労働者

働く人の健康を守ることは、企業にとって非常に重要な責任です。過重労働やメンタルヘルス、職場環境の悪化によるトラブルが増加する中で注目されているのが、「衛生管理者」という国家資格です。 衛生管理者は、労働安全衛生法に基づき、職場の衛生・健康管理を担うスペシャリスト。一定規模以上の事業場では選任が義務付けられており、特に製造業や建設業、運輸業などではニーズが高く、企業からの評価も非常に高い資格です。 この記事では、衛生管理者とはどんな資格なのか、受験要項、勉強法、人気の理由、そして資格取得後にどのように活かせるかをわかりやすく解説します。 衛生管理者とは？どんな資格？ 衛生管理者とは、労働者の健康…

ピンハネ平蔵さんとダッグを組んだ自民党。人をパーツの様に扱いその部署に合わなければパーツ交換するだけ。 しかも交換すればするほど人材派遣会社は儲かります。人も組織も新しいパーツを馴染ませる事に労力を注ぎ、肝心な育てると言う能力が全く育たない。教わる方の学習能力も成長せずお互いに停滞したまま。 しかも30年の間に所得税・法人税が約半分になった富裕層ですが．．皆さん本業の設備投資や人件費ではなく浮いた500兆円の多くを投資に。以前の税率なら消費税もいらなかったのに．．(-_-;) こんな日本が今の日本をダメにしていきます。人は機械とは全く異なります。学習し成長が見込めるからです。その学習能力を活か…

2025年4月からFIREを開始したさんろくです。 今日は、私が最近感じている税制の疑問について。 結論から言います。 日本の税制は資本家有利にできています。 労働者（たとえエリートホワイトカラーであっても）に不利にできています。 分かりやすいように３つの例を挙げます。 １．資本家は株式会社を保有し配当を得ます。 ２．資本家は債券を保有し配当（利子）を得ます。 ３．資本家は貯めた現金を銀行に預け利子を得ます。 株式や債券の配当は配当所得として分離課税となり、税率約20％*1となります。 利子も分離課税となり、税率約20％となります。 ポイントは配当や利子が何千万円だとしても何億円だとしても税率…

知らなきゃ損！社会を動かす3タイプの違い 資本家、生産者、労働者目指すべきは？ 知らなきゃ損！社会を動かす3タイプの違い はじめに 「資本家」「生産者」「労働者」—この言葉、よく聞くけれど実際どう違うのか考えたことはありますか？ 「私は会社員だから労働者だな」と単純に思っている方も多いでしょう。しかし現代社会では、副業やフリーランス、投資など、様々な働き方や収入源が広がり、この3つの境界線はどんどん曖昧になってきています。 実はこの3タイプの違いを理解することは、あなたの人生設計や将来の経済的自由に大きく関わる重要な知識なのです。知らないままでいると、気づかぬうちに「搾取される側」に留まり続け…

このアメリカ第一主義とどう闘うか 今日は、Ⅲの目次を紹介します。 2本の論文です。真弓海斗と松代秀樹が書いています。 真弓論文では、具体的な実践の場で、仲間とどのような論議をつくりだしてきたのか。仲間はどう変わってきたのか。そこでつかみとったことをいきいきと論じています。 松代論文では、 一 職場に党細胞を創造するために 二 プロレタリア世界革命を石する人間への一挙的変革を 三 国会議員選挙をめぐってイデオロギー＝組織的闘いを 四 国会議員選時における闘い――その具体的解明 五 選挙をめぐってどのように論議すべきか 六 介護労働者をいかに変革すべきなのか 七 マルクス主義派自分の外側にあるもの…

今日は、「はじめに」を紹介します。 皆さん、ぜひお読みください。

読んだでしょうか。この「疎外された労働」を読んでどう感じ・どう考えたでしょうか 昨日このブログに掲載したマルクスの「疎外された労働」を読んだでしょうか。この「疎外された労働」を読んでどう感じ・どう考えたでしょうか。 マルクスは、まさに仲間である労働者の労働がどのようなものであるのかを徹底的にあばきだし、それが、疎外された労働であることを明らかにして、この疎外された労働を廃絶するために、労働者にとっては他の人間をなす資本家を打倒しよう、と熱烈に呼びかけたのだ、と私は感じたのだが、どうだろうか。