日本の物流業界は人手不足に悩んでおります。 それは会社としての売上を伸ばせないという事だけではなく、日本全体で見ても物が届きにくいという由々しき問題となりますので、ビジネスの上での大きな課題となります。 その課題解決にウーバーイーツが一歩踏み出しんじゃないかな?と思う案内が先日各配達員の元に届きました。 このアプローチの延長上には、下請け、孫請けのような縦割りの物流業界を変えて、配達員がもっと大きく自由に稼げる未来にするための革命があるんじゃないかな?という予感もしています。 物流の人手不足解消にウーバーイーツが進出する? 3PLの最大積載量増加 先日ウーバーイーツより配達員に対して、新サービ…