マネジメント

人事関連の動向では「副業解禁」が進められていますが、社員さんの副業をどう考えているかに企業の価値観が現れるように思います。 そのことについてブログに記事を書きました。 ikigai-lab.jp

“赤ちゃんはゼロ歳、その親もゼロ歳。” もう３０年以上の前であるが、私の子供が誕生した時に、友人夫婦が教えてくれた言葉だ。 もうすっかり、その頃の子育ての感覚は忘れたが、親として初心者マークだった立場としては、とても安心し心穏やかになった記憶がある。 赤ちゃんだけに扱いが超デリケートだし、初心者の親としてはどうしても慎重になる。失敗しないようにとストレスも溜まる。専門誌で学んだり両親に聞いたりそれなりのことはしていたが、この言葉が一番役に立った記憶がある。 まあ、余談だが、不思議なもので、２番目に対しては、１番目の子供への対処が学びになるので、思いっきり、ラフな対応になるのも実感した。私自身が…

自己紹介 京都の大学生です。 大学では、コンピュータサイエンスを専攻しています。 SNSマーケティングについて 2月頃から、京都にあるお弁当屋さん(居酒屋)でSNSマーケティングをしています。 現時点では、インスタグラム, TikTokを使っています。 一応、アルバイトだけど、業務委託に近いのかな？ また、１からの立ち上げなので、仕組みが何もない状況からのスタートでした。 初めての経験すぎて、正直不安しかなかった。。 チーム構成 最初に、チーム構成としては、 - ディレクター(1人) - クリエイター(2人) の少数チームで動いています。 立ち位置と業務内容 また、チームではディレクターという…

組織に所属している以上、健全な運営のために〝管理〟は必要。「当社は自由な社風です」という会社でさえ、社内規程はあるし。 ただね、管理しようとすればするほど、 現場にメリットがない管理は破たんする やらせようと（管理のための管理）すればするほど、現場は離れていく ということ。 例えば、よく「セキュリティはマネジメントだ、PDCAを回せ！」と言うが、私に言わせれば 「リスクはコントロールせよ！」であり、 「経営や組織をマネジメントせよ」ですよ！ そういえば、内部統制（Internal control）には、作為的に制限する（都合の良い情報だけを流す）情報統制（Control of informat…

「これがうまくいかない。どうしたらいいんだろう」と悩んでいるリーダーは多い。ほとんどのリーダーがそうかもしれません。

こんばんは。 今日は過ごしやすかったですね。 午前中の雨降りも、畑には恵の雨でした。 雨待ちしていた人参の種まきも、これから一気に進むことでしょう！ まともに見るのが初めての雨。子猫たちはじっと外を見つめていました。 今日も「多国籍な職場」ならではのお話しです。 今回もネガティヴなお話しとなりますことを、あらかじめお詫びしておきます。 うちの会社は4か国のスタッフたちが働いてくれています。 先週ある外国人新入社員が1名入社して、ある国のスタッフ数が最多となりましてね。 途端にその国のスタッフたちで内集団を作りあげ、一方的にこちら側から見た印象ではありますが人格変わった？と思ってしまうほど、マイ…

「強みを活かす」という曽山さんの本読みました！ 強みについて知りたかったわけではなく、曽山さんの頭の中が知りたかったという感じ。(笑)マネジメントする立場の方って、メンバーのできない部分を直してあげないといけないって思うと思うんですが、この本ではそれを謎の正義感と書かれていて、、 私もこの謎の正義感陥ってたな〜〜と感じて心痛くなる場面がありました(笑)あと、強みを伸ばすのか弱みを改善するのか、、、バランスというか、結局どうすればいいの！？という状態でしたが明確になりました。結局LDは成果を出すことが役目なので、強みを活かして成果に繋げる必要があるのと、もう一つは強みは伸ばして、弱みはマイナスを…

生産性を上げるためにはどうすればよいか。 デベロッパーでは、特区制度を用いたまちづくりにおいて、都市貢献用途として行政から常に求められる施設になります。 また、近頃で言えば岸田内閣は「防衛力強化」を打ち出しました。 近代兵器が進化する中でも、最も現実的な戦いは、サイバー空間だと思います。 人や建物を破壊することなく、敵国経済をサイバー攻撃によって破壊することで、そもそも戦えなくすることができる。 戦わずして勝つ。孫子の最も重要とする戦い方を実現できる形です。 さて、生産性を上げるにしても、サイバー空間を防衛するにしても、実際に戦争で戦うにしても、どんな人財を要するでしょうか。 ロシアでは、ウク…

（最終更新日：2022/08/13）株式投資にお勧めの証券会社Top3↓大手ネット証券の代表格↓NISA口座にも対応【ＤＭＭ．ｃｏｍ証券】 ↓業界最安値水準の取引コスト↓取引ツールの使いやすさが人気【ＧＭＯクリック証券】↓50万円以下の株式取引手数料が無料↓安心の老舗ネット証券【松井証券】こんにちは、Kurochuです( ^ω^ )この記事では、東証一部に上場しているヒューリック(3003)の業績・株価・配当金・利回り・権利確定日などについて最新情報をまとめています。 会社概要 歴史・沿革 会社創業期 選択と集中 〜現在（2022年） ヒューリック(3003)の業績 売上高 / 純利益率の推移…

出会いと思い出 認める心 信じる心 支える心 育てよう 健全育成 愛のスコール ようこそ安心愛へ 安寧愛より 愉快愛と共に 貫く愛心愛 愛好愛を込めて 夢体系 心理学磨きをする＝社会学磨きをする＝人間科学磨きをする＝小学校課程磨きをする 音楽磨きをする＝法学磨きをする＝語学磨きをする＝幼稚園課程磨きをする 美術磨きをする＝水産学磨きをする＝生物学磨きをする＝児童学磨きをする 業界体系 東海大学＝東海大学高等部＝東海大学中等部＝東海大学初等部 東海大学＝法律事務所＝日本語学校＝日本保育サービス 東海大学＝マルハニチロ＝日本水産＝日本保育サービス 職業体系 大学教授＝高等学校教諭＝中学校教諭＝小学…

基本用語 SEO(Search Engine Optimization) ・・・検索エンジン最適化 IPアドレス(Internet Protocol address) DNSサーバー(Domain Name System) コンバージョン率(Conversion Rate) ・・・転換率・成功率 コンバージョン数 ＝ アクセス数 × コンバージョン率 CMS(Content Management System) コンテンツマネジメントシステム KPI(Key Performance Indicator) ・・・重要業績評価指標 KGIを達成するために必要とされる因数指標 KGI(Key Goa…

発行元：ダイヤモンド社 ハーバードビジネススクール 2022年5月号のまとめ ハーバードビジネススクール 2022年5月号を読んだ理由 ハーバードビジネススクール 2022年5月号で仕事に活かせるポイント ハーバードビジネススクール 2022年5月号の感想 ハーバードビジネススクール 2022年5月号のまとめ リーダーとマネージャーという考え方が変わったんだよな。というか、組織と働き方が変わったんだよな。昭和的なマネジメントは論外ですが、コロナ以前のマネジメントも通じなくなってきたというのが、こわいね。 ハーバードビジネススクール 2022年5月号を読んだ理由 月に一読の頭のリフレッシュ ハー…

あんまりもうこのブログに来てくれる人いないだろうなぁなんて思っているタイミングで投稿する…笑 3人目考えてますか？って散々聞かれてたんだけどね、今は難しい。 そりゃ欲しいよ？ でも、今の日本、今の時代、子どもたちの未来への責任、自分達の老後って感じた時にどうかと考えるとちょっと最近考えられなくなってきた。 子育てにもうまく生きていくにも厳しすぎるよね。きっと今もこれからも。 金銭的に3人がオール私立で大学までって考えた時にどーぞどーぞ！余裕余裕！ってやらせてあげるほど裕福かっていうのもあるし。 かといって奨学金を使ってまで…っていうのもね。 貸与型って名前は違えど借金だもん。 旦那もうすぐ大学…

「モラルを守ろう」「モラルに欠けている」など、仕事や日常生活で何かと耳にする「モラル」。あなたは正しく理解できているでしょうか。 モラルって何？ 「モラルを守る」って何をすればいいの？ こんな疑問を解決するため、「モラル」の定義や具体例を解説していきます。 モラルとは何か モラルに似た言葉 道徳・倫理 ルール マナー エチケット コンプライアンス リテラシー モラール モラルを含む言葉 インモラル アンモラル モラリスト モラルハザード モラルリスク モラルコンパス モラルエデュケーション モラルサポート モラルジレンマ モラルハラスメント ビジネスモラル 情報モラル 社会人としてのモラル 法…

祝『スワンキング』完走！！！！！ いくつかの演目がコロナ禍で休演となる中、福岡公演大千穐楽まで無事に上演されたことを、非常に嬉しく思います。 あまりに切実すぎて、神社まで完走をお願いしに行きました。お礼参りに行かねばですね。というわけで前回の記事からだいぶ間が空いてしまいましたが、予告通り「ミュージカル『スワンキング』から考察する令和の推し活」について綴っていきたいと思います。 ※こちらはあくまでわたし個人の一意見であり、どなたかに強要するものではないことを予めご承知おきください。 ルートヴィヒ2世から学ぶ推し活 推しとは適度な距離を保とう 他人と自分の推し活を比べるのはやめよう 自分のキャパ…

「何によって憶えられたいか、その問いかけが人生を変える。」(経営学者・社会学者／ マネジメント1 務め、責任、実践 (日経BPクラシックス) 作者:ピーター・ドラッカー 日経BP Amazon チェンジ・リーダーの条件 はじめて読むドラッカー (マネジメント編) 作者:Ｐ Ｆ ドラッカー ダイヤモンド社 Amazon 自分という「ブランド」を作るには、自分の役割や立場を認識し、明確な「自分の軸」を持つことです。なぜなら、「自分の立ち位置」を的確に理解し、そこからブレることなく、「一貫した姿勢」でいられれば、自分が今取るべき行動が自然と見えてくるからです。何のために動いており、自分に求められてい…

引け新値銘柄一覧(2022/8/12) 引け新値とは引け値のみ(ザラ場高値を無視)でみた新値です(ローソクの実体で見た新値)。従って年初来高値を超えていない銘柄もあります。 当ブログでは年初以降のみで見ていますので、正確には引け年初来高値です。 市場別の新安値・高値銘柄数は市場別新安値・新高値銘柄数の推移を参照 引け新値銘柄 引け新値銘柄の一覧。 238銘柄(プライム:162銘柄、スタンダード:63銘柄、グロース:13銘柄) コード 市場 銘柄名 業種 引け値 1414 プライム ショーボンドホールディングス 建設業 6,370 1446 スタンダード キャンディル 建設業 579 1739 …

AI技術を活用したセキュリティーサービス提供。 コロナ禍の2020年3月26日上場。 2025年の売上50憶、営業利益10億めざす。 【2022年12月期 2Q】 https://ssl4.eir-parts.net/doc/4493/tdnet/2173554/00.pdf 営業利益率: 13.80% 利益進捗率:48.51% 子会社の吸収合併時21百万円の特別利益計上。 重要指標のARRはYoYで31.5%増。ユーザー数は37.1%増。 【2021年12月期 4Q】 https://ssl4.eir-parts.net/doc/4493/tdnet/2086430/00.pdf 営業利益率…

早期リタイアにはいくら必要かと言う議論に関係するのですが、早期リタイアするには、株式投資の経験があった方がいいと思ってます。成功体験があるに越した事はないですが、自分のように下手くそなりに退場はしなかった位の体験でも構いません。