保育士は薄給ってよく言われるし、 仕事の質と量に給料があっていないと公務員ですら思う。 だいたい資格手当がないとか酷すぎる(笑) そして、時短勤務は保育士対象外が暗黙の了解とか育休は4月復帰が当たり前って酷すぎる。 だったら規約に書くな…と本気で思う。 未来を担うこどもを保育しているのに、給料が安いってどういうこと? それで求めるものや責任が重い、下手すりゃ訴えられる職業の未来なんて 「ねぇよ」 というのがBBAの意見。 いや、保育士増やしたきゃ金を増やせばよいのだよ。 あとは、やった仕事の給料は払えばいいのだよ。持ち帰りの仕事が当たり前という心を捨てりゃいい。 別に福祉に従事したとて、金まで…