叱る

前職を退任してから2か月に1回のペースで定期的に会っている元部下がいる。元部下といっても年齢も私より1つ下の50代の男性。2か月に1回ぐらいのペースで「メシ、行こうよ」と誘われ会っているがオシャレなお店ではなく毎回、ファミレスで昔のなごりで、毎回、私のおごりそして、この元部下私が最も叱ったナンバーワン断トツでナンバーワン私は、滅多に叱ったりしなかったが共に働く仲間を粗末に扱ったりバカにしたりするとメチャメチャ怒る。そして、この元部下が根はとても優しいし、温かい人だが瞬間湯沸かし器みたいに急に、爆発して感情的に部下を怒ることがある。私は、何度「叱る時は、一回、深呼吸して、本当に怒るべきことなのか…

最近、ちょっと気になっている言葉があります。 それは「おまえ」。 職場で上司が部下を叱っているとき、少し強い口調で「おまえさぁ、ちゃんと確認したのかよ」なんて言っていて。 聞いていて、なんだか胸がザワついたんです。 「おまえ」って、そんなに悪い言葉だったっけ？昔は友達同士でふざけて使ってたし、夫婦の会話でもたまに聞くような気がする。でも、その上司の言い方だと、やっぱり「上から目線」とか「見下してる」ような印象を受けてしまう。 で、気になって調べてみたんです。「おまえ」の語源。 すると驚いたことに、「おまえ」はもともと“御前”という漢字で書かれていたそう。御前＝目の前にいる大切な人、あるいは神様…

最近の教育の流れとして、叱ることはダメとか叱るよりもほめることが重要という話を聞きます。 確かに大切かもしれませんが、私は叱ることも時にはとても大切だと思っています。 なぜなら、飲食業の仕事の中には、危険が伴う仕事もあるからです。 今回の記事は、叱ることの重要性とそのポイントをお伝えします。 続きは以下から叱ることも時には大切

こんばんは。三条まなびぷれ～すです。 言っても言っても聞（聴？利？効？）かない子、いますよね。何度注意しても全然直らない。しまいには、大人の方が根負けしてしまって、感情を乱されてしまう。 そういう子は大人が「感情を乱される」と負けなのだと思います。 直らないものは直らない。 優しく言おうが、厳しく言おうが、結果が同じなのであれば、もしかすると「優しさ」という貯金をためて、「信頼」を勝ち得た方が楽な（早い）のかもしれません。 この人「怖い」と思ったら、子どもは心を閉じてしまうかもしれません。 いわゆる「北風と太陽」の教訓だと思います。 叱ることはとても大事です。叱ることは否定しません。時には、叱…

今回の読書感想文は www.chikumashobo.co.jp 『「叱らない」が子どもを苦しめる』 藪下 游/高坂 康雄 著 以前のブログで少し触れた本です。 1.初めに-この本を読もうと思ったきっかけ- 2.読んで欲しい人 3.要約 4.休憩 1.初めに-この本を読もうと思ったきっかけ- この本は褒めて伸ばす教育、個性を大事にする教育に対して警鐘を鳴らしている1冊です。 僕も教育現場において、上記の2つの教育観は保護者の方から話をされるし、それを大事にしなければと思っていた。 しかし、それを大事にし過ぎる事は子供達に悪影響があるのではないかと疑問に感じ始めていた。 個性を大事にしようとした…

こんばんは。三条まなびぷれ～すです。 私は自他ともに認める「自己肯定感が強い」タイプです。おそらくですが、子どもの時に「よく褒められた」からではないかと思います。 この「褒められる」という経験は、学校の先生や友だちよりも両親、家族から受ける称賛の方が強い心を作るのではないかと思います。 「褒めて育てる」という言葉がありますが、私は子どもを育てるのに「叱る」のも必要だと思うのです。それを勘違いして「叱れなくなっている」保護者は多いのではないでしょうか。 育てるのには「褒める」も「叱る」も必要です。「褒める」の一番の効果は、「愛情表現」ではないかと思うのです。 子どもは褒められたことにより「自分を…

頭脳の良さよりも心の強さ ということで IQよりも重要視されている EQというものがあります。 脳を育てる事は重要ですが、心はもっと大事だよという話です。 どれだけ頭が良くても心が弱く世の中の荒波に飲まれる人もいますからね。 ダイエットをしたいけど上手く続かない 勉強したいけど時間が取れない なんかもEQの高さが影響しているわけです。 つまり心の成長が大切なのですが 避けて通れないテーマの1つとして 『成長へ叱るが必要か』 があります。 たしかに不必要にガミガミ言ったり 罵詈雑言を浴びせる事はあってはならないです。 が、叱られないのは違うなと感じています。 叱られないとどうなるか。 これはいた…