アメリカ人事【質問です】戦略的意思決定の際に尋ねるべき 5 つのタイプの質問とは? アメリカ人事 質問 より賢い質問をする技術 あらゆる種類の組織が緊急性と予測不可能性に直面する中、 賢明な質問をできることが重要になっています。 しかし、弁護士、医師、心理学者とは異なり、ビジネス専門家は、 問題に取り組む際にどのような種類の質問をすべきかについて 正式な訓練を受けていません。 彼らは働きながら学ばなければなりません。 著者らは調査とコンサルティングを通じて、 ある種の質問がビジネスの世界全体で反響を呼んでいることを目にしました。 3 年間のプロジェクトで、彼らは幹部たちに、 これまで直面した決…