他人を理解しうまく物事を進める性質。能力。 チームプレイで目標を達成する組織においては、個人の能力だけでなくチームへの協調も求められる。 「和をもって尊しとなす」というように、日本では伝統的に「和」が尊ばれ、協調性が重視される国民性がある。高度経済成長の原動力のひとつとも言われている。 「主体性を捨て相手に迎合する態度」等とネガティブな解釈もあるが、主体性や自主性が、必ずしも協調性と対立するとは言えない。
類似語:コミュニケーション能力
ONE FOR ALL,ALL FOR ONE
「ほんと」が口癖の人には、いくつかの心理的な特徴が考えられます。 1. 協調性 「ほんと」は、相手の話に共感や同意を示す表現としてよく使われます。そのため、「ほんと」が口癖の人は、協調性が高く、周りの人と仲良くしたいという気持ちが強いと考えられます。 2. 承認欲求 「ほんと」は、相手の話に共感を示すことで、相手から好意を得ようとする心理から出てくる場合もあります。そのため、「ほんと」が口癖の人は、承認欲求が高く、人から認められたいという気持ちが強いと考えられます。 3. 不安感 「ほんと」は、自分の意見を言い切れない不安から、相手の話に合わせようとして出てくる場合もあります。そのため、「ほん…
「ちくしょう」が口癖の人には、いくつかの心理的な要因が考えられます。 1. 悔しさや怒りの表現 「ちくしょう」という言葉は、悔しさや怒りなどの強い感情を表す言葉としてよく使われます。何か思うようにいかないことがあったり、理不尽な目に遭ったりしたときに、思わず「ちくしょう」と口にしてしまうことがあるでしょう。これは、自分の感情を言葉で表現することで、ストレスを発散しようとしていると考えられます。 2. 自己肯定感の低さ 「ちくしょう」という言葉は、自分自身への否定や自己嫌悪の表れであるとも考えられます。何かミスをしてしまったときや、目標を達成できなかったときに、「ちくしょう」と自分を責めてしまう…
厚生労働省が公表する「令和4年 雇用動向調査結果の概要」によると、職場の人間関係の悪さを理由に退職した人の割合は、全体で約1割を占める結果となっています。 このことから、少なからず職場の人間関係に悩みがあり、退職の理由になるほどストレスを持っている人は少なくないようです。 そもそも職場の人間関係に悩む人は、どのような特徴があるのでしょうか。 今回は、職場で孤立しやすい人の特徴や孤立した時の解決策などをご紹介するので、人間関係に悩みや不安がある方は参考にしてください。 ■職場で孤立しやすい人の特徴 職場の人間関係に馴染めず孤立してしまう原因は人によって様々です。 具体的にどのような人が孤立しやす…
"当たり前だ"が口癖の人の心理 「当たり前だ」という表現は、様々な文脈で用いられるため、一概にその人の心理を分析することは難しいです。しかし、いくつかの可能性を挙げることはできます。 1. 自信の表れ 「当たり前だ」という表現は、自分の意見や考えに自信を持っていることを示す場合があります。周囲の理解を期待せずに、自分の信念を強く主張している可能性があります。 2. 自己防衛 「当たり前だ」という表現は、批判や反論を予防するために用いられることがあります。自分の意見や考えを攻撃されることを恐れて、先に予防線を張っている可能性があります。 3. 協調性のなさ 「当たり前だ」という表現は、周囲の意見…
「ただし」が口癖の人の心理 「ただし」が口癖の人には、いくつかの心理的な特徴が考えられます。 1. 慎重さ 「ただし」という言葉を使うことで、自分の意見や考えを完全に伝える前に、例外や条件を付け加えることができます。これは、相手を不快にさせたり、誤解を招いたりすることを避けるための慎重さの表れと言えるでしょう。 2. 完璧主義 常に完璧な状態を目指している人は、自分の意見や考えに少しでも瑕疵があると感じることを恐れます。「ただし」という言葉を使うことで、自分の発言に完璧さを求める心理を表現することができます。 3. 自信のなさ 自分の意見や考えに自信がない人は、それをストレートに伝えることを躊…
「ですかね?」が口癖の人には、いくつかの心理的な特徴が考えられます。 1. 自己主張を控え、協調性を重視する 「ですかね?」は、自分の意見を断定するのではなく、控えめに表現する言い回しです。そのため、「ですかね?」が口癖の人は、自分の意見を強く主張することを避け、周囲の人との協調性を重視する傾向があると言えます。 2. 自信のなさ 自分の意見に確信が持てず、「間違っているかもしれない」という不安を抱えている可能性があります。「ですかね?」という表現を使うことで、自分の意見を仮定形で述べ、もし間違っていたとしても、相手に責められることを避けようとしていると考えられます。 3. 責任を回避する 「…
社会に出るとよく聞く「協調性」ですが、なぜ重視されているのでしょうか。協調性がないと聞くと、悪口のように思えますが、実際はどのような意味で使われているのでしょうか。今回は、そんな協調性がない人に焦点を当て、デメリットや共通点、協調性の高め方をご紹介します。 ■そもそも協調性って何? 協調性とは、目標を達成するために他者と協力できる素質のことを言います。立場や環境、状況が異なる人と協力、妥協しながら目標達成を目指せるという人は、協調性があると言えます。一方で、目標達成のためにチームを組んでいるにも関わらず、他者に配慮しない、やりたい放題してしまうのは、協調性がないと言えるでしょう。 ■協調性がな…
本日もご訪問ありがとうございます。 今回はここ最近で感じたことの雑記三本立てです。 組織人には根本的に向いていない ギターって奥が深い 置き配 ビール ~あとがき~ 組織人には根本的に向いていない わたしは労働をしております。 前回、労働の場で感じたことを書きました。 floodinhead.hatenablog.com 管理者を見事見送られたわたしですが、最近思うことがありました。 わたしは日々業務を効率化したいと(樂をしたい)思っています。 そのため「これってこうしたら良いんじゃない?」と思いつくことがよくあります。 その思いついたことは実行しないと氣が済まず、実行(自分の操作内での試運転…
今日はね、ちょっとした話を一つ。 みんなはどっち? 一人でゆっくりするのが好き? それとも、たくさんの仲間とわいわい過ごすのが楽しい? 人それぞれでしょ? でも、そのどちらもが、私たちの生活にとって大切なんだよね 。今日は、その「一人の時間とみんなでいる時間」のバランスについて、一緒に考えてみようよ。時には一人で、時にはみんなと、どちらも楽しむ方法を見つけられたら、人生もっと豊かになるかもしれないよね。じゃあ、話始めるよー! 「1人でいるのが楽しい人。みんなでいるのが楽しい人。」 人間関係の魅力は、その多様性にある。一人の時間を楽しむ人もいれば、多くの人と一緒にいることに喜びを見出す人もいる。…
「当然」が口癖の人には、いくつか考えられる心理があります。 1. 自信の表れ 自分の意見や考えが正しいと確信しているため、「当然」という言葉を使って相手に同意を求めようとしている可能性があります。 2. プライドの高さ 自分の能力や価値が高いと自負しており、それが当然のことだと考えている可能性があります。 3. 協調性の欠如 自分の意見を押し通そうとし、相手の意見を尊重しようとしていない可能性があります。 4. 自己中心的な考え方 自分の視点しか考えられず、相手の立場に立って物事を考えることができていない可能性があります。 5. ストレスの表れ 仕事や人間関係などでストレスを抱えており、そのは…
www.forwardpartners.com 重要なポイント アーリーステージのスタートアップ企業では、多くのマネジャーが初めてのマネジャーであり、効果的なリーダーになるためにはコーチングが必要です。 個人の貢献者からマネージャーへのシフトは大きく、優れたマネージャーには個人の貢献者以上のスキルが必要です。 マネージャーの育成に投資することは、ベンチャー企業の成功に不可欠です。これには、リーダー候補の発掘、トレーニングの提供、明確な期待の設定、フィードバックの奨励、コーチングの提供、継続的な学習文化の醸成、成功に対する評価と報酬が含まれます。 管理職を育成するための手っ取り早い方法としては、…
GW開けのWEB面接すげー憂鬱や。 今日暑かったね、28度超えだ。 ここを限界値とする…。 さてこれを忘れないようにメモしておかねばなりません。 ここはメモ帳としても機能する。 dot.asahi.com 隣人が越してきて半年以上?10ヶ月くらい? 忘れたけど初エンカウントした! なるほど~て感じでした。(何が) 最近、たまには誰かと遊びたいなぁとか思うけど どうしたらいいんだっけ? こどもの頃はあそぼー!って何も考えずお金もほとんどかけずに遊べたのになぁ。 (…つーて協調性には欠けてたから一人遊びが一番得意だったけど) いつから遊ぶ=お金を使うこととなってしまったのでせうか。 貯金はあるしお…
先日、子供のストライダーという自転車の脚で漕ぐやつのレースがありましたので、一つこういう内容をと思いまして なので、このテーマでのお話です 競争の現代的な役割 教育現場における競争の是非については、多くの議論があります。特に小学校の運動会で順位をつけない流れは、子供たちに競争のプレッシャーを与えず、全員が楽しむことを目的としています。しかし、競争は社会生活の多くの面で避けられない要素であり、子供たちがそれにどう対応するかを学ぶことは重要と考えます。 競争を通じた成長とその限界 競争が子供たちの能力向上に関係する一方で、過度な競争は自尊心を傷つけることもあります。親としては、競争の結果に焦点を当…
. いよいよGWも終盤、Uターンラッシュですね。 お出かけ中の皆さまはどうぞお気をつけてお帰りください(^^)/ さて、今回もランダム星読みいきましょう✨ お題として選ばれたのはこの人。 Wilhelm Ritter von Leeb, horoscope for birth date 5 September 1876, born in Landsberg am Lech, with Astrodatabank biography 第二次世界大戦のときのドイツ国軍の元帥だそうです。(→wikipedia) ウィリアムさん?と思ったらヴィルヘルムさんでした。 太陽はおとめ座で、火星とほんのりコン…
弓道の取り懸け・手の内の秘訣【天皇杯覇者・教士八段 増渕敦人 監修】 弓道は日本の伝統的なスポーツで、心身の調和や集中力の養成に役立つと言われています。しかし、初めて始める人にとっては、どうすれば上手になれるのか分からないという悩みもあるかもしれません。そこで今回は、初心者でも上達できるためのコツをご紹介します。これらのポイントを押さえて実践すれば、きっと弓道の技術を向上させることができるでしょう。ぜひ参考にしてみてください。 弓道の魅力に触れる:弓道を始める理由とは? 弓道は、日本の伝統的な武道であり、その美しさと精神性が多くの人々を惹きつけてきました。弓道を始める理由は人それぞれですが、以…
※デフォルトシムに対して独自の暗い設定がありますので閲覧の際はご注意ください! こんにちは、メイプルです! 今回からPARENT HOODの要素「育ちの特質」の追加を目指してプレイしていきます。トップバッターはこの子! 「おいルーカス!人の部屋に勝手に入ってくんじゃねェ!!」 「うわっでっかい声!!ごめんって!」 ウォルフガング・マンチくんです。悪人プレイが苦手なプレイヤー。苦手なことからやっていこう作戦です!彼には以下の特質を付与したいと思います。 無神経 かみつき屋 なぜこの2つにしたか、ちょっとメイプルワールドの彼の生い立ちをお話します。私のワールドでの設定です!! 彼の家庭環境は少し複…
🏕今年8月に開催される、東京連盟主催“”Summer Camp 2024 in Nas“”の城北地区結隊式・第1回隊集会及び保護者説明会が北区赤羽カトリック教会で行われました。 北8団からは中学1年スカウトが3名派遣隊に参加します😊 みな一人ひとり性格は違いますが、それぞれ“スポンジのように経験した事を吸収していく”スカウト、“自分の興味を持ったことにはまっしぐら◯◯博士”スカウト、“人を思いやり場を和ませるムードメーカー”のスカウト ボーイ隊に上進して2年目、共通するところは進級課目に対してはみんな“のんびりやさん”(笑) それでも、サマーキャンプに参加したい!とスイッチ⏺が入って現在頑張っ…
この話題、Xとかでもけっこう燃えてますね。 news.yahoo.co.jp 「日本は、外国人嫌いで、移民も認めないから経済的に困窮している。」 その発言が波紋を呼んでいるようだ。 日本人は外国人嫌いかどうかは、ともかくとして、 少なくとも私は、外国人嫌いではないし、むしろ彼らから学ぶことは多い。 ただ、同時に、私の感覚では、 日本は、移民によって文化を築き上げてきたあの国ほど懐が広くはないと思う。 別に差別的だとか、嫌いだからとか、そういう感情から来るものではない。 しかし、心のどこかで「異」を認めたくないと思っているのが日本の現状では? 私が暮らす北海道の玄関口、新千歳空港は国際線を就航さ…
[内容] 主にアメリカの実験データを基に、教育を“経済”の視点で考察したもので、多く の専門家の意見も紹介されている。(教育書としては異例の30万部を突破) [感想] 著者は教育経済学者。慶応義塾大学教授。 教育経済学とは「教育を経済学の理論や手法を用いて分析することを目的として いる応用経済学の一分野」とある。分析の元になるのは大規模なデータだ。 著者によると、日本では根拠の無い教育論が蔓延しており、行政の施策も非論理的 で「他人の成功体験を真似してもうまくいく保障は無い」と手厳しい。 教育経済学の目で見ると、教育はズバリ“未来のための投資”だそうだ。 「今ちゃんと勉強しておくのが、あなたの…
子育てというものはその真っただ中にある人もそれを終えてしまった人も、迷うばかりでどうすれば本当に良いのかということが分からないままということが多いのでしょう。 そういった疑問に「科学」で答えようというのが本書です。 本書著者の和久田さんは特別支援学校の教諭を20年以上勤めたあと、大学院に戻り小児発達学を研究して博士号を取ったという方で、現場の経験を研究につなげたということです。 そういった観点から、子育て・教育というものについて10の面から見ていきます。 その中には、「勉強は子供の幸せになるか」「叱るというのは大人の負け」「誉めるにも技術がいる」「学校は社会の縮図ではない」「子供のやる気が問題…
こんにちは、晏藤滉子です。 本日で連続投稿2120回目のブログとなりました。 今回は「どうでもいい」の功罪について共有いたしましょう。 「どっちでもいいよ」「どうでもいいよ」 微妙なニュアンスの違いはありますが、どちらも選択を周囲に委ねる言葉です。 私も(相当昔)空気読み過ぎる傾向があったので、よく使っていました。「みんなの意見に合わせるよ」と表向きは協調性のアピールですが、正直自分から決めて目立ちたくない、決める責任を負いたくないという下心もありました。考えたくないもあったかもしれませんね でもね大人になって気づいたことですが、 「どうでもいい」を連発する関係性はあまり宜しくない方向に流れて…
※ネタバレ有り 今回は名探偵コナンの「松田陣平」について書いていきたいと思います。 🄫青山剛昌 小学館 読売テレビ ①分解魔 警視庁刑事部捜査一課強行犯三係に所属していた刑事で作中では既に故人。当時の階級は巡査部長です。 髪はボサボサで常にサングラスをかけており、スーツも着崩す等容姿を気に掛けず、さらに言動は荒々しく、それに加えて冷めた態度をとって周囲から反感を買う等協調性にも欠けとても刑事とは思えない人物ですが、実は内には熱い心を秘めており、それを感じたのか周りの人物からは「ワイルド」と評されています。(因みに佐藤からは「柴犬とドーベルマンを足して2で割った感じかな」と例えられています。) …
今日は五連休の初日! 昼前に起きて原稿を描いて、飽きたので外へ散歩へ行きました。 お腹すいたからホットサンド食べちゃった ここの店員さん優しくて好き、常連の年齢が私の母世代なので、なかよしになるのは難しそう。でも居心地が良い! かなり天気が良くて風もなかったので、そのへんを歩き回りました。 暑くなってきたのでジェラートを! シトラスミルクと、ハーブアールグレイ。色味の派手さはないけど味はとても美味しかった! レモングラスとかハーブ系好きなので、こういうジェラートも好き。チョコミントは未だに苦手だけど… 帰ってきて原稿の続きをやりながら、ぼざろの後半を見直しました。 音楽は絵と違ってみんなで作る…
朝ごはん( ^ω^ ) pic.twitter.com/WkIbco4TVW — たかの朱美 (@gohan_takano) 2024年5月2日 久しぶりにお天気になったので家人と散歩。田おこしのあとをついて回るアオサギ。溜池の脇で野ばらと菖蒲?も満開。 pic.twitter.com/dBGJFGi5lN — たかの朱美 (@gohan_takano) 2024年5月3日 道の駅で買ったよもぎきな粉餅で10時のおやつ。この方の作るお餅は田舎のばーちゃんちの縁側で食べる餅のような懐かしい味。明日になったら固くなる、本当のお餅です。 pic.twitter.com/XAHKvNJl3o — たか…
死を意識する事で 生を鮮明に実感できる 大瀬に来ました。私の住む港町からは車で一時間程の距離にあります。 此処はスキューバダイビングのメッカなのですが、私がこれから行うのは酸素ボンベを装備せずに、自分の息が続く限り潜水するという素潜りです。私も一応はダイビングのライセンスを所有しているのですが、バディシステムがどうにも性に合わず、もっぱら素潜り派なのでした。 バディシステムとは安全のため、「バディ」と呼ばれるパートナーと一緒に潜水するというルールのことで、潜る前からバディと綿密な計画を練り、あらかじめ決めたコースを共に行動しなくてはなりません。それがどれだけ煩わしいことなのか想像がつくでしょう…