組織

『沈黙の文化は危険な文化である。』この言葉にドキッとした方はいませんか？みなさんの職場を思い浮かべると、いかがでしょうか？メンバーからネガティブな報告や相談はないし、従業員満足度アンケートでも気になる結果は出ていないので、特に問題はないとおっしゃる方がいるかもしれません。しかしながら、時間の経過とともに →社内のコミュニケーション不足→想定外の退職者→お客様からの不満の声 という悪循環にはまってしまうケースを耳にします。上司がポジティブな報告しか歓迎していなかったり、業務の成果基準ばかり注目しマネジメントの課題に向き合えていなかったり・・・と、実は足元に問題がちらほら。問題が解決されないまま不…

今日、出先からの帰りに駅のホームの椅子に座ってzoomをしていると、隣に元上司が座っていてびっくりした！ ＼ブログ訪問ありがとうございます♪／ 女性管理職の方々に『癒し』と『笑い』と『新たな視点』をお届けする、女性管理職のためのコミュニティ A lot of flowers のつっきーです。 ◆コミュニティ紹介記事はこちら⇩ a-lot-of-flowers.hatenablog.com ◆HPはこちら ◆メルマガ登録はこちら 女性管理職のための交流会を開催しています話すことは放すこと。仕事の話から趣味の話まで幅広く話しましょう。 ・１２月２日（土） １４：００〜 東京・渋谷近辺 ・１２月３日…

介護職で転職する主な理由は人間関係が原因です！つまり転職失敗の要因にもなりやすい。 「介護や福祉の業界で働こう！」と思った時、介護や福祉の職場は"人間関係が悪い"という噂をよく耳にします。 しかし、全体の介護や福祉業界が人間関係が悪いわけではないことを明確にお伝えしたいと思います。 むしろ「人間関係が良い」ところが多いと言いたい・・・ですが、強烈な職場も存在はします。 比較的に介護や福祉業界は人間関係が複雑化しやすいという事実は否定しません。 私の経験から原因を深掘りしてみるといくつかあります。 一度人間関係が破壊されてしまうと、その修復は非常に難しく、気付けば"働きにくい職場"、そして最悪の…

忘年会は曲がり角と『水や空(231120長崎新聞)』は年末を思う▲高度成長期、11月半ばには始めないと年内に“消化”しきれないほどの忘年会ブーム▲その頃には職場単位での旅行、花見、運動会が盛大に行われた。終身雇用制度が根付いたその時代、組織内の親睦や結束の場が求められたらしい▲終身雇用が揺らぐ今、東京商工リサーチの最近の調査によると、全国4700社余りのうち、この冬に忘年会、新年会を予定するのは54％▲主な理由は「抵抗感を示す従業員が増えた」「忘・新年会が労働時間にカウントされる恐れがある」…▲「組織を挙げて」から「組織を忘れて」へ。やや大げさながら、忘年会は曲がり角に来ているらしい。 （私が…

ここ最近、動物事を担当する動物と話すことが多いのですが、理想の動物園や組織を語ろうとしても「ｼﾞｮｯﾁｮさんの理想の組織をつくるお手伝いをしたいです」しか言わないので、自分の居る動物園はここではないと日を追うごとに確信に近付いています。 自分は、動物園に集った動物たちが様々な制限や思惑があるなかで、どうやったらベストな環境になるのか建設的に導き出す話し合いをしたいのに、「あなたに乗っかります」だけではお話になりません。 部下のリトルベアたちが言うのならまだしも、何のために他の檻の、それなりに権限がある動物に相談しているのか……。 静かに機会を待っていた自分としては、動物事の動物の熱意あふれる姿…

クリック募金にご協力をお願いします www.dff.jp 私の座右の書「シルバーバーチの霊訓」の抜粋ブログです。ぜひ読んでみて下さい。 cuteheart.exblog.jp 遠隔ヒーリングを行っております。料金は1000円です。詳しくはこちらをご覧下さい。 s.ameblo.jp

" data-en-clipboard="true">こんにちは、しんごです。 日常の中で、何かの役に立つかもしれないと思った、自分なりのヒントを毎日短い文章で書いています。 良いチーム チームをつくって仕事をする場合、チームを構成する人たちがある程度自由に動ける環境が必要になります。 まったくチームメンバーが動けなければ、仕事は進みませんし、チームを構成する人たちも、つまらない感じになります。 チームメンバーが動きやすい環境をいかに用意するかというのは、チームを率いるリーダーの仕事です。 リーダーがうまくリードしたり、メンバーが動きやすい環境をつくったり、手助けしたりすることができれば、チー…

(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); 本ページはアフィリエイトプログラムによる収益を得ています（詳しくはプライバシーポリシーをご覧ください）。 二宮和也さん、大沢たかおさん、中谷美紀さん出演ドラマ『ONE DAY～聖夜のから騒ぎ～』第9話が放送されました。決められた結末に向けてどんどん誘導されていくようなストーリーで面白がる余地が残されていない印象です。ミズキのエピソードだけは若干面白いです。 放送日・あらすじ 放送枠 放送日 あらすじ 基本情報 原作 脚本 キャスト 主要人物 周辺人物 横浜テレビ 葵亭 その他 感想 敷かれたレ…

はじめに こんにちは、あるいはこんばんは、クラウド事業部の原田です。 未だAWS re:Invent 2023の情報見きれていない状況ですが、今回はAWS Certified Developer - Associateに合格しましたので所感等を共有させていただこうと思います。 (2週間程前に合格していたのですが、書くのサボってました) 点数 791/1000 二択までしか絞れないのは毎回数問あるのだけれど、今回外しすぎ 勉強時間 約2週間 平日30分～1時間、休日1～2時間で合計10時間程 + 自社研修：AWSにおけるIaCとフレームワーク1.5h*3 教材 1. AWS CERTIFIED …

この記事は NTTコミュニケーションズ Advent Calendar 2023 の5日目の記事です。 こんにちは、イノベーションセンター所属の岩瀬(@iwashi86)です。普段は生成AIチームのエンジニアリングマネジメントをしています。 この記事では「組織の遠心力」をテーマに組織を強くする方法について書いていきます。本記事を読むことで、組織改善策の一案が得られることを狙っています。 なお、本記事は一人のエンジニアリングマネージャーである @iwashi86 の主観を多く含みます。NTT Com内には多くの考え方があり、その1つとして受け取っていただければ幸いです。 組織の遠心力って何だろう…

昨日は相手の効き脳に合わせて話すことで 伝えたいことが伝わりやすくなる ということをお伝えしました。 また、効き脳を知っていると 逆に相手を不快にさせることもできてしまいます。 以下に挙げる言動でみなさんは目の前の相手にされて 直感的に嫌だなと思うものありますか？ ・技術的に不正確なことを言う ・一度に多くのアイデアを出し過ぎる ・個人的な共感の時間がない ・安全策や定石通り ・事実やデータ不足 ・話題から話題へ話が飛ぶ ・顔を合わさずに話す ・話が細かすぎる 何か一つか二つはあったのではないでしょうか。 この言動は自分の効きが強いところで 嫌だ・不快だと感じる一方で 別の言動を無意識に行って…

🔲昨日の朝日新聞トップ記事でした。19年、岸田氏、政調会長時代のこと。今朝のトップ記事は写真も掲載。こちらで：岸田自身が統一教会とズブズブだった！？でも、「承知していない」 - 江戸っ子でぃ (hatenablog.com) 内田樹さんがリポスト きみ @kimixasleep · 12月４日 ついに、記事になったな。統一教会と「関係ない」というのは大嘘、岸田も萩生田などと同様に統一教会とズブズブ。このまま自民党が与党であってはならない。 「首相、旧統一教会系トップと面会」 19年に党本部で 関係者証言（朝日新聞デジタル） - Yahoo!ニュース 🔲アメリカが警告。「警告無視ならイスラエルの…

処遇改善加算はケアマネなくともギフトカードはもらえる大阪府 処遇改善加算はケアマネなくともギフトカードはもらえる大阪府 アマギフ２万円もらえる？ １０日以上働けばもらえる？ 申請は会社単位だからもらえない人もいる… 年明けにはもらえる？ 【公式】ケアマネ介護福祉士的になんだかんだで選挙前って感じだね。 なんだかんだで選挙前になりました 処遇改善加算は居宅ケアマネにくれないのに… ココからはブログのお知らせ⇓⇓ 大阪府は28日、介護・障害福祉・保育の現場を支える職員に1人あたり2万円のギフトカードを配付する新たな事業について、申請方法などの詳細を公式サイトでアナウンスした。【Joint編集部】 …

みなさんこんにちは。 資格で就活を有利にしたいと考えていませんか？ そこで今回は、理系大学生におすすめの資格を6個紹介します！ また、実際に就活で役に立つのかも説明します。 ■本記事はこんな方におすすめ■ ✔何か資格を取得しようと考えている方✔資格は就活で有利になるか知りたい方✔理系大学生 大学生におすすめの関連記事はこちら↓ ryu-blogroom.hatenablog.com ryu-blogroom.hatenablog.com 理系におすすめの資格 1．ITパスポート 2．情報セキュリティマネジメント 3．基本情報処理技術者 4．危険物取扱者 5．知的財産管理技能士 6．TOEIC …

雲南省のキリスト教説教者チャン・ハオ氏は刑務所に留まり、訴訟は裁判へ進む 2023/12/04リー・シャオシA+ | あ- 彼は田舎の小さな教会を経営し、聖書の一節が刻まれた人気の新型コロナウイルス対策マスクを配布した。彼は「喧嘩を売り、トラブルを引き起こした」罪で起訴されている。 李暁思著 検察当局が鎮雄県人民法院に地元の学生を対象に「法の支配教育」を実施。微博より。 中国共産党は引き続き、雲南省の田舎の小さな教会の説教師であるチャン・ハオ兄弟を国家安全保障への脅威とみなしている。健康状態が悪く、同じく重病を患っている妻と母親も支援を受けていないにもかかわらず、雲南省昭通市管轄の鎮雄県人民法…

外資系IT企業にも様々なポジションがありますが、職種によっては、採用枠自体が少なく、競争相手も多い職種もあれば、比較的通年で募集があり、採用されやすい職種もあります。 特に、今まで日本企業のソフトハウスの客先常駐や派遣でお仕事されている方は、直受けの上流なら人間らしい生活ができますが、下請け、孫請けと言った「IT土方」の下流では、一般的にかなり安価な給与です。 未経験から経験を得るために、その様に働いていらっしゃる方もいると思いますし、未経験から雇って貰って、研修含め、修行も兼ねた経験を積ませてくれる会社には感謝もあろうかと思います。 ただ、数年を掛けて懸命に経験とスキルを積んできた方は、その…

１１月２８日、火曜、晴れ。自分がやらなければならない仕事を、人にヘルプを頼んで、知らず知らずのうちに、自分の手から離している人がウチの会社には何人かいる。僕のようにヘルプを頼まれてやってしまう人が損をするばかりなので今後は気を付けていきたい。多忙を理由に仕事が回らなくなっている状態の人は、いつも多忙なので、現状の仕事を効率的にやる、簡略化する、という工夫がないというのが僕の評価。ところがいつも多忙の人は多忙であることが仕事であるかのように振舞っている。つまりポジティブなものだと認識しているから改善されない。人間はポジティブな状態にあると認識（錯覚）していると、このままで良くね？というとらえ方を…

「またコンプライアンス研修あるの？」 「一応自由参加で、業務に支障がある人は出席しなくていいことになってるけど。」 「でも出欠名簿を人事部に提出するんでしょ。」 「いつも欠席する人いないし、しょうがないなぁ。忙しいけど出るか😞」 こんなお悩み解決します。 ■この記事を読んで頂きたい人■ ・大企業（ホワイト企業）にお勤めの方 ■この記事でわかること■ ①同調圧力が強まる４つの理由②同調圧力との付き合い方３つ 大企業での４０年間のサラリーマン人生を終え、今年（2023年）退職した筆者が、会社組織の同調圧力について解説します。 ＜自己紹介＞ 筆者本人（６３歳 2023.11撮影）筋トレ歴16年 増量…

おはようございます。今日もお読みいただきありがとうございます。 今日は12月5日火曜日。事務所のことで恐縮ですが、毎月5日は事務所が金融機関からの借入金の返済日。現在、創業した際の融資とサーバー代金を毎月返済しています。共に日野市の創業融資制度を活用しており、現在は金利負担なしなんです笑。それでもまとまった額が口座から消えますので、5日に口座残高を確認すると若干凹みます💦。そうは言っても無事に今月も支払えてよかったです笑。創業融資はあと2年程度で完済。額も残り60万円程度なので、どこかで一括返済してもいいかもしれませんね。来年は引っ越しするかもしれないですし、その際はまた借りるでしょうから。 …