人との関わりや不規則な勤務形態により、介護の現場では介護職が強いストレスを感じる場面が多くあります。利用者の生活を支える責任ある仕事ですが、利用者と上手く意思疎通が図れないときは、介護職にとって大きなストレスの原因となります。 認知症の症状により、こちらの意図が伝わらなかったり、相手の要望を正確に理解できなかったりすることがあるためです。 頑張りに反して昇給の手応えがないことも、仕事への意欲を低下させる要因となります。介護の仕事は体力的な負担が大きく専門知識も必要ですが、それが給与という形で反映されないと、将来への不安を感じやすくなります。 このほか、夜勤のシフトに入っている場合、生活リズムが…