仕事スキル

会議を行わず仕事ができるだろうか？ 世の中の大抵の仕事には会議はつきものだ。 仕事でなくても、学校のＰＴＡ、町内会の集まり、首脳会談、国連の会議。実に沢山の会議がある。そして、会議と言うのは総じて長い。 私は率直に、会議はできるだけ短くしたい。 会議の目的は、様々ある。 会社の経営会議であれば、重要な経営戦略を吟味し意思決定する。取締役会であれば会社法に則って議事が行われる。経営会議レベルの会議は、私の経験上、そう長くなることはない。 論点が明確だし、そもそも、アジェンダ（議事次第）がしっかりしている。 つまり、会議は、事前に議題や進行が分かっていると、実際の会議は短くできる。 だから、私が参…

新入社員のときに、たいていの人が陥る心境がある。 この時期は、右も左も分からない時期で、本当は色々と教えてもらいたい時だ。自分の教育担当の先輩が固定される場合もあれば、そうでない場合もあるだろう。質問や確認が生じたときに、すぐに聞けるのが理想的ではあるが、なかなか、思いようにはいかない。 先輩はたいてい皆忙しい。 だから、なかなか、聞きそびれたり遠慮したりすることになる。普通は、こういう経験を積んでいくと、だんだんと、上司や先輩に質問する時間を取ってもらうコツが分かってくる。 誰しもが新入社員の時に経験することだと思う。私もそうだった。 ところが、不思議とこれと似たようなことが、中途社員でも発…

ストレスのない人はいないと思う。 働いていると、ストレスの話題があちこちに溢れている。そういう私も長年に渡ってストレスと付き合ってきている。 周囲からは、近藤さんはタフだよね。 という印象が強いと思う。 しかしながら、実際はそうでもない。 子供の頃からストレスは人一倍感じる方だったと思うし、そもそも、人のことが気になるタイプなので、そういうことがストレスの最大の要因だったように思う。 スポーツでもアーティストでもビジネスの責任者でも、何かで結果を出そうとすると、プレッシャーを感じる。 私の思うにプレッシャーというのは、必ずしもストレスと同じではない。 例えば、野球選手。試合に勝とう、良いプレー…

スポーツというのは年齢と共に、総じてパフォーマンが落ちる。 種類によって程度差はあるが、たいていのスポーツは２０代、３０代がピークだ。 比較的息の長いスポーツのゴルフでもプロの世界を見ていても分かるが、頑張って４０代前半である。 これはアマチュアの世界や趣味の世界のスポーツでも変わらない。 私も今でもスポーツは続けているが、今は水泳にしても４０代前半の時に比べると泳ぐ距離は半分になっている。 それぐらいの時は、野球もしていた。会社の野球チームで結構タフに楽しんでいた。 ゴルフは２０年ぐらいは続けているが、それにしても単純に飛距離は落ちる。 私はよく仕事のスキルの向上とスポーツのスキルの向上を比…

長いこと生きていると、人間の習性と言うか、人間の仕事や活動の特性やパターンが明確に見えてくる。 その一つが記憶によって人間の活動は成り立っているということだ。ほとんどの人が、何をするにしても記憶を頼りにする。 シニアになって、記憶機能に不具合が生じると生活も困難になる。 記憶は生きていくために不可欠なものだ。 一方で、私は仕事においては、創業時から “記憶より記録”を推奨してきた。 そして最近ますます重要視するようになった。 外山滋比古氏の“情報の整理学”を最近読んで、さらに確信に至った。 表現は違うが、記録の大切さが分かりやすく書いてある。３０年以上に渡るベストセラーで、すでに約２５０万冊売…

究極の選択と言う遊びが流行ったことがある。 人生を左右するほどの究極の選択は、映画や小説の世界でない限り、そうそう起こらない。 ただ、普段の仕事や日常生活でも些細な事でも究極の選択と思うほど、判断に迷う事は多々ある。実に人間は不思議な動物だと思う。 私は、仕事でもプライベートでも本当に判断できなくて、迷った時は、どっちでもよいと思っている。 本当に５０対５０であれば、判断がつきようがないので、サイコロでもじゃんけんでも人任せでも何でもよいので、さっさと決める。 もちろん、そもそも、５０対５０か４８対５２かなど言い出したらきりがないので、いつも、だいだいである。７０対３０ぐらいになると、考える余…