてなのグループランキングに「健康」のテーマを作りました！皆様の下のバナーのクリックやタップが応援に変わります！！ ランキング参加中健康 ぜひご協力をお願いいたします！！！ 管理者の危うい姿が会社にもメンバーにも悪い影響を与えると思っています。 管理者は結果が全てです。成功しているなら改善して更なる結果を生み出す。失敗しているならただ成功させるために邁進するだけです。 しかし、管理者が斜に構えると悲惨な状態にしかなりません。道はやるしかないので理論はわかっていると思いますが、実行と実現が難しいのであとはやるのみです。 ChatGPTで管理者に水素が良い影響…

中央管理者のいないシステムは、一般的に効率的になる。コンピュータの学界としては自律分散学会が追及しているもので、メインフレームを中心としたCentralized Systemから、個々の端末機が能力を高めてネットワーク化したDecentralized Systemとしようというものだった。初代学会長には、私の恩師の伊藤正美教授（名古屋大学）が就いた。 システムアーキテクチャとして、クライアントサーバ型にその萌芽が見られるし、インターネットそのものがDNS（*1）などを除けば、管理者がいないシステムだった。例えば、Wikipedeiaは皆で書き込む百科事典で、社会システムとしてDecentral…