「長い期間」「長い間」という事。 例：長期間、活動を休止する。
⚠当ブログはアフィリエイト広告を利用しています今回は、フラットスポットのハナシです。 フラットスポットとは 気をつけたい空気圧 予防が大事！ フラットスポットとは フラットスポットとは、過積載や空気圧不足、あるいは1カ月を超えるような長期間の駐車放置などが原因で、タイヤの接地面が変形し、一部が平らになってしまうこと。1週間から半月程度の長期駐車によるフラットスポットは、タイヤのコードの変形特性によるものなので、走り出して数分（数km）は、振動が続きますが、タイヤが温まりゴムが実用温度に達すると正常な形状に戻り、フラットスポットが消失することが多いので問題ありません。 気をつけたい空気圧 一方で…
うちは空き地には防草シートを貼ってるのでそうそう雑草は生えてこないんですが、それでも突き抜けてとかシートとシートを重ねた隙間から生えます（ーー；） まあ「雑草根性」という位ですから、本当に根性有ります(笑) なので今でも定期で顆粒状の長期間タイプの除草剤を買います。 んで、定期巡回でAmazon見てたら底値だったので レインボー薬品 除草剤 こっぱみじんW 3kg レインボー薬品 Amazon 買っておきました。 目安は３ｋｇタイプで２０００円切ってたら安いです。 僕は１６０坪位を３ｋｇ均等に撒く感じ。 mitiru.hatenadiary.jp ↑ここね そもそも防草シートが有るので、これ撒…
皆さま、こんにちは。 天下のＮＨＫの報道です。 「福島第一原発 処理水」関連のニュース一覧。 www3.nhk.or.jp 処理水(汚染水)の海洋放出日時が ほぼ決まりましたので、 各国メディアでも 一斉に報道されている。 www.abc.net.au news.tvb.com news.kbs.co.kr また韓国ＫＢＳでは ＩＡＥＡ(国際原子力機関)が 韓国に対して定期的に情報提供すると 報じられている。 news.kbs.co.kr 日本メディアも 処理水放出状況の情報提供を定期的に行う事が 必要だと思います。 それこそが 原子力災害からの 福島復興の始めの一歩でもあり 放出する側の責務…
燃え尽き症候群（Burnout Syndrome）は、長期間にわたる慢性的なストレスや職務上の負荷によって引き起こされる身体的、感情的、精神的な疲労状態を指す心理学の概念です。主に職場や仕事において、過度な負荷やストレスが続くことによって発症することがあります。 燃え尽き症候群の特徴的な症状には以下のようなものがあります： 1. 身体的な疲労：持続的な疲労感や体力の低下が見られます。 2. 感情的な疲労：無力感や無気力感、イライラや不安、抑うつなどの感情の変化が現れます。 3. 個人的な成就感の低下：仕事に対するモチベーションや充実感が減少し、達成感や満足感を感じにくくなります。 4. 職場へ…
燃え尽き症候群（Burnout Syndrome）とは、長期間にわたる慢性的なストレスや過労によって引き起こされる身体的・感情的・心理的な状態を指します。主に職場でのストレスや負荷が原因で発生し、仕事に対するモチベーションの低下や倦怠感、絶望感、身体的な疲労感などが特徴です。 燃え尽き症候群は、一般的に以下のような特徴を持ちます： 意欲の低下: 仕事への情熱ややる気が減少し、業務への関与や興味が薄れます。身体的な症状: 疲労感や体力の低下、頭痛、睡眠障害などの身体的な不調が現れることがあります。感情の変化: 無力感、イライラ、不安、抑うつなどの感情的な変化が現れます。パフォーマンスの低下: 仕…
px.a8.net px.a8.net ブログもそうですが 長く続けることが よく大切と聞きます テーマは決めず 自分が思ったこと 自分が感じたこと ニュースの話題 番組の話題 その他 バズっている動画など その時 それを目にして 感じてみて 自分がどう思ったのか 自分だったらどんな見解なのか それをテーマに ゆっくり 長く ブログを書いて良く Instagramをやっていく Twitterでつぶやいていく そんなちょっと 遊び感覚で長くやっていくと 色々見えてきます ビジネス感覚で進めてきたわけではないけど それが収益になり やがて 自分の家計を支える柱となる そんな取り組みを 誰もがやって…
持続性バイアス（Persistence Bias）は、人々が過去の情報や状況に基づいて判断や予測を行う際に、その情報や状況が長期間にわたって持続するという誤った信念や傾向を指します。つまり、人々は過去の出来事や状況が将来も同じように続くと予測し、行動や判断に影響を与える傾向があるということです。 持続性バイアスは、人々の認知の一部として現れる心理的な特性であり、脳が情報の処理と保持を行う際に発生します。過去の経験や情報は、私たちの判断や予測に大きな影響を与えるため、それが将来も同じように続くという予測を立てることがあります。 このバイアスの例としては、過去に成功した投資やビジネスの経験がある人…
1.01と0.99の法則とは、微小な差異が長期間にわたって累積することで、大きな違いが生じることを示しています。この考え方は「複利効果」とも呼ばれます。 例えば、1日ごとに0.01ずつ成長するとした場合、1年後には0.01を365乗した値（1.01の365乗）になります。同様に、1日ごとに0.01ずつ減少するとした場合、1年後には0.01を365乗した値（0.99の365乗）になります。 結果として、微小な差異が継続的に加算される場合は、1を超える大きな値に成長します。逆に、微小な差異が継続的に減少される場合は、1以下の値に収束してしまいます。 この考え方は、目標達成や習慣形成などにおいて、日…
人材は そうそう 育つものではない 人間は基本的に 三つ子の魂百まで ということわざがある通り 変わらない生き物です その人の性格 幼少期 短い期間で得た 体験的なものが その人の一生を決めてしまうとさえ 言われるくらい ３歳までの経験は 重要となっております そんな人が 企業に入って もしくは 社会人になって その企業に必要とされるような 人材に育つかどうかなんて わかりません 育ったとしても 時間はかかると思います ゆっくり 育っていく 知らない間に 成長している まさに 植物みたいですね px.a8.net px.a8.net ハーバード・ビジネス・レビュー ＨＲ論文ベスト11 人材育成…
長期記憶は、数時間から数年、あるいは一生に及ぶ長期間の情報の保存と検索を担う記憶システムである。過去の出来事、事実、経験に関する情報を保持し、思い出すことができるのは、このタイプの記憶だからです。 長期記憶は、明示的記憶と暗黙的記憶の2つに大別される。顕在的記憶とは、個人的な出来事や事実の記憶など、意識的に取り出して言語化できる記憶を指す。一方、暗黙の記憶とは、意識的に取り出すことはできないが、スキルや習慣、感情的な反応など、行動や思考プロセスに影響を与える記憶のことである。 短期記憶から長期記憶への情報伝達のプロセスは記憶の定着と呼ばれ、脳内の神経接続が徐々に強化される。記憶の定着は数時間か…
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