指導

国公立大学受験に特化したオンライン予備校【旧帝塾】とは 数多くある塾・予備校の中でも、国公立大学受験専門のオンライン予備校は実はそれほど多くはありません。【旧帝塾】はその希少性を活かし、プロコーチによる完全個別コーチングと難関国公立出身の講師陣による1対1指導を組み合わせた学習サポートを提供しています。国公立大受験の複雑な制度を熟知し、合格までの最短距離をプロが本気で導いてくれるのが特徴です。 1. なぜ国公立専門のオンライン予備校が少ないのか 国公立大学受験といえば、共通テストと二次試験を両方対策する必要があります。さらに、推薦入試や私立大学との併願戦略、試験科目数の多さなど、効率的に成績を…

どう見ても腰が先行している Question スイングで腰を回して腕が遅れてくる。 球は止まってるから降り遅れなんてない。 と言うコーチと腕を回して腰が後からついてき て回る、って言うコーチがいますがどちらが正 しいでしょうか？ Answer 本当にそんな事を言う人がいるんですか？ 信じられないですね。 野球での振り遅れとゴルフの振り遅れは物理的 に違います。 球は止まっていますが、手が先行してヘッドが インパクトでスクエアにならないことをゴルフ では振り遅れと言います。 また、フルスイングの場合は腰が先行して体の 張りで打つのがゴルフの基本ですが、別物とし てチップショットは脚も胴体も使わな…

時間もお金もかける、自己投資です。プロは投資にならないと思ったら、やめます。 一般の人は、趣味でなければ、「何が投資か」という目的を定めるのに、それなりに時間がかかります。目的を探しにくる人もいます。 それが売り物になるとか価値になるということではないし、声というのは声自体がよくてもそこに価値はありません。 それを歌にする、内容を入れる、声にして表現する、ということが含まれています。 研究所でのレッスンの指導には、声楽の先生が8割ですが、後はミュージカルや邦楽の師匠に来ていただいています。本当の基礎レッスンというなら、根本的な条件を変えていかないと意味がありません。 人のところにいくというのは…

上司が部下を叱責したらそれは指導なのかパワハラなのか、とかアンガーマネジメントとか、世の中には怒りに関するニュースやビジネスがありますが、私の人生観というか価値観というか普段念頭に置いていることとして「怒っても仕方ないよね」というものがあります。 たとえば業務成績が芳しくない部下がいたとして、上司が怒りをぶちまけたらその部下が突然成績が良くなって社内で売上トップのスーパービジネスパーソンに変貌するかというとそんなことは無くて、精神を病んでさらにパフォーマンスが落ちるのが普通です。 役所のような窓口業務がある職場で、一般市民が窓口で職員に怒りをぶちまけるニュースを時々見かけますが、怒りをぶちまけ…

仕事をしている中で、人間関係が生じたときになかなか仕事の話題ばかりというわけにはいきません。中にはあくまで仕事の付き合いと割り切った人間関係で職場にいる人もいるかもしれませんが(どちらかと言うと私もそちら側です)。 さて、では同僚もしくは上司部下の関係でどこまで私生活の話に踏み込んでいいものでしょうか。基本的には細かなプライベートな話にずかずか踏み込むのは、パワハラに該当する場合があります。 かといって定規があるわけではないですのでどこまで、というのもありますけど、嫌がっているのを執拗に聞くとかはまずいでしょう。 では上司が部下の生活まで口出しするのは許されるか。これは「その生活態度が仕事に悪…

科学的に裏付けられた「教えるスキル」とは？ 先日、SBTマスターコーチである飯山晄朗氏の著書『科学的に裏付けられた教えるスキル』を読みました。この本には、脳科学的な観点から効果的な指導方法が詳しく解説されており、私自身の指導にもすぐに活かせる内容が多く含まれていました。特に、SBT（スーパーブレイントレーニング）の考え方をどのように伝えていくか、具体的なアプローチが整理されていた点が非常に参考になりました。 (function(b,c,f,g,a,d,e){b.MoshimoAffiliateObject=a; b[a]=b[a]||function(){arguments.currentSc…

ここ最近仕事でミス（報連相漏れ）をしてしまい、一緒に関わった同じ部署のＮ氏と共に怒られ、へこむ日々であります。ちなみに主担当はＮ氏であるため、私より怒られているのはＮ氏という状況です。怒られてしまったため仕事に関するモチベーションは落ちていますが、怒られることは自分にのびしろがある、という成長の機会だととらえて切り替えようと思います。 ひとつ気がかりなのが、Ｎ氏が上司から怒られた後に休暇を取っていることです。Ｎ氏が休んでいる理由を上司に尋ねたところ「体調不良」と返事がありました。しかしＮ氏はかれこれ２週間ほど休んでおり、その原因として考えられるのは上司から「２度、人前で叱責された」ということが…