上からの革新とは、組織の上層部が主導する革新です。従来の革新は、現場の従業員や顧客からの要望に応じて、下から上へと変化が起こっていくものです。しかし、上からの革新では、組織のビジョンや戦略に基づいて、上層部が新しいアイデアや施策を打ち出し、組織全体に浸透させていきます。 上からの革新のメリットは、組織全体の方向性を統一し、迅速かつ大規模な変化を起こすことができる点です。また、組織の目標や価値観を明確にし、従業員のモチベーションを高めることにもつながります。 一方、デメリットとしては、現場の声が反映されにくく、従業員の抵抗感や不満を招く可能性がある点が挙げられます。また、上層部が革新を成功させる…