合致

ピグマリオン効果（Pygmalion effect）は、人々の期待が他者の行動やパフォーマンスに影響を与える心理現象を指します。この効果は、他者への期待や信念がその他者の結果や行動に影響を与え、その結果が期待に合致する傾向があることを指します。 ピグマリオン効果は、1960年代に社会心理学者ロバート・ローゼンタールとレナ・ジェイコブソンによって提唱されました。彼らは、学校教育における教師の期待が生徒の学業成績に与える影響を研究しました。 具体的には、ローゼンタールとジェイコブソンは、ある学校でランダムに選ばれた学生に「成績が急上昇する」と伝える偽の情報を教師に与えました。その後、実際には成績が…

適合バイアス（Confirmation Bias）は、個人が既存の信念や仮説を強化する情報を重視し、反対の情報を無視または軽視する傾向を指します。つまり、人々は自分たちの信じたいことや予想したい結果に合致する情報を優先的に選択し、それによって既存の信念や仮説を補強しようとする傾向があるということです。 適合バイアスは、認知の歪みの一種であり、人々の意思決定や情報処理に影響を与えます。以下は、適合バイアスの一般的な例です。 情報の選択：適合バイアスの影響を受けた人は、自分の信念や仮説を支持する情報源を積極的に選択します。反対の意見や証拠は無視されるか、あるいは否定的に解釈されることがあります。 …

同調圧力（Conformity Pressure）は、社会心理学の用語で、他の人々に合わせるために個人が感じる圧力や傾向を指します。同調圧力は、他人との関係や所属するグループの影響によって引き起こされることがあります。 人々は、社会的な状況や集団の期待に合致するように行動しようとする傾向があります。同調圧力は、個人がその集団に所属し、関係を維持しようとする際に生じることがよくあります。他の人々との一体感や協調性を保つために、個人は集団の規範や価値観に合わせようとすることがあります。 同調圧力の例としては、以下のようなものがあります： 情報的同調圧力：不確かな状況下で、他の人々の意見や行動に基づ…

ステレオタイプ脅威（ステレオタイプきょうい）は、人々が自分の所属するグループに関連付けられたステレオタイプ（固定観念や刻板印象）によって、そのグループとしての能力や価値が低く見られることによって引き起こされる心理的な現象です。 ステレオタイプ脅威理論によれば、人々は自分の所属するグループに対してポジティブなステレオタイプを持ち、そのステレオタイプが維持されることを望んでいます。しかし、他のグループと比較されるときや、自分のグループのステレオタイプに反する行動をとるときなど、自分のグループが否定的な評価を受ける可能性があります。 このような状況では、自分のグループのメンバーはステレオタイプに合致…

Agreement. アグリーメント

Harmony. ハーモニー