→週休二日制
週の半分くらいが在宅になった。 大変うれしい。 そりゃ通勤時間が無ければ、体は楽です。 特に金曜日はうれしいぞ。 仕事が終わったら速攻、メールもチャットもオフ。 あ～極楽極楽。 自宅だから、すぐビールも飲めるぞ。 そんな中。 職場の他の課の方とミーティングをすることになった。 週の後半が、先方は都合がいいらしい。 「いつがいいですか？」 と聞かれ、週の後半ねえ…とスケジュールを見る。 前半はいろいろ入っているが、後半は意外と空いている。 と伝えたら。 なんとなんとなんと。 先方が「金曜日の夕方4時半」にミーティングを入れてきた！ きゃ～やめて～！！ よりによってなぜ、金曜日の夕方なんだよ…。 …
あなたが土日休みのサラリーマンだとする。土日の他にもう1日休みを増やして週休3日にするなら、何曜日を休みにする？ 水曜日って答える人、多い。私も水曜に1票だ。 金曜日や月曜日でもいいんだけど、毎週毎週3連休があったら、ダラけ切っちゃって仕事どころではなくなる。 月・火と働いて、水曜に一旦休んで、その後木・金と働いて、土日休む。これが私を始めとした水曜休み派が考えるベストなパターンだ。一定のリズムで出勤できる。 もし、土日の他に火曜日が休みだとしたらどうなるか？土日休み→月曜出勤→ちょっと疲れたから火曜休み→水・木・金出勤→土日休み→、というパターンになる。このパターンは、水・木・金出勤がダルい…
昨日は、パソコンがご機嫌斜めで・・・💦 そしたら。。。 なぜか、同じ内容の記事を2回も上げてしまっていました。 気づいたときには時すでに遅し💦でして その時は、見てくださっている方が両方にいらしたので、削除する のは、申し訳ないのでそのままにしてあります。 すみませんでした😣 大した、内容でもないのに2回もあげちゃって🤣 明日から、３連休という方も多いのでしょうが、私の会社はいまだ 完全週休二日にもなっていなくて😨 第二、第四土曜日しか休みではありません。 しかも！！！ 第1.3.5土曜日・・ なぜか、昼の12時まで仕事して、昼食を摂り13時から14時まで仕事を します。。。 なんでなんでしょ…
こんちわ 日々戦い続けるアラフィフ、ユズコユズオです。いいね～ 今日は土曜日お休みの方も多いのでは 私は留守番なので出勤 誰もいない社内でウフフ 仕事しまーす 普段外出や電話、来客で思うように事務処理が出来ず溜まっているので と思いきや、ぞろぞろ出社してくるではないですか・・・ 『今日は休みでしょう』 みんな一緒なんです。同じ事を考え溜まった仕事を少しでも消化しようと 中々週休2日出来ません。 『生産性あげろ！効率よく仕事しろ！ 残業休日出てくるようなやつは評価しないぞ』上司は叫びますが 本当ならば平日に全て終わらして週末2日ゆっくり休みたいです 実情は違います お客さんも普通に土曜日祝日は仕…
こんちわ 日々戦い続けるアラフィフ、ユズコユズオです。いいね～ 世の中週休2日が当たり前になっていますが、我々の業界は土曜日は普通に 仕事しています。 祝日は当たりまえに仕事、下手すれば日曜日も仕事。 特に我々下請け業者は元請けのいいなり。 元請けも発注者から『安く、早く、品質よく』を求められ競争して 受注しているので結局そのしわ寄せが下請けにきます。 今人手不足で我々の仕事も新入社員が入社してくれない（涙） 入社してくれても数年で辞めていく・・・ 仕事はあるけれど人が不足いるため納期間に合わない。 どうしたものか・・・ 2024年4月から『時間外労働の上限規制』が適用されます。 詳しくは書き…
キテるな、というサイン。 時計が読めなくなる。 今何時だろう？って時計見て、そか、と思って目を逸らせて、あれ今何時だった！？ともう一度見る。 今月序盤から、残れる日は残ってきて。 一昨日土曜日も出て。 週休2日でもキツイと思ってるくらいなのに、1日はもう、、全然回復しない。苦笑 頭ん中ぐちゃぐちゃで、心臓やらめちゃくちゃ縮こまってる。 こういう時に、試されるというか。 テラスから下覗くんじゃなくて、 少しでも休まること、楽しくなれることを考える。 気持ちのいい風を、感じて。 感謝を、思い出して。 心配で心配で全力で頑張ってしまうけど、もう少し違う考え方で、楽になれないかなーーーとぼんやり考えて…
先日、やっと会社から有給申請のやり方を教えてもらいました。基本的に休みの申請はスマホで行い、その旨社員さんに伝える形でいいようです。理由も私用でOKだとか。あと、祝日とかお盆休みの一部を、有給として申請してもOKだそうです。前の会社で言うと、一斉休業時(有給扱い)に使えるのと同じパターンですね。これは助かります。休日の多い月に効率的に取得したいです。 来月、再来月と取る予定があったので、良かったです。特に規制はないみたいけど、繁忙期とかはやはり避けたほうがいい気はしますね。今で言うと、月曜です。これまで働いてきた感じでは、水木金なら休みやすいかな、と言う気がする。なので、これから土日を挟んで休…
こんにちは。今日のおやつ。 ご馳走様でした。 先週はあっという間に、何にもせずに3連休が終わりました。 3連休の間にやったことといえば、、・気になる症状があって耳鼻科に行った ・腕の電気治療に行った ・クイックルワイパーかけた ・溜まっていた録画を観たり削除した ・溜まっていた書類を分別した ・スーパーに買い物に行ったぐらいではないでしょうか。 書類の分別以外は特に頑張ったと言えるものでもなく、 本当にダラダラと過ごしてしまいましたが幸せな生活でした。笑 今週末も今日・明日と祝日・日曜日なので2連休です。土日祝が休みの完全週休2日制の会社に勤めていた時は、 土曜日と祝日が被ると休みが減るので残…
ショーパブ、ガールズバー、ホストクラブにオナベパブ。 料理自慢のゲイバーに、カラオケスナック、喫茶店。 そんなキラキラした店が軒をつらねるなかに、“たちのみ”がある。 昭和の外観に、昭和の店内、昭和の値段。 焼き鳥 全10品 90円均一 生ビール 小ジョッキ300円 中ジョッキ400円 サワー類 全十品 小ジョッキ（アルコール9％）300円 中ジョッキ（アルコール12％）400円 その日の仕入れによって変更するつまみ類 全8～10品 100円～450円 一番高いものが、ぶっかけ 550円 （白飯orうどんにもつ煮をぶっかけたもの） 定番のおにぎりは、おかかorうめ 200円 これが、“たちのみ…
どうも、otaoです。 otaoは建設業の土木系現場監督をしています。 今、建設業界は人の需要が非常に高くなっております。 理由は、若手が入ってこないからです。 入ってこない理由は、俗に言われる３K（汚い・危険・給料安い）が原因のひとつと考えられています・・・。 しかし、いろいろな人の話を実際に聞いてみると、その他にも原因があることがわかりました。それは・・・ 「休みがない！」 ということです。大手ゼネコンは建設業界では一番のホワイト企業です。 それでも、現場の工期（工事をできる期間）に追われてくれば、間に合わせるために休みなどなくなります。家庭を持つ人は、子供の行事にも参加する事が出来ないな…
求人票による休日休暇の見方はポイントがあります！実態を見極めましょう！ 「ワーク・ライフ・バランスをしっかり考えてくれる職場に勤めたい！」と考えたことはありませんか？ 「休日日数が、相場よりも非常に多い求人票」を見た事がありますか？ 休日は働く側にとって、権利でもあり働き続ける上で重要な要素です。 給与を第一に考える求職者にとって「休日日数」は、転職の条件としての優先順位は低いかもしれません。 ですが「働き続ける」ことを考えた場合、休日日数は重要視するメリットもあるのです。 職員の「休日休暇」に関して、積極的に取り組んでいる職場は、人間関係も良いことが特徴です。 介護・福祉業界で求められる「チ…
幅広い年代の方が活躍中！未経験でも安心して働ける研修制度があります。交通誘導警備業務検定の取得など、キャリアアップを目指すスタッフへのサポートも行っております。私たちと一緒に働きませんか！？ 募集内容詳細 仕事内容 交通誘導員工事現場や駐車場における警備業務を行います。 主に、工事車両・一般車両・歩行者の交通誘導となります。主婦・主夫歓迎 / 60歳以上歓迎 / フリーター歓迎 / 増員募集 雇用形態 準社員有期雇用1年単位契約更新の可能性あり（条件付き） 勤務態度・業務遂行能力による 応募資格（条件） 18歳以上（法令による）、普通自動車運転免許交通誘導警備業務検定2級（あれば尚可）未経験・…
さて、日本の製造業といえば、やはり“自動車産業”が巨大産業でありますが、海に囲まれている“モノづくり国”日本でありますから、造船業も結構なものではないかと思うに至りました（笑）ということで、今回は、造船量No1＆No２企業、今治造船とジャパンマリンユナイテッドの求人・勤務条件をチェックしていきたいと思います♪ 本ブログを運営するネット・キャリア相談所と申します。 進学・就職・転職・採用等をテーマにブログを運営しております。みなさんとって、当ブログが少しでも有益なものであれば幸いです。 【目次】 今回のターゲット イントロダクション １ 企業概要です １）今治造船 ２）ジャパンマリンユナイテッド…
事務職の倍率が非常に高いと聞きました。新卒での事務職の倍率を教えてください！ わかったよ。今回は事務職の倍率だけでなく、事務職求人の探し方や事務職として内定を獲得するコツまで紹介するね！ 事務職は特に女性から絶大な人気を誇る職種です。 たしかに新卒として最初に選ぶ「営業職」「技術職」「研究職」「事務職」の中では、最も残業時間が少なかったり、休みが取りやすい職種なので当然ですよね。 そこで本記事では新卒の事務職の倍率だけでなく、事務職の内定を獲得する秘訣まで紹介していきます。 新卒の事務職の求人倍率は0.35倍 【超重要】就活生向けの企業選びの最適解 「一般事務」と「会計（経理）事務」の違い 事…
こんにちは！ 就活を研究し続けて7年目、書いた記事は1000以上の就活マンです。 今回は求人検索エンジンのエンゲージの評判を調査していきます。 検索候補を見ると「エンゲージ やばい」というキーワードも見られたので、エンゲージはやばいサービスなのかを解説します。 （ちなみに結論から言うと、エンゲージはやばいサービスではありません！） 利用者の評判と合わせて丁寧に解説していくので、エンゲージの利用を検討している方はぜひ参考にしてくださいね！ エンゲージの利用者の評判が気になっていました！ こうしたサービスは利用者の評判を見て、利用する上でのデメリットを事前に把握しておくことが重要。それを解説してい…
事業拡大に伴う正社員募集 ●月170,000円〜！＋充実した手当有 ●完全週休2日制土日祝休み！ ●社会貢献とやりがいの保安用品事業社会貢献とやりがいの保安用品事業 安全機材・保安用品、土木・建設資材などの販売を中心に現在事業を展開中の企業です。グループ全体でトップクラスシェアを誇り、安定した基盤を全国に確立し、増収増益中です。働きやすい職場環境で、一緒に働きませんか？これまでの経験をぜひ当社で発揮してください！ 会社外観です。社員同士のコミュニケーションも大事にしております。例えばこんな商品を営業して頂きます。きっと街のどこかで見かけたことがあるのではないでしょうか。 ===========…
目次 はじめに 第１章：AIの基礎知識 （１）AIってなに？ （２）AIの歴史 （３）AIの課題や問題点 第2章：ChatGPTとは （１）ChatGPTってそもそもなに？ （２）OpenAIってなに？ （３）ChatGPTで何ができるの？ （４）ChatGPTにできないこと 第3章：ChatGPTの登録方法 【事前に準備しておくもの】 【ステップ１】OpenAIのサイトにアクセス 【ステップ２】アカウント作成 【ステップ３】利用開始 ・画面の説明 第4章：ChatGPTの使用方法 （１）基本的な使い方 ・会話の始め方 ・スマホで使う場合 （２）ChatGPTの利用料金は？ ・利用料金 ・有料…
どうも！Kachiです！ 仕事、勉強、育児、趣味...など、毎日忙しくしていると、どうしても効率ばかりを追い求めたくなってしまうのは私だけではないはずです。 休日のはずなのに仕事のことを考えたり、子どもと遊んでいるのに勉強のことで頭がいっぱいだったり。 休みは「とにかく休むことに集中すべき」なのかもしれませんね。 www.kig58od2.com
ここのところ“化学業界”をネタにしたブログを書き続けております♪今回は人気（！？）の化粧品メーカー大手の求人・勤務条件を比べてみようかと思います（汗） 本ブログを運営するネット・キャリア相談所と申します。 進学・就職・転職・採用等をテーマにブログを運営しております。みなさんとって、当ブログが少しでも有益なものであれば幸いです。 【目次】 今回のターゲット イントロダクション １ 企業概要 １）花王 ２）資生堂 ２ 採用規模 １）花王 ２）資生堂 ３ 採用職種 １）花王 ２）資生堂 ４ 給料 １）花王 ２）資生堂 ５ 勤務時間 １）花王 ２）資生堂 ６ 年間休日数 １）花王 ２）資生堂 ７ 平均…
横浜市南区別所、スモールジムHappyBranch代表トレーナーの恩田です。 今日は月曜日。 そして祝日、みなさまお休みモードですかね？ さて、敬老の日の今日、日経新聞に 「働く高齢者が最多912万人、65歳以上雇用拡充映す」 が掲載されていました。 記事を抜粋すると、 ・65歳以上の就業者数は912万人、過去最多を更新 ・就業者数に占める働く高齢者の割合は13.6%でこちらも過去最高（就業者の7人に1人が高齢者） ・65歳以上の就業者率は25.2%（4人に1人は働いている） ※65歳～69歳50.8%、70～74歳33.5% ・総人口に占める65歳以上の割合29.1%で過去最高 ・国際的に見…
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