現在休職2か月目に入りました。休職の直接的な原因になっていた人達との関りや負荷の高い業務から離れ、ある程度心も落ち着くようになり、夜も眠れるようになった今、復職するかどうかの判断のために、仕事への思いを整理をしてみました。 辞める理由 ▶仕事内容 ▶業務量 ▶文化 辞めない理由 ▶条件 まとめ 辞める理由まとめ 辞めない理由まとめ 辞める理由 辞める理由について挙げていき、それら問題の事項を以下の通り分類しました。 5(チーム固有)--4(会社固有)--3(業界固有)--2(正社員固有)--1(社会一般) ▶仕事内容 ・委託業者との間の交渉が難しく、自身にとっては心理的な負荷が高い。→ 3・委…