暗黙知

こんにちは生活のタネをお届けするタネ屋のマルです ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ みなさまのwell-beingを現実にするため 体と心、潜在意識、時間と空間 見える世界と、見えない世界をつなぐ 「メタ・ウェルネス」 として暗黙知や暗在系などの視点など 様々な角度から私見で迫っていきます。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 今、ギックリ腰シーズンです！ ギックリ腰までいかなくても、 なりそうな感じとか、腰が重いって感じの方いらっしゃるのでは？ 「シーズン」という意味では下の図の赤い四角⬜︎で囲ってある時期、そう今です。 何故なのか？ 大きく言えば、 「意識のベクト…

こんにちは燦です。今回は試験の過去問分析と予想をしてみたいと思います。 予想まで出来ればそりゃうれしいけど。わかるのか？ 照準を絞るぐらいは出来るかもしれません。中小企業診断士二次試験では過去問と同じ問題は基本的にでません。毎回なんじゃこりゃ？という悩ましい問題がでます。 過去と全く同じ問題ならみんな解けちゃうもんね。 なんじゃこりゃの問題は以下の2パターンです。①あやふやな問いかけ②新理論を出題 ①あやふやな問いかけ あやふやな問いかけにするのは、答えがバラけすぎて試験委員側も困るのでは？ 確かに解答側も採点側も困ります。しかし得点が多少バラけた方が比較評価するには効果的でしょうね。何を聞か…

こんにちは生活のタネをお届けするタネ屋のマルです ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ みなさまのwell-beingを現実にするため 体と心、潜在意識、時間と空間 見える世界と、見えない世界をつなぐ 「メタ・ウェルネス」 として暗黙知や暗在系などの視点など 様々な角度から私見で迫っていきます。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 気がつけば、春分からこの数日までの約3週間ほどで、世界中凄まじいほどの変化が起きていますね。 昭和や令和（戦後社会）を支えてきてくださった方々がこの世を去っていかれました。もちろん関わり合いがあるわけではないのですが、素晴らし方々だったと、私で…

こんにちは生活のタネをお届けするタネ屋のマルです ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ みなさまのwell-beingを現実にするため 体と心、潜在意識、時間と空間 見える世界と、見えない世界をつなぐ 「メタ・ウェルネス」 として暗黙知や暗在系などの視点など 様々な角度から私見で迫っていきます。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 今回は、よく言われる「季節の変わり目」と、当サイトでの「カラダの変わり目」の背景の考え方についてご紹介いたします。 季節の変わり目は風邪をひきやすいとか、体調を崩しやすいなどとも言われますが、季節の変わり目っていつ？と思いませんか？ そもそも季…

ａｕカブコム証券のシステム開発部の王です。 最近、暖かくなって桜の花が一斉に咲き始めましたね。 おかげさまで、日々の生活を享受しています。 前回、チームビルディングの話がすこしご満足いただいたら幸いです。 今回は、冒険の道での戦いをご共有したいと思います。 キャッチアップするための努力 ■まずは、素人から脱出して、プロへの第一歩で、必要な基礎知識を身に付けることです。 ■後は、システムの業務および構成についての認識です。 システム開発定着するための展開 ■維持保守ドキュメントの整理 ■Wiki利用で業務内容の定義 キャッチアップするための努力 ■まずは、素人から脱出して、プロへの第一歩で、必要…

こんにちは生活のタネをお届けするタネ屋のマルです ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ みなさまのwell-being（真の自分）を実現するため 体と心、潜在意識、時間と空間 見える世界と、見えない世界をつなぐ 「メタ・ウェルネス」 として暗黙知や暗在系などの視点など 様々な角度から私見で迫っていきます。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ カラダ予報に入っていきます。 〜 ＊ 〜 ＊ 〜 ＊ 〜 ＊ 〜 ＊ 〜 ＊ 〜 カラダ予報は、ベースはカラダに及ぼす影響を主にみています。 周囲の状況（環境）と暦という周期性を併せて眺めながら、現在の流行も加味しながら少し先までの1…

2021年4月7日 『カルチャーモデル 最高の組織文化のつくり方』（唐澤 俊輔，ディスカヴァー・トゥエンティワン，2020年8月30日）を読了。 言い換えれば，「社員が期待する環境と，会社が提供する環境のギャップがない（少ない）会社」を「いい会社」だと定義することができます。（位置 No. 32） 私が勤めている会社は，「いい会社」と言える。 けれども Z 世代（1996～2012年生まれ）と呼ばれる若い世代は「自分らしさ」「個人」を尊重することが当たり前になっています。かなりのコストをかけて新卒採用を行っても，「自社のカルチャーに染める」までもなく 1，2 年で退職してしまう若手社員も多く，…

こんにちは生活のタネをお届けするタネ屋のマルです ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 体と心、潜在意識、時間と空間 見える世界と、見えない世界をつなぐ メタウェルネスとして暗黙知や暗在系などの視点 など様々な角度から私見で迫っていきます。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ カラダの変化で様々出てくる時期に入りました。 今起きているのはいつもご紹介している「カラダの変わり目」の時期の手前のピンポイントのものとなります。 症状としては、 胃腸炎・胃痛・消化不良 蕁麻疹・発赤 腰痛・ぎっくり腰 神経痛・神経麻痺 などなど様々に見えます でも背景は共通している部分があります。…

テクノロジー本部の鈴木(@szk3)です。ソリューションアーキテクト・クラウドアーキテクトとして業務にあたっており、最近はWebRTC周りに興味関心があります。 自分が所属するチームでは「アーキテクト相談」 という技術相談の取り組みを行っています。 今回は、その技術相談で取り入れている 「ナレッジマネメント」および、知識経営の提唱者である野中郁次郎先生が提唱した「SECIモデル」について紹介します。 背景 相談手法 ナレッジマネジメントとは？ SECIモデルとは？ アーキテクト相談の対応範囲 プロセスをスムーズに回せるような環境・運用整備 表面化・連結化における、形式化（ナレッジ化） 運用への…

こんにちは生活のタネをお届けするタネ屋のマルです ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ みなさまのwell-beingを現実にするため 体と心、潜在意識、時間と空間 見える世界と、見えない世界をつなぐ 「メタ・ウェルネス」 として暗黙知や暗在系などの視点など 様々な角度から私見で迫っていきます。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 今回は哲学的テーマです。 私もかつてはそうだったのですが、 「自分探しの旅」 「真理の探究」 やっていた方は少なくないのではないでしょうか？ どこかの世界に本当の自分がいるのではないか？真理と言えるものが見つかるのではないか？と周囲や遠くまで探…

はじめに お仕事 お勉強 教育関連 Scala関連 エンジアリング前半 趣味 スマブラ カメラ はじめに 3ヶ月ごとに何をやったか、社内・社外関係なくブログにまとめていきたいと思います。今回は年度の最後の3ヶ月です。新卒一年目の終わりということでなんだか感慨深いですね。 これまでの記事はこちら hiramekun.hatenablog.com hiramekun.hatenablog.com hiramekun.hatenablog.com お仕事 この3ヶ月は、主に不具合への対応や、暗黙知になっている部分のドキュメンテーションなどを行っていました。友人がプレゼントしてくれた 日本語スタイルガ…

強みと特別をもっと外に！ エスモットです。 新年度が開始となって数日 新入社員の教育も始まってきていると思います。 この時期の前から、OJTのプログラムを作成したり、教育資料を作成したり、忙しい日々を過ごしていたかと思います。 中小企業で規模が小さいところは、教育プログラムもOJTに頼り切りになってしまいがちです。 ですが、1年かけてでも体系的な資料作りやプログラムを作っておいた方が、教育担当者側も教育される側も必要な知識や情報が明確になります。 ついては、暗黙知であったことも形式知に置き換わるなどの効果もあります。 分かりやすく説明する ところで難しいのが、新入社員にわかりやすく説明するとい…