開示

こんばんは。 今日はただの日記です。 本日、京都大学から成績開示が届きました！ でもちょっと疲れているので、開示については明日書こうかと思っています。 ... 河合塾・大学受験科に入ってから3週間以上が経ちました。 もうさすがに90分授業にも慣れてきました。 そろそろ疲れも少し溜まってきましたが、休みは夏休みまでほとんどありません。 なんなら夏休みも浪人生にとっては休みではないですよね。 5月や6月は病む、という噂も聞いたことがあるので、体調や精神面にも気を付けたいと思います。 ランキング参加中大学受験

京都大学から、入試の成績開示がそろそろ届くらしいと聞きました。 (自分は大差落ちだと思っています。) 今回は、開示が届いたらやるべきことを簡単にまとめておきます。 1.自己分析 2.目標設定 3.まとめ 1.自己分析 開示が届いたら、まず自分の感触と実際の点数のギャップを確かめます。 実際の点数が予想よりも低かった場合、それは自分の論述が甘かったということになります。(求値問題の場合は各予備校などの解答速報から答えが分かるので、自分の答えの正誤を客観的に判断できます。) 逆に、実際の点数が予想よりも高かった場合、自分の実力を過小評価していた可能性があります。 (数学や理科では予想より高い点数が…

シグナリングとは、市場において、情報の非対称性を伴った場合、私的情報を保有している者が、情報を持たない側に情報を開示するような行動をとるというミクロ経済学における概念です。 具体的には、学歴や資格、職歴、勤務先、出身地、年齢、性別、所得、資産など、個人の能力や意欲、価値観などを示すような情報は、シグナルとして機能すると考えられています。 たとえば、企業が採用活動を行う際に、学歴や資格を重視するのは、その情報が、応募者の能力や意欲を判断する手がかりになるからです。 シグナリングは、ビジネスにおいても広く利用されています。 たとえば、企業が投資家から資金を調達する際に、配当政策を発表するのは、その…

政府によって推し進められてきていた「四半期報告書の廃止、決算短信への一本化」を盛り込んだ関連法案について、第211回の国会では成立せず、先送りとなりました。 www.sankei.com 岸田総理の肝いりの法案ということでスルッと可決するかと思われましたが、そんなにうまくはいきませんでしたね。 私は経理部にて開示業務に携わっているため、四半期報告書の廃止によって決算業務に大きな変化が訪れることが予想されるので、この議論の結末にとても関心を持っています。 『四半期報告書』とは、『決算短信』とともに上場企業が四半期に一度の発表を義務付けられている決算書となります。 ただ、普段あまり決算書を読まない…

自己開示の返報性（Reciprocity of Self-Disclosure）は、人々が他者との関係やコミュニケーションにおいて、自分自身に関する情報を開示した場合に、相手も同様に自己開示を行いやすくなるという心理的な傾向を指します。 自己開示とは、個人が自身の思考や感情、経験などに関する情報を他者と共有することを指します。例えば、自分の趣味や家族のことを話す、過去の出来事について語るなどが自己開示の例です。 自己開示の返報性は、人々が相手からの自己開示に対して相互の信頼や親近感を感じ、それに応えることが自然と起こるという心理的な現象です。他者が自己開示を行った場合、相手に対して感謝や信頼を…

「非公開の委員会」「黒塗りの文書」と聞くと、悪いことをひた隠しにしているようなイメージを受ける。しかし、ノルウェーの社会科学者 ヤン・エルスターらは、非公開のメリットを指摘する。さらに、行政文書を黒塗りにしなければならない場合もある。今回は、そうした低い透明性のメリットを紹介する。

セルフディスクロージャー（self-disclosure）は、自己開示とも呼ばれ、自分自身の個人的な情報や内面的な状態を他人に明かすことを指します。セルフディスクロージャーはコミュニケーションの一形態であり、相手との関係を深めるために使用されることがあります。 セルフディスクロージャーは、個人の感情や経験、思考、価値観、目標など、他人に対して一般的に知られていない情報を共有することです。これにより、自己の内面的な状態や個人的な側面を他人に開示することで、相手との関係をより親密なものにし、相手の信頼や理解を深めることができます。 セルフディスクロージャーの具体的な内容は、個人の好みや趣味、過去の…