早期退職をしたいと思う背景にはやはり仕事のつまらなさモチベーションの低下はある。 いろいろ考えてみた結果、自分の中で整理できたことがある。 まず、私は今でも新しいことに取り組みたいと思っている。 たとえばDXやIoT、AIなど、今の社会で注目されている分野には強い興味がある。 そういったテーマに関わって、現場で活かすようなことができたら、きっと面白いだろう。 でも、会社は私にそれを求めていない。 与えられるのは、これまで通りの業務。慣れ親しんだ、言い換えれば“守りの仕事”ばかりだ。 もちろん、年齢的にそれも仕方がないことは理解している。 定年までの年数を考えれば、無理に新しいことを覚えさせるよ…