Hatena::ブログ(Diary)

プレカリアートユニオン 非正規雇用でも若い世代の正社員でも組合を作って労働条件をよくしたい!

2016-07-29

不当な配置転換、不利益変更、残業代不払い問題について交渉中の神奈川県内の会社と和解!

不当な配置転換、不利益変更、残業代不払い問題について交渉中の神奈川県内の会社と、当該組合員が納得する水準で和解が成立しました。
合意を目指して真摯に努力してくださった関係者に感謝します。
交渉の過程で支部を結成し、社会保険加入なども実現しました。引き続き雇用・労働条件の維持向上のため取り組んでいきます。

不当配転、不利益変更、残業代不払いに関するご相談は、誰でも1人から加入できる労働組合
プレカリアートユニオン
〒151-0053 東京都渋谷区代々木4-29-4西新宿ミノシマビル2F
TEL03-6276-1024 FAX03-5371-5172
info@precariat-union.or.jp ※会社のPCからは相談メールを送らないでください
http://d.hatena.ne.jp/kumonoami/ http://www.precariat-union.or.jp/

雇い止め問題について交渉中の都内IT企業と和解!

契約社員の雇い止め問題について交渉中だった都内のIT企業と、当該組合員が納得する水準で和解が成立しました。
合意を目指して真摯に努力してくださった関係者に感謝します。

不当解雇、雇い止めに関するご相談は、誰でも1人から加入できる労働組合
プレカリアートユニオン
〒151-0053 東京都渋谷区代々木4-29-4西新宿ミノシマビル2F
TEL03-6276-1024 FAX03-5371-5172
info@precariat-union.or.jp ※会社のPCからは相談メールを送らないでください
http://d.hatena.ne.jp/kumonoami/ http://www.precariat-union.or.jp/

未払い残業代問題について交渉中の千葉県内の運送会社と和解!

未払い残業代問題について交渉中だった千葉県内の運送会社と、当該組合員が納得する水準で和解が成立しました。
合意を目指して真摯に努力してくださった関係者に感謝します。

未払い残業代、給与天引きされた弁償金を取り戻そう!
ご相談は、誰でも1人から加入できる労働組合
プレカリアートユニオン
〒151-0053 東京都渋谷区代々木4-29-4西新宿ミノシマビル2F
TEL03-6276-1024 FAX03-5371-5172
info@precariat-union.or.jp ※会社のPCからは相談メールを送らないでください
http://d.hatena.ne.jp/kumonoami/ http://www.precariat-union.or.jp/

2016-07-28

パワーハラスメント、退職強要問題について交渉中の会社と和解!

パワーハラスメント、退職強要問題について交渉中だった会社と、当該組合員が納得する水準で和解が成立しました。
合意を目指して真摯に努力してくださった関係者に感謝します。

セクシュアルハラスメントパワーハラスメントの相談は、誰でも1人から加入できる労働組合
プレカリアートユニオン
〒151-0053 東京都渋谷区代々木4-29-4西新宿ミノシマビル2F
TEL03-6276-1024 FAX03-5371-5172
info@precariat-union.or.jp ※会社のPCからは相談メールを送らないでください
http://d.hatena.ne.jp/kumonoami/ http://www.precariat-union.or.jp/

2016-07-27

メールマガジン・『プレカリアートユニオン通信』(2016年7月27日号)を発行しました

メールマガジン『プレカリアートユニオン通信』を発行しました。配信の登録無料。以下のページからお申し込みいただけます。

誰でも一人でも加入できる労働組合、プレカリアートユニオンのニュースです。働く上でのトラブルを解決したい、非正規雇用も若い正社員も、職場で仲間を増やして労働条件をよくしたい!というあなたを応援します。

http://www.mag2.com/m/0001556593.html

アルバイトとして採用後、一方的に採用を取り消した企業と和解!

アルバイトとして採用後、一方的に採用を取り消した問題を交渉中の都内企業と和解が成立しました。組合員は、当初の約束通り採用されたことを確認し、元気に就労します。
早期解決のため、ご尽力くださった関係者に感謝します。

ハラスメント問題で交渉中の都内コンビニ経営会社と和解!

ハラスメント問題で交渉中だった都内のコンビニ経営会社と和解が成立しました。
早期解決のためにご尽力くださった関係者に感謝します。

深夜も営業するコンビニでは、店員が客からハラスメント行為を受けることもあります。会社は、客からのハラスメント問題を含め、ハラスメントを防ぐための対策を講じる義務があります。

セクシュアルハラスメントパワーハラスメントの相談は、誰でも1人から加入できる労働組合
プレカリアートユニオン
〒151-0053 東京都渋谷区代々木4-29-4西新宿ミノシマビル2F
TEL03-6276-1024 FAX03-5371-5172
info@precariat-union.or.jp
※会社のPCからは相談メールを送らないでください
http://www.precariat-union.or.jp/
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クレアーズ日本(株)の育児ハラスメント改善を求めるChange.orgの署名1万筆をイオン本社に提出後、自宅近くの店舗への異動を実現!

子育てに社会的関心が集まるなか、イオン子会社のアクセサリー輸入・販売を行うクレアーズ日本の育児ハラスメント問題と闘う女性社員を支え、同様に出産・育児を理由として就労環境を損なわれている多くの女性の活躍の場を実現しようと署名を募ってきました。キャンペーン開始から1ヶ月で1万人以上の賛同をいただき、この署名6月6日イオン本社に提出しました。

これまで自宅から通勤時間が1時間半もかかる店舗へ配属されていましたが、署名提出後の7月1日から、通勤時間30分以内の店舗への異動が実現しました。
賛同・ご協力くださった皆様に心から感謝を申し上げます。

今後も、女性社員が圧倒的多数であるクレアーズ日本を真に女性の力を発揮できる会社に変えること、彼女の待遇や給与を元に戻すことを目指して、改善を求める声を届けていきます。引き続きご支援、ご注目くださいますよう、どうかよろしくお願いいたします。

http://d.hatena.ne.jp/kumonoami/20160606/1465206058

オリジン弁当で不当解雇された学生アルバイト復職を実現!15分単位で切り捨てられた未払い賃金も請求

東京多摩地域オリジン弁当オリジン東秀株式会社)で働く大学生のアルバイトが不当解雇されプレカリアートユニオンに加入。本日の団体交渉で会社は解雇撤回、復職確約しました。
労働時間15分単位で切り捨てていた分の未払い賃金についても、本日会社が提出した根拠資料を元に請求することに。
学生でもアルバイトでも声を挙げれば会社は変わります。

労働相談は、誰でも1人から加入できる労働組合
プレカリアートユニオン
〒151-0053 東京都渋谷区代々木4-29-4西新宿ミノシマビル2F
TEL03-6276-1024 FAX03-5371-5172
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2016-07-15

次年度の方針を話し合うワークショップを開催

7月9日に9月の定期大会以降の次年度の方針を話し合うワークショップを開催しました。
どんなPUにしたいのか? どんな力を持つPUにしたいのか? 何を実現するためのPUなのか? なぜそう思うのか? 今のPUにできていること、足りないことは何か? ――を話した上で、2017年度の1年間で実現したいテーマとゴール、チーム編成を行いました。

執行委員会役員を中心に、組合員の参加率を高めるオーガナイジングチーム、組織体制強化チーム、弁償金廃止・固定残業代制度の悪用問題解決チーム、広報・組織化チームごとに、それぞれの力を高めながら、参加者を増やしながら、ゴールを目指します。

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全日本建設運輸連帯労働組合近畿地方本部、関西地区生コン支部、関西クラフト支部、近畿地区トラック支部のみなさまからの「アリさんマークの引越社裁判カンパ」をいただきました

全日本建設運輸連帯労働組合近畿地方本部書記長の西山直洋さんが、プレカリアートユニオンの事務所に激励にきてくださり、全日本建設運輸連帯労働組合近畿地方本部、関西地区生コン支部、関西クラフト支部、近畿地区トラック支部のみなさまからの「アリさんマークの引越社裁判カンパ」を手渡してくださいました。物心ともにこれ以上ない励ましをいただき、心からお礼申し上げます。元気100倍でブラック企業ヘイト企業の「アリさんマークの引越社」と闘い抜いて勝利し、運動で何倍にもしてお返ししていきます。そして、私たちも、頑張って闘う後輩たちを支援できるような労働組合になります。有り難うございました。

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2016-07-14

ファミリー引越センター支部未払い残業代問題和解!

アリさんマークの引越社との闘争の様子をインターネットで見て、共通の問題に直面しているファミリー引越センターで働く社員・アルバイトが、プレカリアートユニオンに加入、2015年10月に支部を結成しました。

16人の組合員に対し、2016年5月までに、給与から天引きされた福利厚生費、事故を起こした際に天引きされた無事故家財等の手当が、全額返還されました。もちろん、これらの給与天引きも行われなくなりました。

さらに、継続して協議中だった未払い残業代問題についても、2016年6月、団体交渉によって和解的に解決することができました。今後も労働条件の整備について協議を進めていきます。


労働相談は 秘密厳守 相談無料
プレカリアートユニオン
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TEL03-6276-1024 FAX03-5371-5172
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明成物流支部・小林慶司は、36協定締結のための労働者代表選挙に立候補します!

組合員でドライバーの小林慶司が、明成物流株式会社の36協定労働者代表選挙に立候補します!

何の労働者代表かというと従業員に残業をさせるための36協定(さぶろくきょうてい)のための選挙です。36協定を結ばないまま、残業をさせるのは違法で、経営者が処罰されます(ただし、36協定を結ばずに残業をしても残業代は支払わなければなりません)。

これまで私は、プレカリアートユニオンと会社との団体交渉のなかで、一方的に減額された賃金を戻すこと、慣れない危険な業務を請け負わないこと、有給休暇をとったことによって皆勤手当てをなくすなどの問題を改善してきました。現在は、未払い残業代問題について和解的解決を目指して協議中です。

私が労働者代表に選ばれたら、労働者代表の立場を生かして、待遇を改善し、働く人が会社に対し自由に意見を伝えられるようにするなど、みんなの働く条件をよくするよう、頑張ります。ぜひ、小林慶司に投票してください。

2016年7月14日
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