部下

昨日の記事の続きです。現在率いるフランチャイズでは、自分が加盟オーナーのマネジメント相談を承っています。FC加盟オーナー専用「マネジメント相談所」開設 - フランチャイズオーガナイザーのブログその相談内容の中で、複数展開している某オーナーからの相談として、店長候補として採用した1人の従業員の方が、モチベ―ションが低く、主体的な取り組みなどが無く、仕事の適性、会社のカルチャーとの適正的にミスマッチな印象が否めないとのことでした。他の従業員さんとの関係性もあまり芳しくない現状とのことで、どうしたらいいかと迷っておられ、昨日の記事でした。 www.shosasakifranchisor.comそして…

こんにちは、タコです。 今日は、ふと思ったことを書いてみたいと思います。 それは、、、 あれ、俺に後輩っていなくね？？ っていうことです。 皆さんには今、後輩はいますか？ 部活の時の後輩 社会人時代の後輩 羨ましい 部活の時の後輩 学生時代はずっと運動部に入っていました。小・中・高、ずっと運動部。なので、後輩はもちろんおりました。 が、 振り返ってみると、特に仲の良い後輩などはいなかったなあ、と思います。 社会人になってからは会ったことはありませんし、正直なところ、名前（フルネーム）も思い出せません。。。 嫌いではないけれど、後輩たちとは別に深い関係を結ぶことをしなかった学生時代でした。 社会…

入社１年目の私には、育成を担当してくれる先輩社員と校舎長の３人で、毎月振り返り面談が行われる。おそらく、多くの会社で新人育成の観点から、頻度は異なるが行われることが多いだろう。今回は、そんな振り返り面談の出来事について語ってみたいと思う。 私の会社の場合は、振り返り面談の目的は、先月の振り返りと次月の目標を立てることが目的である。そのため、面談実施前には、振り返りシートを作成して提出を行い、面談実施後は目標といただいたアドバイスを記入して、人事部に送るような流れになっている。私は先月を振り返り面談を行ったときには、仕事量が多い中でも、何とか仕事が出来る量であったが、今月は状況が少し異なっており…

今週も5勤が終わりました。 今週はタスクが多くギリギリ乗り切りました。 会議３本と補助金申請、役員会提出のための補正予算提出…。 部下の力を最大限に活かし乗り切れました。 感謝です。 ですが、まだまだ、私の管理能力不足からか、仕事の割り振りがうまくいっていないことを実感しました。 残業させてごめんなさい。です。 プレイヤーからマネージャーへ。 マネージャー業務だけではなくどうしても実務は欠かせず…。 中小企業ですから仕方ない面もありますが、部下の幸せのためにも業務分担と教育をしっかりしていかなければと思った一週間でした。 土日は休み(^^）ｖ 明日は長女の七五三です。 義母から代々受け継がれた…

おはようございますまだ間もないのたくさんの方が見てくれて嬉しいですコメント等頂けたら励みになりますので、宜しければお願い致しますさて、昨日までは「管理者の心構え」ということで、私なりの考え方を書いてきましたが今日は少し視点を変えて「叱り方」について書いていこうと思います 〜上手な叱り方〜 新種の新人部下(個人的な表現です)は、今まで生きてきて「叱られる」ということの経験が少ない者が多いため打たれ弱い彼等は上司や管理者がそれほど強く叱っているつもりはないのに必要以上に過敏に反応してしまうものであるひとつ叱っているのにややもすれば百くらいに感じてしまい、反発するというよりもへこんでしまう(反発して…

例えば、家にある本棚に１冊も置けないぐらい本があったとする。そんなときに、新しい本を１冊買ってきて、どうしても今ある本棚に入れたい場合、どうするだろうか。おそらく、古い本を１冊捨てたり、メルカリで売ったりするのではないだろうか。端的に言えば、その１冊を本棚から捨てる必要が出てくるだろう。当たり前のことを言っているように思えるが、仕事に置き換えてみると、このような理屈が通っていないことは、頻繁にあるのではないだろうか。 実際に仕事で見れば、今までの通常業務を抱えている上に、新しいプロジェクトを任されてやらなければいけない状態になり、従来の勤務時間でやらなければいけない状況だったら、優先順位を決め…

いまや、モンスター○○といわれる人はどこにでも存在し、そうした人たちにはいくつかの特徴があります。自分の要求を通すことが目的である場合が多いのですが、なかには金銭やサービスなどの利害ではなく、自分の優位を示すことにすり替わっているケースもあります。 ・自分の尺度で解釈した正論を展開する。 ・自分にとって都合の悪い事実は出さない。 ・顧客、上司などといった、自分の立場を特権的に認識している。 ・交渉を勝ち負けと考えている。 ・立場の弱い相手を攻撃することで自分の優位性を確認している。 モンスターたちが展開する論理には整合性がない場合も多いのですが、顧客や上司など優位性のある立場を確保しているので…

ガルシアです。 先日もお知らせしましたが、 明日は12月6日20時からは、 月に一度の会員向けZOOM公開セッションです。 過去にいただいた質問はこちら これは月額会員の方からのご質問に、 月に一度僕がお答えするものです。 質問のジャンルはなんでもアリです。 どんな質問でも結構です。 ノージャンルノータブーです。 先月はこんな質問をいただきました。 一部をご紹介します。 先日、私がお昼休みに公園で一人ランチしていると男性から話しかけられまして、少し話をしたのですが、、 （中略） 定年後数年たって趣味にはまってるらしく釣りなど等の話から始まり投資、現在の家庭の状況に繋がり。。。 男性は大手印刷会…

ユイト達の本部に殴り込みの前にあっさりと現場復帰する馬鹿兄貴 すぐにでもスメラギ陵へ殴り込みだと考えていた一行だが、ユイトがぶっ倒れてしまったので一時撤退して体制建て直しをすることになった模様。それにしてもフブキのせいで格好つけ損なった馬鹿兄貴は、なんかまるで最初から仲間だったような顔をして同行しているし・・・。 プライムビデオ配信中 怪異は急増しているのだが、迎撃システムがダウンして3割ほどが動かないとやらで、都市の防衛機能は壊滅状態。それにしても怪伐軍のサイキスト連中以外はどうやら怪異相手には全く戦力にならないようだ。それなのに迎撃システムはそれなりには有効だったのか? なんかよく分からな…

青汁王子が語っています。あなたは部下の意見を聞きますか？忙しくて聞き流していませんか？部下の意見を聞くと見えてくるものが違います。https://youtu.be/RfJlxK4nIPs

こんにちは。takanoです。この記事は WEBやデータ分析に関する投稿をみんなでしてみよう アドベントカレンダー（#大好きWeb分析）への寄稿です。 参考：みんな疲れている様子 年末でみんな疲れているだろう時期に、日頃の振り返りとして、改めて「頑張る」ということについて考えてみます。 何かしら、来年からの参考になれば良いなと思います。 頑張るって何？ 頑張ったけど成果が出ない スキルが足りてない 頑張り方が違う 1. 手持ちの情報が違う 2. 勝負する領域が違う 頑張ったけど評価されない 過程が見えてない リモートワークの場合 頑張ってる姿を見せない例 まとめ 頑張るって何？ 個人的には「頑…

『86-エイティシックス-』第19話「いっそ このまま」 作品について 感想 キャスト 第19話スタッフ メインスタッフ 作品について 河原龍太さんが絵コンテ・演出。第9話第15話の演出。 films.hatenablog.com films.hatenablog.com 先週はSpecial Edition「死して甲斐あるものなれば」を放送。 来週はTOKYO MX、とちぎテレビ、群馬テレビ、BS11が『鬼滅の刃 遊郭編』第1話を1時間スペシャルで放送するため休止。『86-エイティシックス-』の放送枠を借りて1時間枠を確保。特別編成。 anime-86.com anime-86.com 感想…

こんにちわ(≧∇≦) あなたの”変わりたい”を応援する、TT（ﾃｨｰﾃｨｰ）こと高木崇です(^^)『一人でも多くの人が未来にワクワクできる世界を実現する』 を人生の”目標”として活動を続けています。 本ブログでは日々の気づきや学びを共有し、ワンアクションを提案することで、あなたの”変わりたい”をサポートする事を”目的”としています！ 「幸せになりたい」 「もっと良くなりたい」 「充実した日々を送りたい」 そんな想いを持っている方は是非読んでみて下さい(^з^)/！ それでは、今日も楽しんで読んでもらえれば嬉しいですッ(≧∀≦)／！ 人生を変える100の行動 今日の学び ・課題の分離という考え方…

Gメン的役割のサラリーマンの俺。 新たに異動してきた、上司部下の関係にある男女2名。 2人ともにグレイ。 マネージャー職である男は横領の疑い。 その部下である女性は勤怠詐称。 異動直後から検証に入る。 場面変わって、中央線で新宿方面から東京駅に向かっている。 なんの集まりかはあやふや。 東京駅で解散。

ツイート 月兎連渡チャンネル @ggetvalue2021 【乃木坂46】優雅な晩御飯www 山下美月さん、鍋とビールでIPPONグランプリ！！！ https://getrend.site/1588748/post-0/23/45/03/ 23:48 月兎連渡チャンネル @ggetvalue2021 【朗報】？？？「頭や容姿が良いのも親が金持ちなのも偶然なんだしそれで格差が生じたらあかんよな…せや！」←解決策がこれｗｗｗｗｗｗｗ https://getrend.site/1588751/post-0/20/45/03/ 23:48 月兎連渡チャンネル @ggetvalue2021 １２球団別次…

僕は、少し前まで、物事を決めるのは上司の役割だと思っていました。物事を判断して決めていると、上司としての仕事をしているようで、心地良い気分にもなります。

さて前回爪やすりをどれにしようか悩みました。 konoyarouu1.hatenablog.com 今回は解決編です。 僕が選んだ爪やすりはこれになりました。 (function(b,c,f,g,a,d,e){b.MoshimoAffiliateObject=a; b[a]=b[a]||function(){arguments.currentScript=c.currentScript ||c.scripts[c.scripts.length-2];(b[a].q=b[a].q||[]).push(arguments)}; c.getElementById(a)||(d=c.createEle…

今回はマーベル・シネマティック・ユニバースの新作、「エターナルズ」を観に行きました！ 本作の監督クロエ・ジャオが製作しアカデミー賞を受賞した「ノマドランド」がお気に入りの私にとって、その監督がヒーローものを撮るなんて全く想像できませんでした… 物語のイメージもあまりつかめない中観た本作でしたが、今までにない素晴らしいマーベル作品だったと思います。 本作は人間を太古から見守ってきたエターナルズという集団が、未曾有の地球の危機に立ち向かうという作品。 愛や個人の葛藤や選択にフォーカスした本作は、今までのマーベル作品とは一線を画す、とてもエモーショナルで余韻を残す傑作でした。 www.youtube…

なんかパジャマの袖ベショベショになるぐらい泣いた。あとテリーは最高。