「選手兼任監督」の呼称。
→選手兼任監督
今週の新着雑誌です。 新着雑誌のうち最新のものは貸出できません。閲覧のみです。 労務事情 No1407 2020.6.1・15 （201376977） 人事実務 No1209 2020.6.1 （201377009） 労政時報 3995号 2020.6.26 （201376993） 企業と人材 No1088 2020.6.5 （201376985） 月刊人事マネジメント 354号 2020.6.5 （201377017） 労働経済判例速報 2405号 2020.4.10 （201371770） 労働経済判例速報 2406号 2020.4.20 （201371838） 労働経済判例速報 2407…
はじめまして。 日々せっせと汗水垂らして働いているプレイングマネージャーのヒロシです。 今日、ブログを開設しちゃいました。今後、悩めるサラリーマンの為、挫折している営業マンの為にブログを書いていきます。 「・・・おまえ誰やねん」という声が聞こえてきましたので、少しだけ自己紹介致します。 生まれも育ちも大阪です。現在も大阪在住です。 39才の3児のパパです。 大手機器メーカーの販売会社に勤務。 営業経験17年、新卒入社5年で営業所所長になった運のいい奴です。 それから12年たった今でも、同じ地位のまま・・・（笑） 営業所所長といっても、プレイングマネージャーなので、毎日せっせと営業活動に汗を流し…
皆さんはご自分の時給を計算ことはありますでしょうか。アルバイトの時と違って社員になると給料の額面は結構気になりますが、 自分の時給について考える機会はあまりないと思います。人間は絶えず機会の最大化を狙いますので、少しでも効率よく稼ぎたいというのは誰しもあると思います。しかし、こと労働に対しては時間当たりの単価が下がっても無頓着な場合が多いですね。残業がでない場合、働けば働くほど実際の給料は下がります。特に管理職で残業がつかない場合は計算すると部下より低いという方もいると思います笑。会社や自分の利益のためにアウトプットがきちんとできているかは「仕事の質」や「仕事の効率」で計られますが、そこに費や…
中間管理職で抱える仕事も多く、人間関係による悩みもあり、多大なストレスを感じている方も多いと思います。 最悪の場合はうつ病を発症して、会社を休職することになった中間管理職の方も現代では大勢います。 私も40代で中間管理職です。 今回は何かとストレスを溜めやすい、同じ中間管理職の方に向けて送る記事です。 家族や守るべきものもたくさんある私たちは「自分の身は自分で守る」しかありません。 少しでも悩みやストレスが軽減され、楽しい人生を送れる手助けになれば幸いです。最後までご覧下さい。 中間管理職の定義 中間管理職は上からも下からも言われる 中間管理職のストレスの原因 目標達成という重圧 部下が犯した…
会社で経験を積み結果を出すと、待っているのが「昇進・昇格」です。役職が上がると、それまでは１プレイヤーとして自分の結果にこだわれば良かったものが部下を持つとそうはいきません。 チームの売上管理だけではなく、部下の育成、チーム内のこコミュニケーションやモチベーションの管理などやることがたくさんです。中にはプレイングマネージャーとして自らの結果を追いながらチームの結果を求められることもあります。 一言で言うと、『マネージャーはとても忙しい』。これにつきます。マネージャー一人ではチームの目標を達成することはできません。部下と良いコミュニケーションを取り、一丸となって目標に取り組む事が大切なのです。こ…
プレイングマネージャーとは、自らプレイヤーとしてタスクをこなしながら、部下やメンバーの管理、育成のマネジメントも行う管理職の事。 どこの会社でもいるのではないでしょうか、プレイングマネージャー。なんか、聞こえはすごそうというか、強そうでかっこいいですがやってみるとほんときついですよね。。 今の時代、部長や課長、マネージャー等の役職がついていて、プレイヤーの仕事はなしで、マネジメント業務だけでＯＫなんていう人、、ほぼいないですよね。 特に自分が属していたベンチャー系の企業や、今の顧問先、知人の会社含め、ほぼみんなプレイングマネージャーだらけだと思います。むしろ社長自身がプレイングマネージャー。。…
皆さんこんにちは、ブログ更新しました。よろしくお願いいたします。 3ヶ月ぶりのブログ更新となります。この3ヶ月はコロナ対策に追われた3ヶ月間だったように感じます。 最近何かと話題の『アマビエ』 疫病を予言したとか、退散の効果のある妖怪だとか。かわいい本をいただきました👍 たくさんのクリエイターのアマビエ作品が載ってて気分もほっこり。さらにこの本の収益の一部は医療従事者に寄付されます🏥クリエイターも医療も助かり、自分もほっこりの一石三鳥ですわ(^^♪要チェックです！！ コロナの影響でマスク不足に陥りましたので、友達に作ってもらいました。 新川マスク工房のマスクは顔全体を覆ってくれていい感じ。 耳…
こんにちは。エムです。 最近自分が落ちているせいか、次々とネガティブな相談を受ける事が多いです。引き寄せるんですかね？負のオーラに自分も流され過ぎない様にしないと、精神が持ちません 笑さて、先日相談に乗っていた人は 仕事で自分の立ち位置が分からない。 どうすれば出世できるか分からない。 といった内容でした。具体的にアドバイスしていくと、色々とありますがシンプルに1．は『自分で創るもの』2．は『０からの社内提案』の二つを話ししました。会社は組織です。組織には各々役割が決められており、時にはその分野のスペシャリストにもなります。しかし、自分の業務を極めていく思考が強い人と同時に、視野を広く持ち、周…
anond.hatelabo.jpこの増田に対する俺なりの見解、、、というかまとめない、いつもの落書き。日本の政治、企業、学校てのはC++で役職から縦に多重継承を繰り返して、人間ひとりのクラスが1万行ぐらいある万能で最適化された神クラスになってる。んで、クラスの中の状態はグローバル変数で共有してるのでマネージャークラスをはじめ、依存してる全クラスがOKを出さないとグリーンにならずそもそも動けない。しかも、マネージャークラスがなぜか複数あってお互い勝手にグローバル変数を書き換える。だからあっちこっちで言うことや指示が違う。さらに、マネージャークラス達に現場の処理が書かれてて、プレイングマネージャ…
