退職後も今まで一緒に仕事をしてきた関係者と仕事や活動する機会は意外と多いもの。今後の仕事を楽に運ぶためにも円満に、非が無いよう準備して、きっちりと引継ぎを行って退職したいですね。 私はケアマネ歴17年目。転職も何度か経験しています。 この記事を読むことで、実体験からお伝えする退職相談の流れから利用者様の引継ぎ準備、退職までの流れがわかります。 希望の退職日まで利用者や関係者に不利益無く万全の態勢で有終の美を飾りましょう。 目次 ケアマネが退職を切り出すのはいつがよい? 利用者様の引継ぎ準備 利用者様を次の職場でも担当したい? 後任のケアマネと利用者へあいさつ回り 職場都合でなかなか後任のケアマ…