指示

声の第一条件は、声量です。声量は最低限、相手に届く音の大きさとして必要です。しかし、大勢の場では、必ずマイクを使うので、この時代においては、声量不足で、不利なことは少なくなりつつあります。 次に、届く声がどう働くのか、その働きの大きさを伝わるということで考えていくことです。 同じことを言っても、指示の伝わる人と、伝わりにくい人がいます。笑いのとれる人と、とれない人がいます。相手を心地よくさせる人と、不快にさせる人がいます。 また、同じ人でも、声の使い方一つで、相手を心地よくさせたり、不快にさせたりするものです。同じことばでも、言い方一つで、大きく変わります。 確かに、ことばの使い方（ことばの選…

＊当サイトではアフィリエイトプログラムを利用した商品を掲載しております。 おはこばわん(*'ω'*)ﾉ 「占ってみた」の時間です。完全に直感で書くので、当たる保証は全くありません…(;'∀')ネタとして、遊びとして読んでください!そして良いことが当たったら一緒に喜ばせてください!! 完全なる遊びなので、この記事を朝🌞読んで今日の運勢にするもよし夜 🌛読んで明日の運勢にするもよし来週、来月の…なんてのもありでご自由にして頂ければと考えています。 それではやってみよう('ω')ﾉ 次の２色のうち、どちらかを選んでください。結果は下～ ～～ 結果 ～～ タンを選んだ方… 的確な指示が出来そう(￣∀￣…

困ったことがあります→上司に相談します→アドバイス(または業務指示)をもらいます→うまくいきません。 こんなことが多々あります。どうしたらいいのでしょう。 もっとも人に最終判断を任せている時点でそういうこともあるのかなと思いますし、それなら自分で判断して自分で何もかもやればいいだけのことなのですが、最終責任を上司になすりつけるために報連相は欠かしてはならない行為です。 なのにうまくいかない。もっとも「上司の言う通りやったんだから上司のせいだ」と完全に開き直ることができればいいのですがそうもいかず、案件が余計にややこしくなってそのフォローが待っています。 で、上司が動かない。また新しいアドバイス…

お仕事における質問の仕方と指示の仕方についてお勉強をしましょう。 お仕事でわからないことがある場合は質問をします。英語で言うとクエスチョンです。わからないまま進めることもできますが、わかったうえで進めるほうが比較的良いと思われます。大谷翔平がECC英会話教室のテレビCMに出ているのを見ると「どうしてECCで英会話の勉強をしていたはずなのに通訳を使って、その通訳にお金ガメられたの？」と質問したくなるのですが、これはわからないまま進めたほうがよい質問の代表ではないかと思われます。私はあのCMを見るたびに「本当にECCで勉強して英語ペラッペラだったら、騙されてお金ガメられることもなかったはずなのに……

成功を収めるためには、他者との協力が不可欠です。しかし、チームメンバーや同僚に思い通りに動いてもらうことは簡単ではありません。実際、適切な指示を出さなければ、相手は何をすべきか分からず、結果的に行動を起こせなくなります。そこで本記事では、他者に動いてもらうための指示の出し方に焦点を当て、効果的なコミュニケーションや環境作りの重要性について詳しく解説します。具体的な指示の出し方や相手の状況を考慮した依頼方法を理解することで、より大きな成果を上げるための鍵を見つけることができるでしょう。成功に向けた第一歩を踏み出すために、ぜひ参考にしてください。 人を動かす 改訂新装版 amzn.to 2,156…

この人ほんとにチームや部下の成長を遅らせてるよなと思う言動ってなんだろと考えた時、 ある共通点が見つかった笑 部下に考えさせる大雑把な指示で時間を無駄にする わからないことがあったら連絡してねーなんてよくある話笑 出来ないことは見越してるけど、 考えさせ、自発的に行動をしてもらうという一種の教育の仕方だと思う笑 （この手の書籍なんかで目にする） これほんとに無駄笑 たしかに自分で判断して行動を起こしていくから、一見すると自発的になる訓練なのかもしれない。 しかし、考えて欲しい。 まず自発とは物事をどう考えて、 それに対してどう自ら行動起こすかだから、指示の先を必ず見据えている。 自発的になれな…

Ａ. せりふの場合は、台本に従い、その原稿を読みます。 音楽では、楽譜に従って演奏します。 台本の文字は最低限の情報ですが、楽譜には細かいところまで、指示がされています。