異動

10ヶ月というと、妊娠した子が産まれてくるくらいの月日。つまり異動してもうそんなにも時間が経ったということになる。 10ヶ月経って私はどうなったか？ 結論から言うと、物怖じせずに先生たちに話せるようになった。今も怖いのは外科の先生と脊椎の先生くらいか。 あと消化器内科か。 消化器内科と循環器の先生約1名。 他は大体優しくていい先生ばかり。 消化器も優しい先生はいるけど、重鎮がなかなか言葉少なく、一言で10くらい理解しないといけず、困難。でもサバサバとしていて後腐れないことは段々に理解して、恐怖心は頑張って克服中。 さて、そんなこんなで1月も爆速です。 ケースも毎日複数人、新しい人が当てられて、…

私には今の生活がずっとこのまま続きはしないという感覚があります。 東京で生まれたものの、小さい頃は親の仕事の関係で関西圏で引っ越しを繰り返していました。そのため小学生の頃には「次はいつ引っ越すのかしら」「今の場所での生活はあと1～2年かな」などと考えていました。 就職してからは多くの会社と同様、数年おきに部署異動がありました。私が働いていた職場では、早いと1年で異動することもありました。基本的には1週間前の内示のため、納得いくまで仕事ができず悔しく感じることもあれば、引継ぎをスムーズにできなくて申し訳なく思うこともありました。 これだけだとネガティブに聞こえるかもしれませんが、こうした経験があ…

こんにちは、ぽんたです。 今回は随分と間が空いてしまいましたが「抑うつ状態」で休職中である、教員の旦那のことについての続きを書いていきます。今回は短めですがよろしくお願いします！ 前回までのあらすじ 私から見た旦那の変化 前回までのあらすじ 今までとは全く畑違いの新しい仕事の内容と量に押しつぶされそうになっているところに、分からない仕事についても尋ねても（全てではないですが）「前任者の記録を見ればわかるよ」「前任者に聞けばわかるよ」といった声掛け。前任者さんも働いているため直接伺える時間は限られており、聞いても分からないということも。しかし、仕事の期限は迫り・・・。毎日仕事場に遅く残っても、早…

こんにちは！でじきちです。 しばらく、辞令を受けてからの年末年始の振り返りを記していきます。 ＜目次＞ 突然の内示 刺激、反応、選択の自由 「7つの習慣」「夜と霧」 「ABCDE理論」 まとめ 突然の内示 2022年11月11日、部長から内示を受けました。来期、新しい組織が出来る。あなたはDX推進するチームのリーダーだと。 私は入社は研究職だったものの、その後18年、ずっとマーケティング関連の部署で仕事をしてきました。直近は新製品開発のチームでリーダーを務めており、やり甲斐も感じていました。来期もやりたいことが一杯あったし、異動があるとしても、マーケティング組織の中だろうと思い込んでいました。…

職場で仕事ができない宣言をしているお姉様がいらっしゃるんだけど いじめをしている職員と同様この人も問題ありなのでは？と思うようになってきた。 仕事ができないっていう内訳は、効率のところもだし、知識のところもだし、意欲面もだし 異動してもらった方がよくない…？？ 悪意はないんだけど、みんなのために必要な配慮だと思う。そのお姉様はみんなが10仕事をしているとすると毎日5でギブアップをしているわけで 残りの5を誰かが分配してやるから10を超えていくんよ。 他にも部署あるから適切な仕事を与えてほしい…。 こないだもおれが書類渡して記録入力をお願いしたら すみません！今忙しくてできないです！！ いつもこ…

毎週土曜日 21時35分 続話公開中 私の借金返済人生が、まさかの漫画になりました。 現在連載中です！ 毎週土曜日 21時35分 続話連載 www.lettuceclub.net 主人は今月から、異動先で少しずつ仕事を始めます。 出向という形で、週に何日か仕事を始めます。 来年2月から異動になるので、その際は今の職場にいままでありがとうございましたという形で、職員の方にプレゼントを渡すのはわかっていました。 でも異動先によろしくお願いします、という形で何か渡さないといけないというのは考えていませんでした。 主人からそれを聞いて、驚きましたが準備をしなければいけません。 各部署へのお菓子、直属の…

2月の定例常会の議事録を記載します。 日時：令和5年2月4日（土）19：00～場所：町内会館１階 【重要なお知らせ】 ◎ ３の定例常会には、現班長と一緒に新班長も出席をお願いします。 ※３月４日（土）１９：００から町内会館で開催します。 ◎ ２月のカラオケの日は、２月２５日（土）１３：００～１６：００に開催します。 1. 定期総会について ここ２年は、書面開催で実施していましたが、令和５年度はコロナ対策を図り対面開催で実施します。ただし、総会開催後の懇親会は行いません。詳細については、「３月定例常会議事録」でお知らせします。 2. 新役員選出について（役員選出委員長） 役員選出の方針について役…

転職してから1ヶ月で退職することになりました。 こんなことって本当にあるんですね。あまりにも早い。自分でもまさかこんなことになろうとは思っておらず。 でも、身体は正直でした。

本日の交通費は中央線で組合事務所に行った分だけで200円です大異動ビラを第1号ビラを愛労連から中センターにタクシーで届け（この分は活動経費）、センターから自宅まで歩きました。 食費は、朝がピュアな水200㏄で30円、昼は上にぎり寿司2,000円（白身、ボタンエビ、本マグロ、中トロ、トロ鉄火、ウニ、ホタテ、いくら）、夕食はハンバーグ定食980円と夜な夜なクラフトエール295円、食費計3,305円で、支出合計は3,505円です。 最低賃金体験運動は、本日で6日目、明日で1週間となります。一日飛びましたけどね。 『失われた時を求めて』は101頁、『後妻業』は43頁、般若心経解説本は109頁までです。…

今回は南部の戦闘やウクライナの内政問題から辞任が取りざたされていた国防相についてです まずロシア軍の大物が討ち取られました #GRU所属のエリート部隊指揮官戦死 #ロシア連邦軍第14親衛特別旅団 を指揮していた#СергейПоляков #セルゲイ ポリャコフ大佐 #SergeyPolyakov が2月 2日に戦死しました 戦死状況は不明ですが死亡はロシアメディアも確認しています この大佐の指揮していた第14親衛特別旅団14-я отдельная гвардейская бригада специального назначения 1963年に開隊しハバロフスクに拠点を置く1700名から…

たっちです。 ホテル会社のＩＴ部門でシステム企画とかアーキテクトとして働いています。定年が見えてきたので、自己の記録と次世代への引き継ぎのためにアウトプットしていこうと思っています。 先日、２５年近く稼働続けたシステムのサービス停止を迎えました。 チェーンホテルをネットワークで繋いだオンラインのホテル予約システムです。 私がＩＴ部門に異動して最初に関わった大型案件で、システムの企画から要件定義、基本設計、使用技術選定、ユーザーとの調整から保守までずーっと関わり続けてきたシステムでした。 当初のものから数倍の機能拡張を続けてきて、肥大化もしましたが、よくも今日まで使ってこれたと感心してしまいます…

ずばり、結婚について。 お付き合いをして何度目かの季節が巡り。 私はそろそろ結婚したい。 子どもだってほしい。 親も年老いてくる。 でも彼は、仕事が大変でそれどころではなさそうで。 仕事って、あまりに暇でも腐ってしまうし、逆にあまりに忙しいと心を亡くしてしまう。 私は過去にいた部署があまりに過酷で、それこそ心をすり減らして働いていた時期がある。ちょうどその時に、当時付き合っていた人と縁談が持ち上がり、かなり辛い思いをした経験があって、思い出すのも嫌になる。 仕事もプライベートも逃げ場がなくて、考えることばかりで、誰に相談すればいいかもわからなくて泣いてばかりだった。 結局、婚約破棄と偶然の部署…

目次 レッスンについて 感想・メモ レッスンについて 最近かなり受講頻度が高くなってきたBSL Housシリーズの1、人気のPRG 好きなIRで受講 感想・メモ いやIRのパフォーマンスが驚くほど良かった、本当にこの人実は今日が最後のレッスンなのでは？と思うくらい気合が入っていてカッコいいインストラクションだった。この日はバイクの位置もセンターというか真ん中真っ直ぐにIRが見えるところだったので余計に感動した、StoSまじでキレイでカッコよかった 思えば今のホームに変更する前に受けたARGDで衝撃を受けて以来、毎度毎度本当にレッスンの完成度が高い。異動しないで欲しいな・・・ 繰り返しだけど最後…

今回は長文ですよ 自分です さて、お題の「トリセツ」ですが、相も変わらず非常に残念な某業界で働いています 自分もこの残念な業界にドップリ浸かっており、抜け出そうにも抜け出せないのが事実かと言って、違う業種に転職するのであれば問題がないが、年齢がアレなので転職活動が難しくなります 昨今の円高の影響で海外へ転職やワークホリディへ行く人も多く、ネットのニュースを見て自分も若ければ行くけど、英会話能力が男塾なので無理ゲーです 話がそれたが、本題へ非常に残念な業界なので、本当に非常に残念な人たちが集まりますが、本当に残念な人は集まるのか？疑問でしたGoogle先生に「人は生きているうちに 何人に出会える…

某月某日...つうか今日。 am.8:00 僕『おはようございまあ〜す』🥱 社長(葬儀部門)『僕さん僕さん‼︎』🧔‍♂️ 僕『はい？』 社長『今日、9時から◯◯常務が来て面談だってさ。入ってね‼︎』 僕『えっ』🤯 僕(面談..なんだろ？おれ、またなにかやらかしたかな⁉️...身に覚えがない..)🙄 僕(いや..俺はいつも、身に覚えの無いことで出鱈目なことになってばかりいるからまたなんかあったのか)😨 僕『やだなぁ..』💫😣 僕『それよか"転属"してちょい経つから、『最近どう？』みたいな話しかな』🙄 am.9:00 ◯◯常務👨『おはようございます！僕さん、調子はどうですか？』 僕『お久しぶりです…

以前何かの折に話をしたことがありますが、私自身の仕事の大半はすでに私の手によってマニュアルが作成されています。マニュアルだけでできる仕事ではないのですが、最低限の方針と知識、方法論を載せています。どちらかというと引き継ぎ書に近いかもしれません。 これは仮に人事異動があったりした時に助けになるという意味もあり、また私に何かあった時私が仕事辞めるとかなった時に円滑に業務が移行していけるようにという意味もあります。 しかしもっとも大きな理由は「私でなくても私の仕事ができるように」という「仕事の属人化の排除」を狙っています。で、この方法はすでに職場内に提案し各々の担当業務のマニュアル化を推し進めました…

おまけ。#アナウンサー#中島芽生#日テレ#every#newsevery pic.twitter.com/FDxew358V9— 月泪📎📎📎 (@nobodyhelpme) February 6, 2023 news おかえり「隠れ家でチョコにおぼれる！？」20230206 https://t.co/wnStbmhhwa 関西女子アナ.com— kansai-joshiana (@KJoshiana) February 6, 2023 武田真一アナ退職で、NHK大阪放送局に「高瀬耕造アナ」が異動 局内で囁かれる“不安要素”とは https://t.co/UdMdE8F6dP#デイリー新潮 @d…

市民生活課に異動した私。 私は、住基と戸籍担当になりました。 この部署は、仕事の割り当てがかなり抽象的で、「やれる人がやる」が課のモットー。 本来バックヤードで住民票や戸籍の記載処理を行うのが私の仕事ですが、窓口担当係の人が足りないからという理由で窓口にも駆り出されます。 まともなOJTもなくぶっつけ本番での窓口。当然時間もかかりますし、これにより市民の方のクレームを受けることもあります。 自席にいて処理を行っていても、今度は電話対応が待っています。窓口担当係は常に自席にいないため、実質2係分の電話対応を行うことになります。 当然、時間内に仕事が終わるはずもなく、残業時間はみるみる増えていきま…