マネージメント

最近の興味は自分のやりたいことは、「ワクワクする事が仕事にできて評価に繋がり対価が支払われること。」 ここを深く考えている。誰しものが考えるテーマだと思う。 例えば、ITコンサルの仕事を1年近く探していてエージェントと企業からダイレクトでスカウトいただいたりする。向いているんだろうなと思うが、どうしても激務のイメージがある。実際に40歳近い人がその分野を初めて苦労するのも分かりきっているし、やりがいというかは、給与という面に魅力を感じていたんだなと改めて思う。 今外資の某アクセンチュアなんか行ったら、若手にボロボロにされて自尊心失われておかしくなる未来が想像できる。だったら部下育成やフォローア…

はじめに Management3.0の月1？程度でやっているギャザリングに参加しました。 途中ネット落ちたのであんまり聞けなかったやつもありますが、、まとめました。 LT1：学びを最大化するために 知る→行動する→伝えるのステップ 行動するためには素直であるべき いつの間にか伝えることが億劫になってない？ 伝えることを褒めたり質問して成長する機会を与えたり大事 学習の5段階とラーニングピラミッドをおもだした。 note.com career-ed-lab.mynavi.jp LT2：フォロワーシップを引き出すためには 社内表彰とか、KudoBox的な感謝を伝える取組みを会社としてやったり 会社…

どうも児玉です。 我々は、 お子さんをお預かりしているのですから、しっかりとしたマネージメントが出来てなければなりません。 昨夜遅くに知り合いから電話があり、経営の理論について話しました。 その中でも、興味深かったのが子供同士に対してのマネージメント。 例えば、 クラブ内でのイジメ。 意外にも多いこの問題。 なくならないのは何故なのか？ 世の中に真剣にイジメを撲滅しようと試みてる方がいらっしゃいますよね。 勿論、 その努力でその一時のイジメが改善されることもあるでしょう。 そして、 その熱意にはリスペクトなのですが、本当に解決されているのかが疑問なのです。 本当に根絶できたよ！って方いるのかな…

こんにちは、しんごです。人生に役立つヒントを毎日短い文章で書いています。 チームのトップが重要 組織の中には、チームがありそれを率いる人がいます。そのチームがどれぐらいの実力を出せるかは、チームの構成員によるところが大きいです。しかし、その構成員の実力を引き出すトップの役割というのも重要です。 トップの判断によって、チームが戦う環境は大きく変わります。また、トップの戦略によってチームの優先順位も変わってきます。チーム内の雰囲気作りや、仕事の進め方など、細かい部分にもその影響は現れてきます。 一番わかりやすいのは、チームのトップが変わる時です。チームのトップが変わると、チームはガラッと変わってし…

Management. マネージメント

＼ 自分らしく輝く毎日へ ／ LA在住 税理士 x コーチのMaiです☆ 部下をお持ちの方は やる気のない部下のモチベーションを どうやったら高められるかと言う問題に 一度は直面したことが あるのではないでしょうか 「やる気」は仕事に対する 態度にも質にも大きく影響しますよね 上司としては もっと頑張ろうよ！とか 何でできないのかな～と 思ってしまうこともあるかもしれません 部下がやる気をなくしてしまう背景は 様々だと思いますが こんなに頑張っているのに 上司が自分の仕事に対して 評価・感謝をしてくれない と言うのはとてもよく聞く理由 やる気があって一生懸命仕事をしても その仕事ぶりが認められ…

イチロー“社長”の言葉がネット上で話題に。「採用面接では何を質問する？」→気になる答えは？ | ハフポスト (huffingtonpost.jp) イチローさんが、もし社長だったら... 「どのような社員・部下と一緒に働きたいですか？」 ↓ 「遭難した時に一緒にいたいタイプがいいです」 「採用面接では何を質問しますか？」 ↓ 「人の悪口を言いますか？」 （100点満点の答え：「言います」→問：「本人の前でも言えますか」→「言っちゃうと思います」） 悪い状況の時にとる態度。 まず自分を振り返ってみる姿勢を持っている人間であること。 その人の前で言えない悪口なら言わないルールを持っていること。 1…

どうも。南弘一です。千原台高校の校長をしています。とともに、地元熊本でサッカー解説の仕事もしています。 とともに、私にはもう一つしている仕事があります。 それは、「サッカーのコーチ」という仕事です。 そして、自ら「コーチ」として、選手の指導をするとともに、「インストラクター」として、「コーチの指導」という仕事もしています。 以前のブログで、 「毎週水曜日の夜7時から９時まで、中学３年生を対象としたサッカースクールを行っています。」 「スクールを始めて、今年で17年目になります。」 「今年は、47名の選手と14名のコーチが参加しています。」 というお話をしました。 このスクールを立ち上げたときの…

2021年10月27日 値上がり率・値下がり率 日経平均株価 29,098.24(-7.71)、TOPIX 2,013.81(-4.59) 東証一部売買代金は概算2兆6240億円、同売買高は概算11億4411万株で、値下がり銘柄数は1391、値上がり698、変わらずが95 ストップ高5銘柄、ストップ安0銘柄 弁護士ドットコムはストップ高、上期経常が4.2倍増益で着地・7-9月期も2.4倍増益 ＩＮＣＬＵＳＩＶＥはストップ高、インターステラと資本提携 田中化学研究所はストップ高、今期経常を一転黒字に上方修正 新光電気工業、今期経常を55％上方修正・最高益予想を上乗せ ＭＡＲＵＷＡ、今期経常を45…

阪神タイガースのファンではないのですが、関西在住でNPBをウォッチしていますと、嫌でも阪神の情報が流れ込んで来ます。詳しいという程でなくとも、そこらの阪神ファンと話を合わせられる程度の知識は自然についています。 そんな外野の人間が見た、阪神タイガースがV逸した原因を考察してみます。 自分の知る限り、阪神ファンの方はどうも監督やコーチといった首脳陣に一番厳しく、ついで生え抜きの主力選手、外様の主力選手、若手選手の順番に厳しいという印象を受けます。どこのファンもそういう傾向はありますが、ファンの数が多く、マスコミの注目度が高い阪神は特にそういう傾向が強いのではないでしょうか。そんなわけで、SNSや…

www.daily.co.jp 東京ヤクルトスワローズ、セリーグ優勝、おめでとうございます。 カープファンとしては、悔しいシーズンでしたし、カープの対ヤクルト、対阪神の対戦成績をみると、ヤクルトの優勝をアシストしたのはカープだった、とも言えそうですね。 本当に、今シーズンはヤクルト戦に勝てなかった。 僕は40年以上カープファンをやっているのですが、ぶっちゃけ、巨人や阪神が優勝していたら、こんな記事なんて書きません。しばらくスポーツニュースやSNSはシャットアウトして、不貞腐れて時が過ぎるのを待つだけです。 しかしながら、ヤクルトスワローズと横浜ベイスターズに関しては、なんとなく仲間意識というか…

こんにちわ、サーバサイドエンジニアの山田です。 冬も近づき急に寒くなりましたが、ヤプリの筋肉CFO角田は変わらずコンプラ違反丈の半ズボンで社内をうろついてます。 「ツノダさんってTwitterで半袖短パンのキャラ作っちゃったから、長袖着たくても着れないんですよね？」ってメンバーからガチめに心配されたのが今日のハイライトです https://t.co/Z8cPG5FfVe— Koichi Tsunoda | CFO @Yappli (@KoichiTsunoda) 2021年10月22日 CFOは筋肉キャラクターに囚われ、冬も長ズボンを履けない悲しい生物になってしまった (´；ω；｀) さて、現…

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ヤクルト優勝 ２年連続最下位から下克上 高津監督男泣き ＴＧ三つ巴制した（デイリースポーツ） - Yahoo!ニュース ヤクルトスワローズ見事な戦いぶりでした。 投手力の安定した阪神が最後は逃げ切ると 踏んでいましたが、高津さんのマネージメント が功を奏し、最後まで投壊を招きませんでした。 攻撃面でも機動力を絡めたそつのない野球を やっていて、カープは完全に圧倒されましたね。 結局、カープはヤクルト以外の球団とは五分 以上の勝敗となったわけで、優勝に大きく貢献 してしまいました… 数字だけで言えば、対ヤクルト＆交流戦を五分 で乗り切れていれば、優勝争いに絡んでますけ どね。それが出来ないからB…

今日本人のかなりの層は貧困に喘いでいる。 gooddo.jp これは非正規雇用の推進、経済格差の拡大が主な原因でこの問題をこのまま放置すれば本経済に深刻なダメージを与え、衰退しかねない問題である。 それはデータでもはっきり出ている。 竹中平蔵 を規制改革推進会議･国家戦略特区ワーキンググループにおいてから日本の平均賃金がどうなったか。わかりやすい表があるのでシェアさせてもらう。中京大学のデータである。 他国と比べ一目瞭然である。これは自由競争ではなく経営者たちの搾取の推進である。 これらは安倍政権から菅政権にいたるまで自民党政府が続けてきた新自由主義に基づく経済政策の結果である。 規制改革推進…

こんにちは！pixivプレミアムを運用するチームにてPM兼コミュニティマネージャーをしているTKです！ 以前はコミュニティマネージャーとして、SQLやLookerについて記事を書かせていただきましたが、本日はPMギルドの一員として執筆させていただきます！ inside.pixiv.blog さて本日、「プロダクトマネージャーカンファレンス 2021」（以下、pmconf2021）が開催されました。 毎年開催される本イベントは、「プロダクトマネジメント」のさらなる普及・発展を目的として、企業や組織の壁を超えた情報共有や人材交流の場を提供しています。 今年も、各社のプロダクトマネジメントに関わる人…

参加者間の親密な交流も生まれた自然の中の見本市 毎年5月ごろに開催されてきた、世界でも珍しいモジュラー・シンセの国際的な見本市であるSUPERBOOTH。新型コロナの影響で2度の開催延期を余儀無くされたが、やっと感染防止規制の緩和を受けて、9月15〜18日までの4日間開催された。電子楽器の展示イベントでありながら、その大部分を屋外で展開するという大胆な試みであったため天候が心配されたが、初日のにわか雨以外はお天気にも恵まれたようだ。 SUPERBOOTH21 Webサイト 会場は例年と同じく、ベルリン郊外の子供向けレクリエーション施設、FEZ。市内中心部から少し離れており、プールなどを併設した…

こんにちは。『44歳からの留学 －67歳現役米国公認管理栄養士、20年の奮闘記』（Book Trip）の著者のYufiこと堀尾シェルド裕子です。私の体験が、これから留学を考 えている人、米国で管理栄養士になることに興味のある人に役立てることを願っています。また物見遊山でこのサイトをみた方、野次馬も歓迎です。コメントもよろしくお願いします。 約二年半務めたバーゲン・レジョナル・メディカル・センターを出てから、入った職場は、ソデクソ（Sodexo） と言う、フードサービスの提供や施設管理事業を展開している会社が契約している病院や施設だった。大きな会社で憧れもあったのだが、災難に会い、遠距離通勤を余…

子供3人5人家族の家計管理（と雑記）ブログを運営している”ぷろまね”です。本稿は雑記帳になります。家計管理をやってみて思う事を書いてみます。