大多数

集団圧力とは、集団において少数意見を有する者に対し、周囲の大多数の人と同じような考えや行動をとるよう、暗黙のうちに強制することです。英語では、仲間や同僚を表す「peer」に、社会的・精神的な圧力を表す「pressure」をあわせて、「peer pressure」と表されます。 集団圧力は、集団の一体感や協調性を高めるために働く場合もありますが、少数意見の排除や抑圧につながることもあります。また、集団圧力に屈すると、自分の意見や考えを押し殺したり、本来の行動を制限したりすることにもつながります。 集団圧力の例としては、次のようなものが挙げられます。 会議で多数派の意見に圧倒され、自分の意見を言え…

スタージョンの法則（Sturgeon's Law）は、科学者、作家、エンターテイナーであるセオドア・スタージョンによって提唱された格言です。スタージョンの法則は次のように述べられます:「何事においても、90%はクソである。」 この法則は、スタージョンが自身の経験から導き出した見解であり、情報や作品の質に関する一般的な原則を表しています。スタージョンは、どの分野や領域においても、大多数の情報や作品が低品質であるという考えを持っていました。 この法則はしばしば、インターネットやメディアの発展によって、大量の情報やコンテンツが容易に利用可能になった現代においても当てはまるとされます。つまり、多くの情…

平均以上効果とは、「平均以上バイアス」または「優越性バイアス」とも呼ばれ、大多数の人が平均以上であることが数学的に不可能な領域においてさえ、個人が自分の能力や特性を平均以上であると評価する傾向のことである。このバイアスは、学業成績、仕事の成果、運転技術、さらには身体的魅力など、さまざまな領域で見られます。この偏りは、しばしば自己強化の動機によって引き起こされ、人々は自分を肯定的に見せるために自分の能力を過大評価する傾向がある。このバイアスは、自分の能力を過大評価し、直面する課題を過小評価するため、自信過剰や意思決定の誤りを引き起こす可能性があります。

多元的無知とは、大多数の人がある特定の信念や態度を私的に持っているが、集団内の他のほとんどの人は反対の信念や態度を持っていると誤って思い込んでしまう社会現象のことである。その結果、その規範が実際には大多数によって支持されていないにもかかわらず、人々は自分が規範だと信じていることに従おうとする傾向がある。 例えば、あるグループが気候変動などの論議を呼ぶテーマについて議論しているとします。グループのメンバーの大半は、気候変動は現実のものであり、人間の活動が原因だと信じているが、グループの他のほとんどの人は懐疑的であるか、信じていないと思い込んでいる。その結果、実際にはそうでないにもかかわらず、自分…

Majority. マジョリティー