主体的

結婚なら、僕があなたを幸せにします。 はい。私を幸せにしてください。 じゃなくて、僕があなたを幸せにします。 はい。私もあなたを幸せにします。 の方がいいな。 幸せってふたりで築いていくものだと思うし。 男ばっか頑張ってもみたいなね。 どちらも、結婚に対して、主体的な方がいいんじゃないかなあというのが私の自論です。 全部男任せじゃなくてね。 男にかかる負担をなるべく減らすように、指輪をリーズナブルな価格にしたりね。 そういうのは、女の知恵と優しさだよね。 おっきいダイヤがいい！なんて、男の負担まるで考えていない、ちょっと頭の弱い女の子かなと思いますね。 そんなに、おっきいダイヤがいいなら、自分…

無意識を意識する習慣 「意識できてたと思います」 遠慮気味だけど そんな一言から始まるクライアントに私も意欲をもらう日々 ある日は とても真面目で思いやりがある その分、断ることが苦手 断らなかったとしても自分だけ別のことをやるのがなんとも苦手 相手に気を遣いすぎてしまう 無意識に他人のために頑張る日々の中で これはやらされているのだろうか？ それとも自分しかできないことだろうか？ 私がやりたくてするのか？ と自問自答しながら1ヶ月を過ごしたそうです 聞けば 年末年始イレギュラーがいくつも重なる1ヶ月間 終わってないのに別のこと、そしてまた、、 それでも自身の自己管理を『心のあり方』で乗り越え…

今年は特に紅葉が綺麗ですね！ 夕日も当たってないのに杉の緑とオレンジ色がくっきり お庭のコナラも急激に紅葉が進みました！ 10日前は、まだこんなに緑色だった 「虹の話」が、あれから大変な反響をいただきまして、皆さんが前向きになるきっかけとなったようで嬉しいです♡ 喜びの前の苦しみ さて、昨日は、中１娘がお風呂前に宿題をしていて、文句がたくさん出てきて間もなく落ち込み始めました。 勉強は嫌いじゃない、理科と数学が得意。 だけど 自分の性格で強みなのは「愛情・審美眼・チームワーク・親切心・忍耐力」 気がつくと皆をまとめるリーダー役に選ばれているのは、こういったことを発揮できているからなのでしょう。…

私がピアノ指導で大切にしている3つの柱についてお話しします。 １．学習環境の整備 ２．楽器の確保 ピアノ学習の成果は、家庭での環境に大きく影響されます。適切な楽器と練習環境は、上達への重要な土台となります。 ３．主体的な学び私の経験から、ピアノを長く続けられる生徒さんには共通点があります。それは、自分で目標を設定し、主体的に学習に取り組む姿勢です。 各生徒さんの生活リズムや学習スタイルに合わせて、レッスンノートを活用しながら、効果的な練習方法を一緒に考えていきます。 よくある課題として、「楽しそう」という気持ちで始めたピアノが、途中で挫折してしまうケースがあります。その主な原因は、受動的な学習…

高校で数学を教えていた頃、職員室の雑談で、「ノートで問題を解こうとしない生徒でも、穴埋め問題のプリントを配ると一生懸命やり始めるね」「彼らには、穴があったら埋めたくなる、という習性があるんですよ」と言って面白がっている人がいた。 僕も、これは“彼ら”（生徒たち）のちょっと不思議な習性だと思った。こういう態度が僕たち自身の中にも染み付いていると思うようになったのは、ずいぶん後になってからだった。 どこから手をつけていいか分からなくて、やる気が出ない。道筋が見えていても、ゴールが遠すぎて、やる気になれない。そんな時に、ヒントが与えられたり、手が届きそうなところにゴールが見えたりすると、やってみよう…

tiktok フォローお願いします 弊社に新しい スタッフさんが入社 されました 事務担当で採用させて いただきました 入社されて 色々お話ししていくと 彼女は 動画を作ったり ポスターを作ったりするのが 好きなんだそう おおおお！！！ ということで ジムのお仕事の傍らに SNSの更新を お願いすることにしました まだ 入社してまもなく２か月 ですが 必死で頑張ってくれています 彼女にとって一番は 彼女が作った更新したＳＮＳ等で お客様からの 問い合わせが来ること 更新作業を続けて いただいて 近い将来 「ＳＮＳみたんですけど」 となることが 彼女の励みにもなるので 頑張ってほしいですね とう…

日曜日、 ”立場上推奨することはできないけど、長く働くということが必ずしも悪いこと、というわけでもないと思うよ” 直属の上司から言われた言葉である。ちょっと意外だった。 この3月は、社会人になって初めて、誰かを評価するということを行った。もちろん、僕は中間管理職みたいなポジションだから、チームメンバーにもマネージャーにも挟まれている立場である。一次評価は僕が行うけれど、それを受けて最終評価会議で各人がどのような査定になるかどうかは、マネージャー以上の評価会議で決定される話だ。 それでも、僕の直属の上司は、大所帯を見ているマネージャーということもあり、僕の評価が大きく反映されてしまうことは確実で…