期待に応える

期待に応えなきゃ、って思ったことありませんか？ 小さいころは、親の期待、先生の期待、同級生の期待を感じたことがあったと思います。社会人になった後もそれは続き、上司だったり、先輩だったり、もしかしたらお客さんの期待に応えようとしたことも、あるかもしれません。オリンピックに出るようなアスリートのみなさんは、応援してくれる人の期待に応えたいと思っていることでしょう。 誰かの期待に応えたい・・・ その想いは美しいものだと思います。 私も、小学生のころは、親の期待に応えて、運動会で徒競走を頑張ったり、勉強を頑張ったりしたことがありました。我ながらよくやったもんだと思います。反抗期に入った後でも、親に反発…

こころのままに・・・のはずでした このブログの名前でもある、「心のままに」というのはなかなか難しいことですね。 頑張りすぎて肩に力が入ってしまうのではなく、気楽に、ありのままに、というどちらかというとゆるいイメージで、名付けたブログ名でした。 しかし今思えば、「心のままにわたしらしく」いくには、かたい意志を持って臨まないと難しいことのように思います。 役割の期待に応えたいと思ってしまう自分がいる 私の場合は、「母であり、妻であり、娘である。」 皆それぞれ立場というものがあると思います。もっともっとたくさんの立場がある人も多いかもしれない。 そして無意識のうちに、先ほどの文に「よき」という言葉を…

期待してるよ！って声をかけられると嬉しいものですか（やる気が湧きますか？）… それとも、プレッシャーを必要以上に感じ、できることまでできなくなってしまったりしますか… 目の前にある課題を解決するために頼りにされることは確かに嬉しいって感じることもあります。でも、どちらかというとプレッシャーを必要以上に感じてしまうタイプなんですよね… できなかったらどうしよう…とか、期待に応えることができなかったらどうしよう…みたいに。 せっかく期待していたのに…もういいよ…って新人の頃に言われたことがどうしても忘れることができないからなんだと思います… あれから少しは力もついたし、いろいろなことも経験してきた…

あなたは目的をもって行動していますか？って聞かれた経験ありますでしょうか… なんのために…なぜ◯◯をするのか…って考えてから行動しているはず…って思いたいけれど、実は何も考えずに行動していることがよくあります… 学生のときは学校の先生や両親、サッカーチームの指導者の方々から言われ、社会人になった頃は、先輩や上司から言われ、最近では研修に参加したときなどよく耳にします… よく考えると、ず〜と言われ続けているんですよね… これって、もしかすると自分は目的をはっきり持って行動できていない証拠ですよね… とても不安になりました。 自分自身、何かをするときには目的をもって行動しているつもり…でも、つもり…

ピグマリオン効果とは、ローゼンタール効果とも呼ばれ、高い期待値がパフォーマンスの向上につながる現象のことです。この効果は、ギリシャ神話に登場する彫刻家ピグマリオンが、自分の作った像に恋をしたことにちなんで名づけられました。ピグマリオン効果は、「人は他人の期待に応えようとする傾向がある」という考えに基づいている。期待されている人は、その期待に応えようとする傾向があり、期待されていない人は、その期待に応えようとする傾向がある。また、悪いことをすると期待されると、その通りになる傾向がある。 ピグマリオン効果は、教育、職場、スポーツなど、さまざまな場面で観察されています。例えば、学校では、生徒が良い成…

頼まれたらできるだけ期待に応えたい…と思っていた時期があります。みなさんはいかがでしょうか？ でも今は少し違います。というのも、期待に応えたい…と思っていたことは間違っていて、自分をよく見せたい！という思いから無理してでもいろいろと引き受けてしまっていたのだと気がついた（正確には教えていただいた）からなんです。 無理してカッコつけていたときは（他人の目ばかり気にしていたときは）、引き受けておきながら、締め切りに間に合わない。とか、最終的にゴールがわからなくなってしまい、そのままその仕事をお返ししなければならないこともありました（情けないですが…）。 これからどんなに経験を積んだとしても、なんで…

人と話をしている時に 相手の発する言葉と雰囲気から 期待されている 期待されていない と感じることがある 例えば 上長と仕事の目標設定を している時に 期待されている 期待されていない と感じることは 他人軸になっているかもしれない と感じるひとつのサイン 働くことは 誰のため？ 何のため？ 自分・家族が生活をするために 人生を楽しむために 働くことで収入を得る 仕事を通じて成長したい 自分が会社に貢献したいと思うなら自分軸 プロジェクトにアサインされ 会社の期待に応えるために、 上司に認められるために プライベートを削って全力を傾ける 目立たない仕事をやることは期待されていないと感じる 他人…