正式な名称を簡略化した呼称。省略名。
※当ブログではアフィリエイト等の広告を利用しています。 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ みなさん、こんにちは。当ブログをご覧いただきありがとうございます。 早速ですが、「略語」は日常でも結構使いますよね♪「これって、略語だったの？」「正式名称って？」などなど、後で分かることも多々あり。。。 てなことで、この辺について、ご紹介させていただきます。 ＊＊＊ 目次 ＊＊＊ ■ わかります？■ 略語とは 「主な特徴」「作られるパターン」■ なぜ略語を使うのか■ はねるのトビラ■ その番組コーナーで 「一例を挙げると」「なぜ面白かったのか？」■ 「KY」だけじ…
今年のことばを選ぶ「2024ユーキャン新語・流行語大賞」が発表され、「ふてほど」が年間大賞に選ばれました。ドラマの「不適切にもほどがある！ 」を略したことばだそうですが、ドラマを知らない人にはわからず、一般的に使われたかと言われると難しいところかと思われます。そのため、「不適切報道」の略称の方で広まりそうです。
"道案内をしている警察官"（出展：いらすとや） 日記 略称 几帳面 さん付け そういえば最近フワちゃん見ないな、あと松本人志も。どうしたんだろう。 日記 昨夜かなり雪が降ったらしく外は真っ白だった。来週の自転車通勤は無理かもしれない。 天気も良くないので今日は１日中家にこもって主にドラゴンクエストⅢに興じていた。相変わらず進行は遅い。 略称 私は昔から短縮された言葉が嫌いなんだけど、記号的に略された言葉にはそれほど抵抗感がない。 例えばパーソナルコンピュータをパソコンと呼ぶのはあまり好まないが、PC まで記号的になると別に嫌悪感はない。嫌悪感て言っちゃった。 ドラゴンクエストⅢも最近はドラクエ…
今回は、バス停やバスの行き先、あるいは案内板に書かれている略称の正称（略す前の名前）とその意味、また実例を紹介します。 【常識かも】 MONAS Monumen Nasional ※コリドー（主要幹線）1のバス停名は正称で書いてます St Stasiun＝駅 例：St. Kebayoran Term Terminal＝ターミナル 例：Term. Rawamangun Univ Universitas＝大学 例：St. Univ. Pancasila 【学校】 SD Sekolah Dasar＝小学校 SMP Sekolah Menengah Pertama＝中学校 SMA Sekolah Me…
Yahoo記事を見ていたら、「日常使っているが、実は”略語”だった言葉」というのがあったので、少しググってみたら、結構ありますね。 ■「ワリカン（割(り)勘）」ワリカンの正式名称は「割り前勘定」。勘定を人数で割り、各自平等に支払うこと。また何人かで飲食したとき、自分の費用を自分で支払うこと。■「経済」経済は「経世済民（けいせいさいみん）」の略。世の中をよく治めて人々を苦しみから救うこと。また、そうした政治をいう。「経」は治める、統治する。「済民」は人民の難儀を救済すること。「済」は救う、援助する意。■「バス」バスは乗合馬車などを表す｢オムニバス(omnibus)｣を略した言葉。現在では｢オムニ…
ナチズム（Nazism）は、ナチョナル・ソーシャリズム（National Socialism）の略称であり、ドイツの政治的・社会的運動およびイデオロギーを指します。ナチズムは、20世紀初頭から半ばにかけてドイツで台頭し、アドルフ・ヒトラーを中心とするナチ党（National Socialist German Workers' Party、NSDAP）によって指導されました。 ナチズムの特徴的な要素は以下の通りです： 極端なナショナリズムと人種主義: ナチズムは、ドイツ人の優越性と純粋さを主張し、他の人種や民族を蔑視し排斥する人種主義的なイデオロギーを持ちました。 オートクラティズムと指導者崇拝…
Y-G性格検査とは、矢田部ギルフォード性格検査の略称で、1969年に矢田部達郎によって開発された性格検査です。この検査は、アメリカの心理学者であるジョイ・P・ギルフォードによって開発された性格検査を基に、日本の文化や環境に合わせて改良されています。 Y-G性格検査は、120の質問に答えることで、12の性格特性を測定します。これらの性格特性は、次のとおりです。 情緒性人間関係性知的活動性社会適応性自己主張性協調性活動性慎重性開放性内向性外向性Y-G性格検査の結果は、個人の性格特性を理解し、自己啓発やキャリア開発に役立てることができます。また、企業が採用や人材配置に活用することもできます。 Y-G…
「クリプトマニア」は、仮想通貨に対する異常な熱狂や強迫的な興味を持つ人を指す言葉です。この用語は、「クリプト」（Crypt）は仮想通貨の略称であり、「マニア」（Mania）は熱狂や狂信的な興奮を意味します。 クリプトマニアは、仮想通貨に対して非常に高い関心や情熱を持ち、その市場や技術に対して強い関与を示す人々を指す言葉です。彼らは仮想通貨の価値の上昇や革新的な技術の可能性に魅了され、投資やトレード、マイニングなどの活動に没頭することがあります。 クリプトマニアは、仮想通貨市場の変動や価格の上昇に強い関心を持ち、時には冷静さを欠いた投資やトレードの意思決定を行うこともあります。彼らはしばしば市場…
YESの法則（YES Law）は、プレゼンテーションやコミュニケーションの文脈で使われる原則です。YESは、Your Exceptional Solution（あなたの優れた解決策）の略称として使われ、相手を納得させるためのアプローチを示します。 YESの法則は、コミュニケーションの目的を相手に肯定的な反応や賛同を得ることと捉えています。この法則に基づくアプローチでは、相手の関心やニーズに合わせた解決策を提案し、相手が「はい」と言えるような説得力のあるメッセージを送ることが重要です。 YESの法則では、以下の要素が重視されます: 理解（Understanding）: 相手の状況や課題を理解し、…
HRMは、「Human Resource Management（人材管理）」の略称です。HRMは、組織内の人的資源を効果的に活用し、組織の目標達成に向けて人材を管理するための戦略的なアプローチやプロセスを指します。 HRMは、従業員の採用、育成、評価、報酬、労働関係、労働環境など、人的資源に関わる様々な活動や機能を包括します。以下に、HRMの主な要素として考えられる領域をいくつか挙げます： 採用と選択: 組織が求める適切な人材を採用・選択するプロセスを管理します。採用計画の立案、求人広告の作成、選考プロセスの実施などが含まれます。 教育と開発: 従業員の能力やスキルを向上させるための教育・訓練…
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