フレックスタイム制

週末株式会社です。 定年年齢の延長や 年金受給年齢の引き上げにより 60歳を超えても給与受給者として 働く方が増えています。 週末株式会社の事業所でも、 多数の高齢者を雇用していますし、 バリバリの戦力として活躍して いただいています。 政府は、定年年齢を引き上げたり、 定年後の再雇用制度を設けることで、 高齢者の就業機会を拡大しています。 年齢や経験ではなく、 個人の能力やスキルに基づいて評価し、 仕事を与えることで、高齢者の能力を 最大限に活かすことを目指しています。 もちろん、長く期間働くことで 税収の増加や社会保障の担い手としての 狙いも見え見えです。 長い期間働くことは、高齢者の健康…

IT業界は、革新的な技術やサービスを生み出す刺激的な世界だ。常に新しい技術が登場し、自分のスキルを活かして社会に貢献できるというやりがい、そしてそれに見合う高収入は、多くのITエンジニアにとって大きな魅力だろう。しかし、それと同時に、長時間労働や納期へのプレッシャーなど、ワークライフバランスの難しさも現実として存在している。IT業界のワークライフバランスは本当に難しいのだろうか。 近年、多くの企業が働き方改革に取り組んでおり、IT業界でもその流れは加速している。フレックスタイム制度やリモートワークの導入など、柔軟な働き方ができる環境が整いつつあるのだ。場所や時間にとらわれずに働けるため、子育て…

2023年4月から、中小企業において「月60時間を超える時間外労働」の割増賃金率が25％から50％に引き上げられました。また、2024年4月から「自動車運転業務における時間外労働」の上限が年960時間に…

Flextime. フレックスタイム

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昨年から、とある趣味のサークルに、参加しています。 学生時代からの友人である「やたらオシャレくん」が、誘ってくれたのです。 無職で、一人暮らしの私。 毎日お気楽だけど、時には寂しいこともある。 だから、この定期的な集まりを、とても楽しみにしています。 今はまだ新参者だけど、いつかこのサークルが「第三の居場所」にればいいな。 だけど、今日書きたいのは、ちょっぴりネガティブなこと。 このサークルで、うっかり他人と自分を比べちゃったよ、という話です。 関連：この記事では、「コロナで、２回も延期に」って書いたけど、 その後無事に開催され、すでに何回か、会合に参加しています。 ▷ コロナのせいで、なかな…

裁量労働制のときに、極度の集中が必要な難しいことを成し遂げられると、よくこれができた、今日はもう大活躍ということで終わりにしよう、今から打ち上げです、と達成感があったものだった。 フレックス制だと、あらかじめ決められた時間以上は働くことが求められていて、単位時間辺りの給料は変化しないのだし、あまりに難しいことをしすぎるとヘトヘトになってもう働けなくなってしまって、今日働けなくなった分の補填をどこかでやらないと…みたいな感覚が生まれる。 なんとなく似たものだと捉えられているけど、どういう動きをしたときにどう感じるか、というお得感のルールが違ってきている。攻殻機動隊を見てると、少佐が戦車のフタをあ…