一般用語としては職業として働く場所のことをさし、勤務先全体をさしたり、その中で実際に事務や作業する場所をさしたりする。 (勤め先で、仕事をする場所)
マネジメント用語では部門、部、課、係などの部署の単位を総称する言葉として用いられ、部の目標や課の目標などを含めて職場目標といったよび方をする。また、セクシャル・ハラスメントなどの定義では、取引先や会社の行事としての宴席や懇親会の場なども職場の範囲とされている。
労災とは、労働者が業務中に負った怪我や病気のことを指します。近年、派遣労働者が仕事中に死傷するケースが増加しており、昨年初めて5000人を超えました。この背景には、派遣労働者の増加や労働環境の変化が影響しています。 本記事では、労災増加の原因とその対策について詳しく解説します。
朝でも夜でもコンニチハ! T王子です(≧∀≦) 午前中にお昼ご飯の話になりまして、 その中で豚まんの話題になりました。 ↑なぜ?? まぁ、細かい事は置いといて職場の数人が 551の豚まんを食べた事がないとの事で衝撃を受けました。 ( ̄□ ̄;)!! これは食べてもらわねば!!と変な使命感を持ってしまいました。 お昼は551蓬莱の豚まんに決定! あ、T王子も食べたかったのは内緒(;´∀`) 【551蓬莱】 www.551horai.co.jp やっぱりおいしいですね♪ これこそ大阪のソウルフード!って感じです。 初めて食べた人も感動していましたv( ̄Д ̄)v さて、後半も頑張るかな! では×2
上司とのソリが合わない話は、時折りしておりますが。 私自身は1年前に異動したばかりなので、勤務地が変わる異動はほぼありません。そのため、次の人事異動で上司が動かなかった場合は、その上の上司に言うことに決めました。 秋から冬にかけて、昨年私が異動したての時にプロジェクトリーダーを務めたイベントが、またあります。 あの上司とのタッグは… 私のキャパシティ以上の案件だと悟りました。 ちょっと無理です。 つい先日、 「貴方の言い方にワタシは傷ついている」 と、上司に言われました。 何だ、それ。 傷付いているって言うなら、こっちもだぞ? 事あるごとに、 「貴方って、ホントに焦らないヒトだよね」 「貴方の…
職場で、パソコンの「かな」モードが話題になった。70代の大ボスはともかく、50代のボスがなぜ「かな」モードなのかと。それ以外のメンバーはみんなローマ字モード。40代の俺が高校の時には情報でローマ字うちをしていたような気がするんだよな…いわゆるワープロを主体的に使っていた方はかな打ちなのか…?謎はつきない。息子はじいじの顔を見てよく笑っていたようだ。じいじが顔をこすっていただけで笑う。しかし、息子の「人に興味がなく、もので笑う」「基本的にものぐさ」「一つのことに執着したと思ったら次の瞬間には興味をなくす」という特徴がじいじと一致していて、俺たちはじいじを育てているのかもしれないという話になった。…
空気清浄機に感謝 ■コロナではやったといえばいいでしょうかね? 職場にもあり、かつ病院はなおさらですよね。 この機械の周辺に行くと、空気がきれいと感じるから不思議です。 これって、思い過ごしでしょうか、それとも科学的事実を私の肺や皮膚が感じているのでしょうかね? それはともかく、このような空気清浄機に感謝!
新しい仕事場で仕事に就いて約一週間近くが経過しますが、 自分の運動不足と言うか体力不足を実感せざるを得ませんね。 肉体労働系のお仕事と言うか、 身体の鍛錬にとんと疎い生活をしてきたので余計にそう思います(-_-;) まぁ慣れの問題はあると思うので、 身体が仕事に慣れてくるようになるまで我慢の生活が続きそうですね。 ・・・先日は握力が限界を迎えたので仕事の途中で 先輩の社員さんに交替してもらったのは親と姉には秘密にしておきます。 流石に無理が押せるほど若くもないので、 こればかりは仕方のない事かな?と思っていたりもしますが・・・ ウーン、思っていたよりもキツい仕事ですし、 3ヶ月の試用期間を乗り…
10代・20代のあなたへ。職場に不満があるなら、我慢し続けるのは危険信号です。若いうちは挑戦と成長の機会がたくさんあります!合わない環境で時間を無駄にするよりも、自分の可能性を広げるためにも、積極的に変化を恐れないでください。我慢することで得られるものはほとんどありません。今の仕事に疑問を感じているのならば、一度立ち止まって、考えてみましょう。 (この記事はPR広告を含みます) 【目次】 1.埼玉県の10代・20代で職場に不満のあるあなたへ!職場に不満があるなら知っておくべきこと 2.埼玉県の10代・20代で職場に不満があるあなたへ!職場に不満があるけれど、変化や転職に踏み出せないでいるあなた…
東大女子の私、肩書だけで小賢しいという印象を持たれがちです。 普段人と話していても、ふとしたひと言にん?ってなると悪気なくその意図を尋ねてしまうことがあって...汗 ただその人への理解を深めたいからなので、丁寧に相手の気分を害さない言い方をするように日々努力中です。 しかし最近、この性格ととにかく相性が悪い人の特徴を見つけてしまいました。 名付けて「俺は〜できちゃうんだよね」系おじさん。 このおじさんの特徴 だいたい結構ガタイがいい ファッション哲学をちゃんと持っていそうな人(本当に偏見) 仕事の実力を周りからも認められていて、確固たる自信とプライドを持っている 彼らは、仕事について尋ねられる…
ゆめのお部屋へようこそ。 こんにちは、ゆめです。 ご飯を忘れてしまったお昼 今日は職場にお昼ご飯を忘れてしまいました。 コンビニ等でご飯を買ってもいいのですが、面倒くささが勝ってしまいお昼は食べず、夜に期待する展開となりました。 図らずもカロリー摂取にはいたらなかったお昼ですが、昔は空腹が心地よかったのに、今は顔が欠けて力がでないアンパンマンのように、お腹がグゥグゥなって訴えかけてきて力がでません。 そういえば、ダイエット時に買った食べ物として乾燥わかめがあるのですが、なかなか消費しきれずに賞味期限が2年も切れてしまっていました。 当初はワカメをみそ汁やスープにしてもりもり食べる意気込みがあっ…
【連載】リーダーが知るべき評価の在り方とモチベーション管理 評価は、社員のモチベーションや信頼関係を大きく左右する重要な要素です。公正で透明な評価を行うことは、組織の成長や成功に欠かせません。この連載では、リーダーとしてどのように評価を行い、部下の成長をサポートし、組織のパフォーマンスを向上させるかについて6回にわたって考察したいと思います。 コメントやお気づきな点などありましたら、お知らせください。 1. 評価の透明性が部下のモチベーションに与える影響 概要: 公平で透明な評価が部下にどれほどの影響を与えるかを探ります。曖昧な評価はモチベーションの低下を招くことがありますが、透明な評価基準を…
「友達やパートナーに『こいつ』と呼ばれると、不快な気持ちになることはありませんか?」言葉の選び方は、関係性に大きな影響を与えます。特に「こいつ」と呼ばれることには、相手の心理や意図が隠されていることが多いのです。 この記事では、なぜ男性が「こいつ呼ばわり」をするのか、その背景にある心理を解説します。また、呼ばれた際の効果的な対処法や、男女で異なる「こいつ」の捉え方についても深く掘り下げていきます。 この記事を読むことで、「こいつ呼ばわり」に込められた意味を理解し、自分自身の感情を整理し、適切に対処できるようになるでしょう。 1. 「こいつ」と呼ばれることの心理的な影響 1-1. 他人からどう見…
皆さんこんにちは!ロマです! こんにちは!ロマ子です!今日は何について勉強していくのかな? 今日は『労災』についてです! とても気になりますね!考えるいい機会ですね! では皆さんで一緒に勉強しましょう! 1. 介護職の労災リスクとは?腰痛や感染症は労災になるのか 2. 社会福祉施設における労災発生状況 3. 介護現場での腰痛やケガは労災になる? 3-1. 腰痛の労災認定 3-2. 利用者からの暴力によるケガや精神的ストレス 4. 新型コロナウイルス感染は労災になる? 5. 介護現場での労災事例 6. 労災認定後に受けられる給付金とは? 6-1. 療養(補償)給付 6-2. 休業(補償)給付 6…
面接受けた会社さんから 採用の連絡をもらえました! 今やってる仕事とは全くの畑違い+未経験にも関わらず… 私みたいなのに来てほしいと思ってもらえたことにとても感謝です。 現在の職場は営業サポート?支援?バックヤード的な業務から 新しい会社では「営業職」をやることになりました。 ほんまに未経験やから頑張らんとです(`・ω・´) 転職先へは12/23から初出社 届いた資料に目を通して提出物を用意もせんとです。 資格手当もあるからそれの勉強もしやんとやしね。 今の会社の引継ぎもまとめないと… 12/20まで在籍やけど有給消化も含めて11月頭ぐらいまでがリミット。 それまで通常業務こなしながら引継ぎ内…
黒沢池ヒュッテ 整備された木道あり、岩だらけの急坂あり、平坦な湿原あり、ワイルドな登山道あり、ハイキングコースのような登山道あり、そして絶景あり。 今回登った妙高山、火打山へのルートはそんな変化に富んだ楽しいところであった。 鎖場も随所にあって慎重に歩かねばならないところもあり、それが気を引き締めてくれる。 そして急坂も多いので体力が必要になるが、少し歩き慣れた方には是非歩いてほしいと思えた山だった。 天気と計画 新しい試み いざ、出発 ウェアについて 黒沢池ヒュッテから妙高山を目指す 天気と計画 2024年9月29日午前6時37分、家をスーパーカブに乗って出発。途中細かい雨もあったが、概ね曇…
Is Your Team Really Engaged, or Just Going Through the Motions? In today's fast-paced business world, silent disengagement is the silent killer of productivity, creativity, and growth. It's not always overt. It's the subtle signs, the quiet withdrawals, the missed opportunities. It's a crisis hiding…
私は昨日、ピッコマというアプリでマイナー漫画を見ていた その中の話で、生活保護受給者を悪しざまに書いているシーンがあった。 「あの、家賃払ってください」 「生活保護費は親の入院台に使ったよ!こんな可愛そうなアテクシから取ろうってのかい!」 「いや生活保護費用をそういうふうに使っちゃダメですよ」 みたいな まあ確かにそれを見て俺も「おいおいなんだよ」みたいな気持ちになるのも分かる。 こんなやつにみたいな。 悪いやつに利を与えるのかみたいな。 そういう気持ちになるのは分かる。 でもさあ、こういうのは別に良いと思うわけよ ムカつくけど、俺の知らないところで機械的に生活保護を与えていれば良い。 こうい…
今日の夜は職場の歓迎会です。 転職して早くも3ヶ月経過しました。 なんとか仕事にも慣れてきて頑張っています。 試用期間も終わったので、本格的に社員になることができました。 家のことで色々大変ですが、今日は飲みたいと思います!
黒沢清監督「cloud クラウド」の感想~2000年の映画バトル・ロワイアルの続編なのか~ 毎度ご訪問ありがとうございます。ふじけんです。すっかりご無沙汰です。 今回は2024年9月27日公開の黒沢清監督「cloud クラウド」についてです。1回しか見ていないので、記憶が不正確な箇所があるかもしれませんが、振り返ってまとめておこうと思います。 Twitterには書いた内容ですが、個人的にはちゃんと見解けたのでブログにも残しておこうと思いました。 ※作品のネタバレを含みます。また個人の感想であり、事実とは異なる記載が含まれることがありますのでご容赦ください。 黒沢清監督「cloud クラウド」の…
心療内科の薬を減断薬して元通りの状態に戻ること。 減断薬は一応成功した。 と思っている。 でも、関係ないかもしれないけど、 日中の眠気がほぼ毎日あった。 今はない。 なくなるまでが長かった。 減断薬できても、それからも長い。 減薬を始めたら、 病気になる前には全然なかった眠気が、日中にくる。 気長に待つしかないと思って、気持ちが明るくなるようにと 家族が楽しめるようにと 気分転換をしてきた。 お医者さんや薬剤師でもないので、因果関係については わからないけど、自分の体は自分が一番知っているつもり。 ただ、それを上手に言葉にできていない。 現在は日中の眠気に悩まされることが無くなって、 病気にな…
傲慢と善良 (朝日文庫) 作者:辻村 深月 朝日新聞出版 Amazon 婚活の話だったけど、あんまり的を得てないような・・・。 主人公と真実はアプリで知り合って婚約するんだけど、それって婚活に入るのか?出会い系サイトで知り合っただけの仲な気がするんだけど・・・。 田舎のこどおばの真実が支配的な両親と公務員の非正規雇用の職場で正社員の男たちから虐められ嫌になり東京に出てくる。 イジメの描写を書かせたら右に出る者はいない作者のイジメのシーンはリアリティーがあって生々しい。何かドロドロしてるというか・・・。 東京に出てくるも主人公の性格の悪い女友達に絡まれまたそこでもいじめられる。で、逃げて帰るも、…
どうも、たかやです。 無職になってからはいっそう節約に励むようになりました。 固定費の削減の為に携帯の契約会社をワイモバイルに変更したり、保険をさらに安いものへと乗り換えたり、自動車から自転車に乗り換えたりなどなど。 今でもネットの記事やニュースなどを見ていて『節約』の2文字を見かけるとついつい読んでしまいます。 そんな中で見かけた記事がこちら。 finance.yahoo.co.jp 削ってはいけない出費とはありますが、私が逆に削ってきたものばかりがありました。 その1・交際費 どんどん削っていってる筆頭かもしれないです。 私が最初に就職した会社では仕事終わりに同僚とご飯を食べに行ったり、さ…
「上司と意見の対立が多く、仕事がやりにくい」「多くの経験を積みたいのに、仕事を任せてもらえない」 こういった悩みの原因は、上司との信頼関係にあるようです。 そうは言っても、上司と自分では世代も経験値も異なり、どのようにコミュニケーションをとればいいのかわからず困ることもあるでしょう。 この記事では、仕事をしていくうえで上司との信頼関係を築くために必要となる、ふたつの行動を紹介します。 1. 上司の期待を把握する 2. 上司にとってベストなタイミングを狙う 1. 上司の期待を把握する 自分だってやればできるのに、上司が仕事を任せるのはいつもあの人だ――こんなふうに感じたら、上司のひいきを疑ってし…
https://indeep.jp/plants-for-humans/ 「植物の人体への有用性」については、いろいろと知っていたつもりですけれど、この記事には、「植物は、幸福感を増加させ、人間の否定的な感情を打ち消す」ということなども、論文のリンクつきでふれられていまして、そのあたりが印象的でしたので、ご紹介したいと思いました。 今の時代はどうしても「否定的な感情」や、あるいは、太陽活動と比例して、「怒りや暴力的衝動」が起きやすい時期といえますので、少なくとも自分の家にいるときくらいは、穏やかにいたほうがいいのかなとも思いまして。 室内に植物を置くことの「効果」については、たとえば、一部の観…
どうも、だらだらです。
先日、生徒から「仕事のために生きるか、趣味のために生きるか」的な質問を受けました。頭の中を整理する前にパッと出てきた答えは「個人的には仕事と趣味の境目がなくなるのが理想」でした。よくよく考えてみると、私の中でこの2つの境目は結構曖昧だったりするかもしれません。 例えば読書とBook Cafe。もちろん好きでやっているので趣味といえば趣味です。しかし、本から学んだコミュニケーションの取り方や、仲間同士語り合う中で気づいた事などが仕事で生きてくることは多々あります。Book Cafeでの出会いが、職場で新しいアクションを起こすきっかけになったりもします。そういう意味でも、割と自分の中で仕事と趣味の…