交渉のプロが実践する「コグニティブ・バイアス」活用術 ダニエル・カーネマンの行動経済学 意思決定の心理的トリガー はじめに 職場における交渉と心理学の関係 職場における人間関係は、日々のコミュニケーションや交渉の積み重ねによって成り立っています。 上司との給与交渉、チーム内での役割分担、クライアントとの契約交渉など、ビジネスシーンでは多くの交渉が行われます。 しかし、人は必ずしも論理的に意思決定をするわけではありません。 私たちの判断は無意識のうちに「コグニティブ・バイアス(認知バイアス)」の影響を受けています。 この記事では、ノーベル経済学賞を受賞した心理学者ダニエル・カーネマンの行動経済学…