チームワーク

「リーダーを任されたけど自信がない...」「部下にどう接すればいいかわからない」 そんな悩みを抱えていませんか？ 実は、そう感じている人こそ優れたリーダーになれる可能性があります。 この記事では、リーダーに向いていないと感じる理由から、あなたらしいリーダーシップの見つけ方まで詳しく解説します！ なぜリーダーに向いてないと感じるのか？5つの理由を解説 ①完璧なリーダー像という思い込みの罠 ②「前に立って引っ張る」だけがリーダーという誤解 ③嫌われることへの恐れと責任回避 ④自信のなさと出世意欲の欠如 ⑤コミュニケーションと決断への不安 リーダーに向いてない人が実はチームを救う3つの理由 理由①：…

～相談・共有で強いチームをつくるコツ～ こんにちは、もぐのすけです。 前回の記事では、 「品質職って、社内でどう見られてる？」というテーマで、ちょっとした葛藤と信頼のリアルを書きました。 nietono123.hatenablog.com 今回は、品質の現場でよくある悩み、「一人で抱え込んでしまう問題」について掘り下げます。 ■ 品質の仕事って、孤独？ はい、ぶっちゃけ孤独に感じること、あります。 「異常を見つけたのに、自分しか気づいてない」 「誰にも相談できず、正解もわからない」 「とりあえず自分でやるしかない…」 品質は「誰かが止めないと流れる」仕事。つまり、責任を持つ人が“目立ってしまう…

お題「映画音楽が好き」 映画『F1』は、その息をのむようなスピードと興奮で、モータースポーツの魅力を余すところなく伝えているだけでなく、そのストーリーの奥底で、私たちに深い真理を教えてくれます。それは、いかなるチーム環境においても、個人の貢献は極めて重要であるという真理です。主人公の浮き沈み、そして彼が入院した際の友人の心境の変化は、個人のパフォーマンスがチーム全体の神経をいかに揺さぶり、さらにはかつて信頼と支援を与えた人々にまで影響を及ぼすかを、雄弁に物語っています。 映画の中で、主人公は非凡な才能を持つレーシングドライバーとして、チームから大きな期待を寄せられています。彼が限界を超え、勝利…

隠すことが心を蝕むときジョン・F・ケネディが語らなかったもの「正直こそ、最も高価な誠実だ」——ジョン・F・ケネディ 秘密がもたらす静かな崩壊 それは、まるで見えないウイルスのように静かに進行します。 職場の一角で起きた小さなミス。誰にも知られなければ、と一人心に留めたときから、それは始まります。 最初はほんの小さな隠し事。けれど、その沈黙が日を追うごとに重さを増し、心に澱のように溜まっていくのです。 隠すという行為は、それ自体が精神的なストレスを生み出します。人間の脳は、矛盾を抱えたままでは安定を保てません。「言ってはいけない」「気づかれてはいけない」という思考に、脳のメモリと集中力が食われて…

職場に監査機関をつくりたい なぜ監査機関が必要なのか？ 監査機関の役割と目的 監査の進め方と重要なポイント 結び 職場に監査機関をつくりたい 職場のルールが守られているか、あるべき姿になっているか、見直す点はないか…。 これらを客観的に評価し、より良い職場環境を実現するための監査機関を設立したいと考えています。 現場長の直属の機関として、実行力を持った監査機関が必要です。 なぜ監査機関が必要なのか？ 今までの経験上、職場の中には、「楽をしよう」「いい加減」「なれ合い」「ごまかし」などの問題が生じます。 ルールを守りながら、職場をより良くするための改善は歓迎すべきですが、不正を隠蔽する体質が蔓延…

Alone we can do so little. Together we can do so much. 一人ができることは少ないですが、協力すれば多くのことを成し遂げることができます。ヘレン・ケラー コーヒーの香りがデスクを包み込む朝。窓辺から差し込む柔らかな光がミーティング資料の紙面を優しく照らします。指先でページをめくると、ほんのわずかな紙ずれの音が耳をくすぐるように響きます。あなたは画面の向こうで、無数のタスクと格闘しているでしょうか？ 「一人ができることは少ないですが、協力すれば多くのことを成し遂げることができます」このヘレン・ケラーの言葉は、単なる美しい言葉ではありません。実際…

仕事していると誰でも出来る面倒な雑務とかをなんだかんだと言い訳して逃げる人っていません？誰かがやってくれるだろうとか得意な人がやれば良いとかもっともらしいことを言って人任せにする人。私、取締役になる前の部署の責任者だった時そういうズルい人見逃しませんでした 例えば部署の忘年会の幹事。お店決めたりお金集めたりみんなに連絡したり 面倒だけどやろうと思えば誰でも出来ること。 それをあーだこーだ言い訳して自分はやらず誰かにやらせる。 そして決まったことに文句だけは言う。このお店高くない？不味くない？などなど文句だけは一人前。 そういう人、いません？ 私、部署の責任者だった時にそういう誰でも出来るけれど…